1: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8dc3-NG89) 2015/10/29(木) 03:26:58.12 ID:HV7ROiXB0.net BE:388233467-2BP(4050)
sssp://img.2ch.sc/ico/002.gif
「時給が高いアルバイト」として塾講師は学生に人気のアルバイトだが、授業時間帯の
前後の準備や報告書作成、授業時間外の相談業務などには賃金が支払われない
「教育ブラックバイト」問題があるとして塾講師の労働環境の悪化がクローズアップされ
ている。
環境改善を求めて労働組合が結成され、厚生労働省も改善要請に乗り出している。
■団体交渉申し入れ
ブラックバイトというと、居酒屋やファストフードなどを思い浮かべるが現実は違う。
元塾講師の男性は
「ブラックバイトユニオンが発足から受けてきた約350件の相談中、約3割が塾や家庭
教師などの教育産業で、そのほとんどが個別指導塾」
という。
こうした中、今年6月、学生のアルバイト塾講師を中心とする労働組合「個別指導塾ユ
ニオン」が結成された。
そして、個別指導塾ユニオンは東京都内で学習塾を運営する「代々木個別指導学院」
など3社に団体交渉を行うよう、申し入れを行った。
同ユニオンでは今後も同様の活動を進める方針という。
塾講師は時給の高さとやりがいのある仕事で人気の職種だが、実際に働いている人の
環境はさまざまだ。
大阪日日新聞[2015年10月28日]
http://www.nnn.co.jp/dainichi/news/151028/20151028022.html
「残業代は?」「最低賃金は?」「自由に休めない…」などの不透明な労働環境も
「時給が高いアルバイト」として塾講師は学生に人気のアルバイトだが、授業時間帯の
前後の準備や報告書作成、授業時間外の相談業務などには賃金が支払われない
「教育ブラックバイト」問題があるとして塾講師の労働環境の悪化がクローズアップされ
ている。
環境改善を求めて労働組合が結成され、厚生労働省も改善要請に乗り出している。
■団体交渉申し入れ
ブラックバイトというと、居酒屋やファストフードなどを思い浮かべるが現実は違う。
元塾講師の男性は
「ブラックバイトユニオンが発足から受けてきた約350件の相談中、約3割が塾や家庭
教師などの教育産業で、そのほとんどが個別指導塾」
という。
こうした中、今年6月、学生のアルバイト塾講師を中心とする労働組合「個別指導塾ユ
ニオン」が結成された。
そして、個別指導塾ユニオンは東京都内で学習塾を運営する「代々木個別指導学院」
など3社に団体交渉を行うよう、申し入れを行った。
同ユニオンでは今後も同様の活動を進める方針という。
塾講師は時給の高さとやりがいのある仕事で人気の職種だが、実際に働いている人の
環境はさまざまだ。
大阪日日新聞[2015年10月28日]
http://www.nnn.co.jp/dainichi/news/151028/20151028022.html
「残業代は?」「最低賃金は?」「自由に休めない…」などの不透明な労働環境も
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2: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ a9ac-l1cv) 2015/10/29(木) 03:27:49.63 ID:JnIZYK+X0.net
まーたブラックか。ジャップに人権はないのか?
