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1: 海江田三郎 ★ 2015/06/29(月) 18:01:46.40 ID:???.net
http://diamond.jp/articles/-/73996

少し前にある情報番組が放映した就活生の履歴書特集で、企業の担当者が細かいポイントにまでダメ出しする様子が放映され、批判を受けました。
最近はこの騒動に限らず「エントリーシートを書かせるくせに読まないのはおかしい」「応募書類の書き方でジャッジするのは間違っている」
といった意見をよく見かけます。たしかにそうした意見には一理ありますが、実際に、
書類に何らかの問題がある人と面接してみると、「一事が万事だな……」という「アウト感」を受けることが多いのも事実です。
問題がある書類とは、極端な例を挙げると封筒を開けたらタバコ臭い、というものがあります。
最近は手書きの履歴書が減ったのであまり見かけなくなりましたが、以前は修正液をドバっと使ってギトギトにした汚らしい履歴書を送ってくる人もよくいました。
開封した途端に相手の気分が悪くなる書類を送るという時点で、その人の仕事のセンスが疑われます。

また、プリントアウトした書類の増加でよく見るようになったのが、内容が途切れて印字されていない部分がある履歴書です。
Excel等のフォーマットを使って履歴書を作成して、パソコン画面の表示と実際の印刷範囲にズレがあるために生じる現象です。
履歴書に印刷されていない部分があるから、という理由だけで落としたりはしませんが、私はかなり低い評価をします。
重要な書類を送るとき、きちんと印刷できているか、誤字脱字がないか確認するというビジネスパーソンの基本動作を怠っているからです。
普段からパソコンを仕事で使っていれば、画面と実際の印刷結果にはズレが出る場合があることは経験的にわかっているでしょう。
印刷ミスのある履歴書を送ってくる人はミスを防ぐプロセスをすっ飛ばしているわけで、その仕事ぶりは他でも同様である可能性が高いと考えます。

書類のミスとして多いのは、やはり誤字脱字です。嘘みたいな話ですが、なかでも多いのは「応募」と「募集」を取り違えている人。
「自身」と「自信」もよくあります。基本的に私は、こうした誤字脱字を大目に見ますが、人事部門で働いているのに
「異動」を「移動」と間違えるような人は警戒します。やはり自分の専門分野に関する誤字脱字は印象が悪くなります。
書類の不備とまではいいませんが、たまに連絡先のメールアドレスを書いていない人もいます。教えたくない事情があるのかもしれませんが、
メール連絡が主流の現代においてこれは採用担当者泣かせであり、「手間のかかる人だなぁ」というマイナスな感情を持たせてしまいます。
自分から断られる要因をつくるのは、ばかげています。いまはメールアドレスなどフリーメールで簡単に作れますから、
転職活動用の個人アドレスをつくってきちんと記入すべきでしょう。
ちょっと配慮したほうがよいと感じるのは、西暦と和暦の統一です。履歴書は和暦で書いているのに職務経歴書はなぜか西暦という人がいます。
しかし統一したほうがはるかに書類は見やすいし、面接で西暦と和暦がごちゃごちゃになって話が混乱するようなことも避けられます。

ここでお伝えしたようなことは人事の手の内をさらすようであまり言いたくはないのですが、書類の書き方や
提出の仕方にはビジネスパーソンとして最低限の基本ができているかどうかが表れます。
したがって、採用担当者がそこをチェックするのは当然です。
「応募書類の中身で判断しろ」という人もいますが、新卒採用はまだしも、中途採用で応募書類すらきちんと書けない人に、
仕事ができる人はまずいません。普段きちんと書類を書いている人が、ちょっと油断してミスすることもあるでしょうが、
そんなミスでせっかくのチャンスを逃してしまうのは実にもったいないと思います。
企業の採用担当者にレベルの低い人がいて、どうでもよい理由で有望な候補者を落としているケースがあるのも確かです。
人事部門の人はもっと勉強してレベルを上げていかなければいけない。しかし、だからといって応募者が書類をきちんと書かなくてよいという話にはなりません。
履歴書や職務経歴書は公式な書類ですからていねいに、魂を込めて書くべきです。「たくさん書くのが大変だ」というなら、
たくさん受けずに絞り込めばいい。「どうせ読まれないだろう」と思うような会社なら、はじめから受けなければいい
実際には最初の段階では読まれなかったとしても、選考プロセスが進んでいけばどこかの段階で必ず読まれますから、
やはりていねいに、魂を込めて書くべきなのです

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2: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:03:10.53 ID:W45rMCNQ.net
>>1
でも不採用通知は印刷の紙切れ一枚だよな

124: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 02:00:38.65 ID:/gJzN6Gn.net
>>2で終わらせるなと何度言ったら

132: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 03:12:44.02 ID:kgmSC1st.net
>>2
最近は紙切れすら惜しむ会社も多いんだぜ

134: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 03:29:45.80 ID:pLqhWWPO.net
>>2

こう言う連中が落されるワケね

162: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 08:47:46.54 ID:zLrdXhxI.net
>>2
で?

