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月給

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1．雨宮天ちゃんの : 2017/09/29(金) 11:53:14.29

月末の金曜日に早めの退社を促すキャンペーン「プレミアムフライデー」が広く定着せず、

企業の間から見直しを求める意見も出ていることについて、世耕経済産業大臣は、閣議のあとの記者会見で今後、
見直しも含め検討したいという考えを示しました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170926/k10011156671000.html

2．雨宮天ちゃんの : 2017/09/29(金) 11:54:21.67

なんか違うよなあ！！！！！！！！！！！！

給料上がれば自然と消費するんだよなあ！

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/09/29(金) 11:55:27.09
経営者に言えよ 共産国家じゃねえんだよ

【「プレミアムフライデーにはいつもと違ったプチ贅沢な料理を作ったり、外食で贅沢しよう」とか言っててワロタww…給料上げろよ、給料！！ [417040959]】の続きを読む
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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です :

先日、米国の著名求人サイト・インディード上に年収11～13万米ドル（約1230～1450万円）という高報酬のベビーシッター募集案件が出現し、
ザッカーバーグ氏が雇い主ではないかとの声が多く出ている。
同氏には今年8月末に次女が誕生したばかりな上に、長女もまだ2歳足らずだからだ。
また、募集地がFacebook本社のあるシリコンバレーに近いカリフォルニア州アルハンブラとなっている。
そして一番重要なポイントは、中国語のできるベビーシッターを募集していることだ。
https://news.biglobe.ne.jp/international/0920/rec_170920_7141404121.html

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/09/20(水) 09:51:25.21
ザッカーバーグって中華だったのかよ

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/09/20(水) 09:52:20.38
ユダヤ人の目敏さ

【Facebook創始者ザッカーバーグ、ベビーシッターを募集　条件は中国語が出来ること　給料は年1230万～1450万円 [956093179]】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/09/11(月) 20:35:02.03
政府は国と自治体合わせて約330万人いる公務員に「65歳完全定年制」を導入する方針を打ち出した。




理由を聞いて耳を疑った。「一億総活躍社会で公務員に働きがいを感じてもらうために、再雇用ではなく定年を65歳に延長する」というのだ。
http://www.news-postseven.com/archives/20170911_611578.html


悪い冗談だろう。第一、安倍晋三首相は「“民間活力の爆発”。これが成長戦略のキーワードだ」と語っていたはずで
、“公務員の活力”を爆発させて成長の原動力にするなど聞いたことがない。

だが、ジョークではなかった。自民党「一億総活躍推進本部」の提言(今年5月)にはこう書かれている。

〈現行、公務員の定年は60歳であり、(雇用継続は)定年後比較的軽易な業務に従事させる再任用によってなされている。
しかし、一億総活躍の趣旨にかんがみると、モチベーションの低下を招きやすい再任用より、
働く意欲のある職員のためにも最後まで「勤め上げる」定年引上げを推進すべきである〉

理由がこう続く。

〈かつて完全週休二日制が公務員主導で社会に定着していったように、公務員の定年引上げが民間の取組を先導し、
我が国全体の一億総活躍社会をけん引することも期待される〉

公務員を65歳定年にすれば、民間企業も“右にならう”という論理だ。
「そんなことあるわけない」と都内で町工場を営む社長は一笑に付したが、目は笑っていない。

「今は利益が出ない上に人手不足が深刻で、経営者はみんなどうやって人件費を抑えながら人材を確保するかに頭を悩ませている。
こういっちゃなんだが、経験豊富で仕事もできる“即戦力”を定年後に安い給料でコキ使える再雇用はとても都合がいい。

人件費のかさむ定年延長を役所が導入すれば民間にも広がる? そんなわけないのは役人も百も承知のはず。
自分たちだけ甘い汁を吸おうという魂胆に決まっている」
こういう時だけ迅速に動くのがこの国の“お役所仕事”だ。

自民党の提言を受け、安倍内閣が公務員の定年引き上げの具体的検討を盛り込んだ「骨太の方針」を閣議決定(6月)すると、
霞が関では関係省庁がこの夏から連絡会議を設置して検討に着手した。
年末までに国家公務員法と地方公務員法の改正案をまとめ、来年(2018年)1月からの通常国会で成立、
翌2019年から公務員の定年を段階的に延長し、年金が65歳支給開始となる2025年に「65歳完全定年制」を敷くという、
まさに疾風迅雷で実施するスケジュールを立てている。