3: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8dc3-NG89) 2015/10/29(木) 03:28:14.02 ID:HV7ROiXB0.net BE:388233467-2BP(4050)
sssp://img.2ch.sc/ico/002.gif
>>1つづき
今回、組合が結成される背景となった、塾講師をしている学生の主な悩みは、
▽「人手不足のため、休みたくても休めない」
▽「辞めたくても辞めさせてもらえない」
▽「授業の前後に準備や採点などのために働いても、残業代が支払われない」
-など。
一方で塾の講師は
「長く続けるほど生徒に愛着も湧き、何とか受け持ちの生徒の学力をアップさせたい」
という思いが生まれやすく、やりがいを持ちやすい仕事でもある。
■厚労省も改善要請
厚労省も学習塾業界に、適正賃金を支払うよう要請していたことが明らかになっている。
問題とされているのは、残業代などの割り増し賃金の未払い、最低賃金以下の給与の
未払いなど。
具体例としては、授業開始前の会議参加、カリキュラム作成の時間、1日の法定労働時
間オーバーなどが挙げられる。
こうした要因が離職原因にもなっており、全国的な課題となっている。
厚生労働省によると、全ての職種の中で「教育・学習支援産業」の離職率は5割弱と全
業種のワースト3に入るという。
■改善への取り組み
こうした中で、スタッフ(講師)の満足度ややりがいなどの向上に取り組み、低い離職率
を実現している事業者も現れている。
>>1つづき
今回、組合が結成される背景となった、塾講師をしている学生の主な悩みは、
▽「人手不足のため、休みたくても休めない」
▽「辞めたくても辞めさせてもらえない」
▽「授業の前後に準備や採点などのために働いても、残業代が支払われない」
-など。
一方で塾の講師は
「長く続けるほど生徒に愛着も湧き、何とか受け持ちの生徒の学力をアップさせたい」
という思いが生まれやすく、やりがいを持ちやすい仕事でもある。
■厚労省も改善要請
厚労省も学習塾業界に、適正賃金を支払うよう要請していたことが明らかになっている。
問題とされているのは、残業代などの割り増し賃金の未払い、最低賃金以下の給与の
未払いなど。
具体例としては、授業開始前の会議参加、カリキュラム作成の時間、1日の法定労働時
間オーバーなどが挙げられる。
こうした要因が離職原因にもなっており、全国的な課題となっている。
厚生労働省によると、全ての職種の中で「教育・学習支援産業」の離職率は5割弱と全
業種のワースト3に入るという。
■改善への取り組み
こうした中で、スタッフ(講師)の満足度ややりがいなどの向上に取り組み、低い離職率
を実現している事業者も現れている。
5: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 02e0-+VFO) 2015/10/29(木) 03:31:40.83 ID:FFHzkn+u0.net
昔は年収が高かった!
盲信する若者たち・・・
1991年 年収240万円 http://www.rochokyo.gr.jp/articles/1007.pdf
昔はガソリンが安かった!
盲信する若者たち・・・
1982年 約170円 http://www.stat.go.jp/data/kouri/doukou/pdf/7301_13.pdf
昔は誰でも終身雇用だった!
盲信する若者たち・・・
>終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
>その労働人口に占める比率は8.8%にすぎない
http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf
昔は消費税がなかった!
物品税を知らない若者たち・・・
バブル時はみんな海外行ってた!
渡航費が激安&留学も増えた豊かな現在を知らずに享受できる若者たち・・・
http://research.nttcoms.com/database/data/000576/image/image001.gif
昔は物価が安かった!
盲信する若者たち・・・
昭和50年代
ラジカセ5万 電卓5000円 ヘアードライヤー8000円 シャープペンシル500円 ハンバーガー300円 牛丼600円
目覚まし時計1万円 腕時計3万円 14型ブラウン管テレビ10万 100㎡くらいの新築戸建(土地別)500万
国産高級車200万 小型自動車80万 クーラー15万 電子レンジ10万 2ドア冷蔵庫10万
傘1本でも高く、家族が駅まで傘を届けたりする一般家庭の日常風景
自販機ジュースは190mlで100円 2010年代は350ml以上で120-130円
盲信する若者たち・・・
1991年 年収240万円 http://www.rochokyo.gr.jp/articles/1007.pdf
昔はガソリンが安かった!
盲信する若者たち・・・
1982年 約170円 http://www.stat.go.jp/data/kouri/doukou/pdf/7301_13.pdf
昔は誰でも終身雇用だった!
盲信する若者たち・・・
>終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
>その労働人口に占める比率は8.8%にすぎない
http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf
昔は消費税がなかった!
物品税を知らない若者たち・・・
バブル時はみんな海外行ってた!
渡航費が激安&留学も増えた豊かな現在を知らずに享受できる若者たち・・・
http://research.nttcoms.com/database/data/000576/image/image001.gif
昔は物価が安かった!
