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1: ひろし ★ 2015/08/27(木) 23:01:16.36 ID:???*.net
 来春卒業予定の大学生の就職活動は、企業の採用面接などが8月1日に解禁されたが、
少なくとも1社から内定を得た学生は、15日現在で全体の7割を超えたことが分かった。

 多くの企業が解禁前に選考活動を行ったためとみられる。一方、内定辞退を企業に伝えた学生は4割を超えており、
採用枠が埋まらず、急きょ説明会を行う企業が相次いでいる。
今年から採用日程が繰り下げられたが、見直しを求める声が企業、学生の双方から出ている。

 就職情報会社リクルートキャリアは27日、企業から内定を得た大学・大学院生の割合を示す内定率が、
15日現在で70・6%になったと発表した。面接解禁日の今月1日から5・3ポイント、7月1日からは21・0ポイント、それぞれ増えた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150827-00050139-yom-bus_all

2: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:03:50.77 ID:/QLJ1B2p0.net
好きにやればええねん

3: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:03:52.39 ID:tR0JlHxM0.net
「懇談会」という名目で本番の面接を行ったりする企業が多数。

まったくもって教育に悪いことだよ。

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17: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:50:34.91 ID:aGfk8IJE0.net
>>3
俺も大学のOBが話を聞いてくれる、というので行ってみたら
他のやつが面接みたいなこと言い出して面食らったな

質問も脂肪動機とか学生時代一番力を入れたこと、とかだし
面接だと思ってないからそんなん考えてないと伝えると
あ、そう君はいいよってなったなあ

三井住友の話

4: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:05:43.17 ID:KoeNTWau0.net
卒業前に就職活動っておかしくない?

36: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 09:07:58.87 ID:blcdCIoE0.net
>>4
君は中学を卒業してから高校を選ぶのかい?
学生時代に目的を持って計画立てて実行することが重要なのよ

5: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:08:55.08 ID:1Ji1oPi50.net
ぶっちゃけこれから卒論で忙しくなるから
春先に内定を得ていた従来の方がいいのは明白。

はっきり言って就活時期を遅らせた政府は馬鹿だし
それに従った大企業は無能

11: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:29:45.01 ID:Ok22LhMO0.net
>>5 正式な内定については時期は変わってないと思うが
内々定は今年も出てるぞ
複数の内定をキープするようなやつを採用したら、
頭よくても後から苦労するぞ その企業の勝手だが

6: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:09:31.29 ID:9/OK5lnz0.net
そうだよ
大学は就職のためにあるんじゃないんだから卒業してからでいい

7: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:13:33.91 ID:i2367ssq0.net
うちの大学のとある先生の部屋の扉には

『大学は就職の為にあるんじゃない。
    就職したいだけの奴は来るな!!』

って貼ってあった。ちょっと男らしいと思った。
因みに土木環境工学科

8: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:14:33.38 ID:PjpJ5TBS0.net
安倍「まあいいでしょう。就職できないのは私のせいではなく、会社のせいと勘違いするはずです」
経団「ハッ」
安倍「景気がよくなって売り手市場になったと思わせるのも、まあ成功したといえるでしょう」
経団「ハハッ」
安倍「しかし、結局株価が上がっていないのは問題ですねえ。もうちょっと努力してもらわないと」
経団「ハッ(それはお前のせいだろうが)」

31: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 02:26:07.11 ID:bSpUrLT00.net
>>8
おまえはばかなんだなあ

9: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:21:55.89 ID:ZjU3JPqw0.net
近藤真彦(51)

10: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:26:52.19 ID:dX2DdPnc0.net
バブル華やかなりし頃は、超売り手市場だったから、内定を出した学生に海外旅行という名の
ご褒美を与えて囲い込んでたものだが、いまはどうなのかね?

12: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:32:46.53 ID:+kfa+1ro0.net
だからさ、学内の就職課への求人を中心とする活動に戻せって言ってんだろ
ESが全ての元凶なんだから

13: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:36:17.61 ID:t0sRnQwtO.net
とりあえず一回社会ってモノを白紙に戻してみようや

14: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:41:03.50 ID:7MnWtV4w0.net
このスレは伸びないな
この板では、景気は悪いことになってないといけないからね
まぁなんてニートの多い板なんでしょ

23: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 00:49:31.87 ID:R/FEzfJH0.net
>>14
それだけ少子化が深刻化したんだ
新卒者人口が少数派なのにどうやって就職難になるんだ?