役人のモチベーションがあがるのは当然だろう。現在57歳の国家公務員(ノンキャリア職員)の平均年収は約804万円で、
定年延長がなければ2020年に829万円で60歳の定年を迎える。
ところが、定年延長で65歳まで勤め上げればその給与水準をほぼ維持したまま、
ざっと4000万円ほどの生涯賃金が上積みされる計算になるのだ。

http://www.new
s-postseven.com/archives/20170911_611578.html

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/09/11(月) 20:37:18.85
>>1
アザラシか？死んでくれや

3．アザラシ伍長 : 2017/09/11(月) 20:38:54.13

>>2
え！？
公務員か？
死ねよ

【JAP経営者「経験豊富で仕事もできる“即戦力”を定年後に安い給料でコキ使える再雇用はとても都合がいい。定年は伸ばすな！」 [288779715]】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/08/31(木) 22:29:34.70

なぜ安定した公務員から民間企業に転職？ 「同窓会で仲間に哀れまれて」と回答者
https://news.careerconnection.jp/?p=39967

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/08/31(木) 22:30:36.05
共産主義者が政治をしても
経済は良くならない

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/08/31(木) 22:33:12.61
公的年金200万円固定に大賛成

【「相続税１００％」「公務員の給料を削減」「若者たちの職業支援」「年金一律年２００万円」コレで景気良くなるんだけどな [368723689]】の続きを読む

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1．以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします : 2017/09/02(土) 08:14:29.885
どんな生活してればそんなギリギリの生活になるの？貯金とかないの？

2．以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします : 2017/09/02(土) 08:15:04.638
ないの

3．病巣院クルリ : 2017/09/02(土) 08:15:12.221
きっと遊びで散財してしまう方なのでしょうね。

【よく給料日まであと2000円で生活とか言ってる奴いるけどさ】の続きを読む

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1．以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 05:59:51.478
「働き以上の給料をくれてから文句いえ」っていうようなもんだよな

なんではじめから自分側が得してあたりまえって前提ではなすんだ？

2．以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:00:40.079
「文句あるならお前が起業してみろ」ってことだろ

3．以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:01:14.805
そら会社側が得しなきゃ雇う意味ないからよ

【会社「給料以上の働きしてから文句いえ」←これって】の続きを読む

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1．以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 08:40:45.314
ちゃんと働けよ

2．以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 08:41:23.042
お家楽しい

3．以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 08:42:29.401
中央値は300万とかいう記事読んだことあるけど、今の若いやつらどんだけ貧乏なのよって驚いた記憶ある

【収入低いやつ多すぎない？年収４００とか新卒の給料じゃん】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/08/19(土) 10:04:35.73

　人材サービスを手がける株式会社ネオキャリア（東京・新宿区）が、４５歳以上限定の労働者派遣サービスを今月中に始める。

　今の労働市場は、人手不足が深刻化しており、若い人にとっては「売り手市場」。一方で、１９７０年代半ばに生まれた「ロスジェネ世代」には、９０年代後半の就職氷河期もあって、中年フリーターが増えている。こうした人材を活用する狙いがあるらしい。

「派遣業界は今まで、４５歳未満か、５０歳以上のシニア層の募集が基本でした。４５歳から５０歳の“エルダー層”には求人がない状態だったのです。しかし、今の中高年は肉体的に若く、仕事に就くと定着率が高く、出勤率も良く、勤務態度もマジメだと派遣先企業からの評判がいい。それが、４５歳以上のサービスを提供しようと考えたキッカケです」（ネオキャリア広報担当）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170819-00000016-nkgendai-life

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/08/19(土) 10:06:28.31
企業｢助けて！人手不足なの！！｣( ヽ´ん`)(給料上げろよ…)企業｢人手不足なの！！｣( ヽ´ん`)(残業無くして休みも増やせよ…)企業｢人手不足なの！！｣

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/08/19(土) 10:06:47.42
企業はアスペ

【企業｢助けて！人手不足なの！！｣( ヽ´ん`)｢給料上げろよ…｣企業｢…｣( ヽ´ん`)｢残業無くして休みも増やせよ｣企業｢…人手不足なの！！｣ [371880786]】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲWW fcb3-TT36) : 2017/07/15(土) 10:56:15.73

政府は「働き方改革」の一環として同一労働同一賃金の導入を目指している。
そうした中、人材会社のディップは7月13日、「同一労働同一賃金」についての調査結果を発表した。
調査は2016年12月12日～2017年1月15日、「はたらこねっとユーザー」975人を対象にインターネットで行った。