盲信する若者たち・・・
昭和50年代
ラジカセ5万 電卓5000円 ヘアードライヤー8000円 シャープペンシル500円 ハンバーガー300円 牛丼600円
目覚まし時計1万円 腕時計3万円 14型ブラウン管テレビ10万 100㎡くらいの新築戸建(土地別)500万
国産高級車200万 小型自動車80万 クーラー15万 電子レンジ10万 2ドア冷蔵庫10万
傘1本でも高く、家族が駅まで傘を届けたりする一般家庭の日常風景
自販機ジュースは190mlで100円 2010年代は350ml以上で120-130円
9: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ b01f-iVBZ) 2015/10/29(木) 03:45:25.52 ID:bLJaQ+Zr0.net
>>5
1999年5月
ガソリン 80円
http://i.imgur.com/oEG4Lag.jpg
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08HIO_Y5A100C1000000/
1999年5月
ガソリン 80円
http://i.imgur.com/oEG4Lag.jpg
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08HIO_Y5A100C1000000/
23: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ガラプー KKf6-udCJ) 2015/10/29(木) 09:41:40.47 ID:ovA0O2SiK.net
>>9
項目ごとに年代ずらしてるから、都合の良いとこだけ摘み食いなんだろうなw
項目ごとに年代ずらしてるから、都合の良いとこだけ摘み食いなんだろうなw
6: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ e178-l1cv) 2015/10/29(木) 03:31:52.44 ID:BuGtWhGY0.net
自分の教え子がいい大学に受かる幸せに比べたら残業代なんてどうでもいいだろ
8: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 69a0-l1cv) 2015/10/29(木) 03:34:07.92 ID:pqLSvinO0.net
>>6
バイトだぞ
経歴に箔がつくわけでもなんでもないんだぞ
バイトだぞ
経歴に箔がつくわけでもなんでもないんだぞ
7: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ d3bf-l1cv) 2015/10/29(木) 03:32:46.45 ID:qCqvhcY50.net
J( 'A`)し「先生、いま辞められたらうちの子が困ります。わたしのここでよければ使ってください」クパァ
(`・ω・´)「奥さん、そんな駄目です。あ、そんなとこ開いて見せられたら」ギンギン
続きはここをクリック→__
(`・ω・´)「奥さん、そんな駄目です。あ、そんなとこ開いて見せられたら」ギンギン
続きはここをクリック→__
10: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です 2015/10/29(木) 04:03:16.83 ID:D2+lSQcK0.net
は?そのために時給が高いんだろうが
仕事内容で時給が高いと思ってたのかよ調子のんな
仕事内容で時給が高いと思ってたのかよ調子のんな
12: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW dab5-zcBI) 2015/10/29(木) 05:15:14.92 ID:HZmMGthg0.net
>>10
ほんとこれ
ほんとこれ
11: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW b0cb-BrUW) 2015/10/29(木) 04:42:58.09 ID:J9ksAOoR0.net
止めさせないってのは俺ならバックレるがなあ責任感が強いんだなあ
13: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ dad1-uQFq) 2015/10/29(木) 05:21:28.17 ID:h36C4tEU0.net
肉体的にも精神的にも楽なんだからいいじゃん
14: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sda8-+VFO) 2015/10/29(木) 05:48:26.52 ID:ofT7bQF3d.net
本当に明光にアルバイトで働いてたのは良い思い出。
自分自身成長できたと思ってるし、給料も十分でした。
自分自身成長できたと思ってるし、給料も十分でした。
16: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sda8-+VFO) 2015/10/29(木) 07:25:13.15 ID:oV2c1mPud.net
>>14
工作員死ね
工作員死ね
17: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 941b-+VFO) 2015/10/29(木) 08:00:26.15 ID:QJoYc+Qk0.net
>>16
またすぐそういうこと言う。
明光はフランチャイズばかりで直営はほとんどない。
全国的に知名度は高いが内部はかなり違う。
少なくとも俺がバイトで働いてた法人は本当に良かった。
またすぐそういうこと言う。
明光はフランチャイズばかりで直営はほとんどない。
全国的に知名度は高いが内部はかなり違う。
少なくとも俺がバイトで働いてた法人は本当に良かった。
20: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 0968-+VFO) 2015/10/29(木) 08:37:17.95 ID:IyhrNbAm0.net
>>14
成長した結果ケンモメンって終わってるな
成長した結果ケンモメンって終わってるな
15: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW f687-+VFO) 2015/10/29(木) 07:22:00.08 ID:4DfLD6Cr0.net
バイトなんだからバックレしとけばええ
常習的に労働時間が多いとか賃金未払いとか余裕やん
常習的に労働時間が多いとか賃金未払いとか余裕やん
18: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 5401-+VFO) 2015/10/29(木) 08:01:17.23 ID:EM9LFYke0.net
休み時間が休憩時間
ただし生徒の相手はします
ただし生徒の相手はします
31: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ニククエ MMd0-l1cv) 2015/10/29(木) 13:08:03.84 ID:2m4AkTtaMNIKU.net