15: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:41:28.71 ID:MpfcPG9s0.net
6年前に大学4年で就活だった俺は、前年秋のリーマンショックの影響で散々だった・・・
夏休み明けでも、同じゼミ生の半数がまだ内定ゼロだった
(前年まではこの時期には大半の学生がほぼ決まってた)
口下手で苦戦し、その後1年就職留年までしたあげく、結局派遣社員からスタート
3ヵ月後に派遣先に正社員として拾って貰ったが、不安な日々だった
1学年上の先輩連中までは、就職戦線好調だったんだよなぁ。今みたいに。

16: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:48:19.94 ID:IYb0rwrg0.net
>>15
ちょうど1学年上だったけど、確かに超売り手市場だったよ。
先生がこんな良い年はないって驚いてたくらい。
ゼミ生で就活してた人、超一流人気大手の内定を次々貰ってた。

22: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 00:42:23.57 ID:jrDz0zoc0.net
>>15
同じく1つ上に当たるけど確かに売り手だった
就職した会社に今もいるがあの年ほど採用した人が多い年はここ数年では聞いたことがない
ただリーマンショックを超えて就職活動してるやつは悲惨だったな
3月まで就職活動とかしてる人がいたけど自分なら精神力が保たないわ

25: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 01:02:05.78 ID:BUQqQja90.net
>>22
かなり折れかけてたよ…。留年したのに翌年もダメだったしな。
自宅生だったから無職のままニートまっしぐらになりかけてたが、
卒業後の5月に大学の就職課に呼び出されて派遣登録勧められて流されるまま。
すぐに派遣先に正規で採用してもらえたのはラッキーだった。今もそこで働いている
大手じゃないが業界じゃそこそこ知名度もあり実態もブラックじゃないんで結果オーライかな

18: 名無しさん@1周年 2015/08/27(木) 23:52:53.04 ID:aGfk8IJE0.net
つうか、ESからの面接なんて
ES職人、面接職人を採ってしまうだけで
優秀なやつ欲しいならインターンシップで良いだろ?

19: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 00:01:21.38 ID:G4f1ja3g0.net
>>18
そしたらインターンシップ職人が生まれるだけ

20: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 00:04:09.95 ID:sVVTBJa70.net
インターンシップも
日本企業の手にかかって
見事なまでにインターンシップ()になってしまったよなぁ…

21: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 00:29:17.47 ID:KYx9+fSA0.net
正社員も売りてなのか
非正規も人手不足とか言ってたけど
まあニートだけど

24: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 00:55:15.59 ID:3pnuSh/w0.net
内定にも格差が広がってる結果ですね

26: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 01:05:16.08 ID:0PDBkrXl0.net
アベノミクスで景気悪くなったんじゃないの?

30: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 01:55:02.01 ID:BUQqQja90.net
>>26
リーマンショックとその後の民主政権時代の超円高で、大手が軒並み採用数減らした
だが団塊の世代は退職してくし、特定の年代だけずっと少ないのは将来困る
自民政権下で円安になり平均株価も2倍以上になったのも追い風で、
ここ数年また積極的に新卒採用数を増やし始めた
最近の中国発端の世界同時株安で市場が荒れれば、来年度の就職戦線はまた影響受けるんじゃないか?
今年の学生に内定出しちゃった以上、調整で来年の採用数を減らすしかない

27: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 01:05:51.51 ID:80HgGSaI0.net
卒業した年の格差は可哀想だな
本人が努力を怠ったわけじゃない場合は本当に

28: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 01:06:38.77 ID:R/FEzfJH0.net
少子化の時代に生まれる子供は生まれながらの少数派(奴隷)だから自殺率が極端に高い

29: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 01:08:53.68 ID:nDGOE0gT0.net
うちは駅弁の留学生に絞ったわ。
優秀な奴多いからな。

32: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 02:41:13.86 ID:sxnuJjEf0.net
大学側に出欠調査を厳密にさせて3回を越える欠席は単位を不可にするよう強制させて、あとは就職活動を自由にすればいいんだと思うよ。

それができないなら、いちいち就活と勉学の両立なんて考えないで、自由放任にしたらいい。

33: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 03:35:45.04 ID:6g02Sfuv0.net
春から懇親会名目の面接や、試験あったよ。内々定も貰えた。
8月1日で正式?内定。