■ 非正規の約半数、正社員と年収50万以上違う　中には「500万以上」という人も

“同一労働同一賃金”について聞くと、非正規で働く人の79％は「賛成」と答えている。
最も賛成が多かったのは「契約社員」（83％）で、以降「派遣社員」（80％）、「パート・アルバイト」（75％）と続く。
正社員においても「賛成」が69％となり、雇用形態に関わらず関心が寄せられていることがわかった。

実際、非正規で働く人の約半数は「まわりに自分のしている仕事と同じ業務量、仕事内容で仕事をしている『正社員』はいる」（49％）と感じているようだ。
中でも「契約社員」（62％）はその割合が高く、「派遣社員」（47％）、「パート・アルバイト」（45％）は少し低かった。

「いる」と答えた人に、同じ業務量・仕事内容をしている「正社員」との”年収差”を聞くと「50万円以上」差があると回答した人が約半数の46％、「100万円以上」も34％にのぼることが分かった。
最も多かったのは「10万円未満」（27％）だが、次いで「100～200万円未満」（22％）が多かった。
また「200～500万円未満」（10％）、「500万円以上」（2％）と回答した人もいる。

■ 「業務の責任を負う」「研修などにも参加」は6割が許容

同一労働同一賃金について期待していることを聞くと「雇用形態による給与の差がなくなること」（74％）、「雇用形態による福利厚生の差がなくなること」（54％）など”雇用形態”の違いにより発生する差を解消してほしい、という声が上位にあがった。
また正社員と非正規社員の違いをポイントに分け、非正規で働く人に許容できるか否かを聞いた。

「大きな業務などの判断する責任を負うこと」については61％が許容するとしており、特に「契約社員」（67％）の割合が高くなっている。
「直接業務と関係のない研修・勉強会・会議への参加」（63％）についても非正規で働く人すべてが6割近く許容できると回答している。

一方「転勤や部署移動などの命令に従うこと」「必要な場合、残業の命令に従うこと、サービス残業発生の可能性があること」については約6割が「許容できない」と答えている。
特に「パート・アルバイト」は「転勤や部署移動の命令」が68％、「残業命令・サービス残業」が62％と高い傾向が見られた。

https://news.careerconnection.jp/?p=38225

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ c47b-IEzk) : 2017/07/15(土) 11:00:02.11
いまさらどうでもいい

みんな経営者になれば無問題

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽｯｯﾌﾟ Sd70-Jt6c) : 2017/07/15(土) 11:00:14.06
当たり前だろ
今まで多く払いすぎてたぐらいだからな
過払い分は返すべきだろ

【管理職「お前の給料、今日から時給800円な」　正社員「これが同一労働同一賃金だ！安倍さんありがとう😹」 [234326187]】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です :

ペットもうかるから公務員獣医師不足？山本創生相が持論
2017年7月4日20時9分

　山本幸三地方創生相は４日、公務員の獣医師が不足しているのは「小動物獣医師がもうけるからだ」と述べ、ペットを診る小動物獣医師の待遇が良すぎるとの認識を示した。
獣医学部をつくって獣医師を増やせば、ペット診療の「価格破壊」が起きて小動物獣医師の給与が下がり、
相対的に給与が低いとされる公務員獣医師の不足が緩和されるという持論を述べた。

　安倍晋三首相が「公務員獣医師の確保は喫緊の課題だ」などとして獣医学部を全国で増やす方針を示したことを受け、山本氏が閣議後の会見で発言した。
「小動物獣医師の給与を下げるべきだと考えるか」という質問に、
「そう思っている。（日本）獣医師会の資料で、１施設で５千万円以上の収入があるところが３割を超える」などと語った。

　同じ６年制大学で学び、国家資格が必要な歯科医師の場合、歯科医師不足が指摘された１９７０年代以降、大学の新設が相次いだ。
その結果、歯科医師は過剰気味となり、政府は削減の方針を打ち出している。歯学部の志望者は減る傾向にあり、日本歯科医師会は「質」の低下が起きていると指摘している。

　厚生労働省の２０１６年賃金構造基本統計調査によると、民間事業所で働く獣医師の平均年収は約５７０万円となっている。
医師の年収約１２４０万円、歯科医師の約８６０万円に比べても低い。
http://www.asahi.com/articles/ASK745GMGK74UUPI003.html

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/07/04(火) 21:08:17.83
http://i.imgur.com/zcVpbY8.jpg
春雄オコ

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/07/04(火) 21:08:33.22
ガイジ

【山本地方創生相「ペット獣医師が儲けるから公務員獣医師が足りない。ペット獣医師の給料を下げるべき」 [545512288]】の続きを読む

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