>>18
労働基準法
第34条 使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも
1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
3 使用者は、第1項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
第119条 次の各号の一に該当する者は、これを6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
(略)、第34条、(略)
労働基準法
第34条 使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも
1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
3 使用者は、第1項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
第119条 次の各号の一に該当する者は、これを6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
(略)、第34条、(略)
19: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 02c3-rbuW) 2015/10/29(木) 08:27:22.79 ID:oZ7Vvq+G0.net
JCJK食えるのが唯一にして魅力だったわ
21: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ b0e0-xzyX) 2015/10/29(木) 08:52:30.16 ID:uiU2cNY80.net
就活でウケいいしいいじゃん
22: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sda8-0gvP) 2015/10/29(木) 09:14:16.60 ID:8pTQpSVhd.net
残飯処理の介護よりマシ
24: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8dc3-fpXq) 2015/10/29(木) 09:55:34.90 ID:HV7ROiXB0.net
私が通っていた明光も塾長がいい人で講師が風邪ひいてると
一発で治るという高い栄養ドリンク買ってきてたりしてたな。
一発で治るという高い栄養ドリンク買ってきてたりしてたな。
25: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ e8aa-l1cv) 2015/10/29(木) 09:58:18.27 ID:pPoPTMWJ0.net
>>24
そのチェーンレベル低いので有名やんwww情弱やろwww
そのチェーンレベル低いので有名やんwww情弱やろwww
26: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 8dc3-fpXq) 2015/10/29(木) 10:16:01.80 ID:HV7ROiXB0.net
>>25
そのレスでおいくらの儲け???
そのレスでおいくらの儲け???
27: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 8dc3-B0Y5) 2015/10/29(木) 10:53:32.00 ID:V/6UAvIR0.net
やってたけどプリントとか作る時間は完全に賃金の対象外であほらしかった
28: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp8d-YKLR) 2015/10/29(木) 11:25:49.08 ID:vRP8wNVup.net
うちのトマスは授業給以外に事務給でるよ、時給1000はいかんけど。
29: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ニククエ MMd0-l1cv) 2015/10/29(木) 13:03:57.94 ID:2m4AkTtaMNIKU.net
「辞めさせない」
民法627条で2週間前に辞めると言えば2週間後には契約解除で辞められる。理由は必要ない。
契約解除後に働かせようとするなら、労働基準法5条の強制労働になり、10年以下の懲役か300万円
以下の罰金。
民法
第627条
1.当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
労働基準法
第5条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
第117条 第5条の規定に違反した者は、これを1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円
以下の罰金に処する。
民法627条で2週間前に辞めると言えば2週間後には契約解除で辞められる。理由は必要ない。
契約解除後に働かせようとするなら、労働基準法5条の強制労働になり、10年以下の懲役か300万円
以下の罰金。
民法
第627条
1.当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
労働基準法
第5条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
第117条 第5条の規定に違反した者は、これを1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円
以下の罰金に処する。
30: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ニククエ MMd0-l1cv) 2015/10/29(木) 13:06:01.73 ID:2m4AkTtaMNIKU.net
「賃金不払い」
労働基準法
第24条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 (略)
第120条 次の各号の一に該当する者は、30万円以下の罰金に処する。
(略) 、第23条から第27条まで、 (略)
労働基準法
第24条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 (略)
第120条 次の各号の一に該当する者は、30万円以下の罰金に処する。
(略) 、第23条から第27条まで、 (略)
32: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ニククエW Sda8-0gvP) 2015/10/29(木) 14:12:13.01 ID:8pTQpSVhdNIKU.net
まるで他のバイトがそうじゃないみたいな言い方だな
引用元: http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1446056818/
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