34: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 04:04:41.00 ID:Nx48d+V+0.net
よく思うのは不採用で理由も告げずお祈りメールで済ますのなんとかならないのか
内定とれない学生は自分がなにが悪いのかわからないまま迷走することになる

35: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 04:11:02.69 ID:sxnuJjEf0.net
>>34
不細工はいらねとか書けないからな。

37: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 09:09:10.23 ID:9LjFa6vW0.net
>>34
あなたは要りません、で充分だろ。

38: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 10:35:11.77 ID:h/sopYq60.net
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5 ベスト2
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9 ベスト3
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,794  340,546  61.6
2012 559,030  357,285  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853  375,959  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,571  394,937  69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト4
2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト1

http://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2015/08/06/1360722_01_1.pdf

39: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 10:36:15.76 ID:h/sopYq60.net
【雇用】就職活動、漢字一文字で表すと…「楽」がトップ 曲は「負けないで」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1376290653/
【雇用】3社に1社、採用人数確保できず リクルート1千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
【統計】大卒就職率69%に上昇 4年連続改善、景気回復映す ニートも3万人切る
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1407598073/
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
【就職】16年度37%が「採用増やす」 就職戦線、学生優位鮮明にc2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1427693070/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [\(^o^)/]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
2016年新卒採用は売り手優位、辞退者を5割と想定 「多めに内定を出す」企業、61.2%
http://blogos.com/article/115239/
【就職】 就職率、リーマン前超える72.6% 15年春の大卒者 [日経新聞] [\(^o^)/]c2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1438881973/
焼肉店で就活説明会も 企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
ソニー、16年春の新卒採用8割増300人
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12HN5_S5A310C1TJ1000/
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
【雇用】高校生就職内定率88.8%、バブル期並みの水準に - 文科省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1424074925/

今は底辺高校からでも中堅私大へ楽に入り放題
中堅私大へは中~大企業が「うちに来てください」と焼き土下座レベルでディズニーやら海外やらパーティやら貢ぎ物で囲い込み
少子化で若者に稀少価値が出たため王子様お姫様小皇帝待遇

40: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 10:37:52.83 ID:h/sopYq60.net
1989年大卒への求人数が70万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件

●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ

<2010年>            求人     就職希望者  求人倍率
超大企業(従業員5000人~)   4.5万人  11.7万人   0.38倍
   大企業(1000~4999人)  11.5万人  17.4万人   0.66倍
   中企業(300~ 999人)   16.3万人  10.8万人   1.51倍
   小企業(300人未満 )    40.3万人   4.8万人   8.43倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない


大卒就職率72・6%、21年ぶりに7割台回復
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150806-OYT1T50083.html?from=ycont_latest

また、大卒者のうち、パートやアルバイトなど一時的な仕事に就いた人と、
進学も就職もしていない人を合わせた割合は過去10年で最も低い12・4%。
大学院などへの進学者は12・2%だった。

近年の大卒就職率は、バブル末期の1991年の81・3%をピークに急落、2003年には55・1%まで下がった。

41: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 10:38:53.63 ID:h/sopYq60.net
今は公務員試験も低競争時代
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/index.html

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数 2人
倍率 279.0倍

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1429608169184/index.html
広島市役所
2014年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数 166人
倍率 6.1倍

神戸市役所 一般行政職 採用者数推移
2005年入庁 56人
2006年入庁 29人  
2007年入庁 61人
2008年入庁 256人
2009年入庁 290人
2010年入庁 276人 
2011年入庁 267人 
2012年入庁 271人 

42: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 10:40:50.48 ID:h/sopYq60.net
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

        団塊団塊
      団塊団塊団塊
  バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
          氷
   ゆとりゆとりゆとりゆとり
     ゆとりゆとりゆとり
          ゆ
       外人外人外人


10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

43: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 13:36:44.56 ID:FW8VeT8g0.net
学歴フィルター

早慶、マーチ、関関同立

44: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 13:38:31.11 ID:/fu41VTh0.net
就活ネタは伸びないのが2ch

45: 名無しさん@1周年 2015/08/28(金) 15:27:04.45 ID:B+z7DwdV0.net
でも氷河期ネタは伸びるよ

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1440684076/