163: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 08:49:16.92 ID:i9sHdcxx.net
>>2
で終わってたw

292: 名刺は切らしておりまして 2015/07/15(水) 03:00:24.48 ID:xK4HafNB.net
>>2
それもコピーしまくって文字どころか全体的に歪んでる
で、ノイズも無茶苦茶多かったり

3: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:04:27.46 ID:KQCZmgfZ.net
思い上がるんじゃねー。
その程度でギャーギャー騒ぐような企業になんかいかねーよ。

9: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:16:10.67 ID:0Nf2Lpjt.net
マニュアルがいきわたって徹底されて久しいから
それだけじゃわからないんだよね
にもかからわず
会社は下らんことを未だに重視してる

マニュアルがあるのにそれを順守できないってことは
論外ってのはわかるけどさ

>>3
大企業ほどうるさいぞ

10: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:16:56.97 ID:Omq5e25f.net
>>3
>その程度でギャーギャー騒ぐような企業になんかいかねーよ。

まあ、そうやって自然と「程度の低い人間」が「程度の低い企業」に行く
流れができる訳だから、ある意味丸く収まってるよなw

48: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:19:44.50 ID:1WESXHSe.net
>>3
自衛隊とかそんな細かい躾にうるさいのだが

134: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 03:29:45.80 ID:pLqhWWPO.net
>>3

こう言う連中が落されるワケね

4: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:07:09.10 ID:QVj/UtId.net
人事や面接担当はつまらんことでしか能力を判断できん奴が多すぎ

134: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 03:29:45.80 ID:pLqhWWPO.net
>>4

こう言う連中が落されるワケね

5: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:13:07.30 ID:KpJYzju4.net
全てを突破できる「コネ」社会の理不尽. 就職も格差

14: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:21:29.46 ID:Omq5e25f.net
>>5
>全てを突破できる「コネ」社会の理不尽. 就職も格差

コネ「だけ」では社会が回らない。どこかで実力が必要になる。
だから努力して才能を発揮すれば「コネ無し」でも活躍できる。

コネも無い癖に「努力もしない奴」が最下層になるのは当然。

49: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:20:40.12 ID:i/qNgaWr.net
>>14
成功するためには「実力」と「運」が大事なんだよね

6: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:14:27.97 ID:TVyfhnOc.net
このレベルを「人事の手の内」と言ってしまう辺り、だめ会社の典型
それか管理部門が閑職扱いで、誤字脱字しか見れないような奴しか来ないのだろう
人事は本来、会社の中枢で将来を左右する重要な部門
そして「手の内」はもっと深いものだろ。
今後の会社を背負える人材のポテンシャルを見抜く能力のある
人事スタッフを持たない会社に、未来は無いわな

7: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:14:28.07 ID:y/hzilrf.net
こういう一見無駄だと思えるような事がきっちと出来るか出来ないかが、その人の
人格をあらわすんだって理解できない人が増えたよな。

やれ「学校で習うことなんて社会に出て役に立たない」だの
「ワープロ打ちの履歴書の方が時間が節約できて効率的」だの言うけど。

何て言うのかな、そういう事すらできない人間は他の事も推して知るべし。
まさにソース内の「一事が万事」だと思うんだけど、そういう事って社会に出て
しばらくしないと分からんもんなんかな。

62: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:12:32.37 ID:iKZW3+KH.net
>>7
増えたというなら、ソースを出しなさい

74: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:55:13.07 ID:0XoNa1ox.net
>>7
全く同感なんだけど、学生時の浅い人生経験では
一事が万事なんて理解出来ないだろうね。
こう、なんていうか、言われりゃ形としては理解できるけど、
体感として蓄積がないから、そういう些細なことを軽んじてしまう的な。
些細なんだけど重要なんだよな。なかなか分かってもらえないが。

112: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:46:05.10 ID:0KmHaItH.net
>>7
それあなたの感想ですよね

126: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 02:22:08.72 ID:JU/xq3yr.net
>>7
無駄だと思える様なではなく無駄だから

145: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 05:42:37.29 ID:Q/CoW3Oy.net
>>7
無駄を要請する企業だったら最初から手書き指定付けといてくれ。
応募しないから。

164: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 08:50:22.68 ID:zLrdXhxI.net
>>7やそれに共感する人は社会人
批判する人は学生だな

183: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 10:37:00.21 ID:DJtmkzpm.net
>>7
おまえもきちっと文章書けないのなw

8: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:14:56.46 ID:x2+Fx2QU.net
すげえ汚い字で履歴書送ってきた女がいた
俺は落とすべきと進言したが、店長はまあまあと通してしまった
雇ってみたらやはりとんでもない使えない女だった
なぜか俺の監督責任にされた
今でも納得いかない

158: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 07:52:55.75 ID:oHJlRQaH.net
>>8
そりゃそこまで言ったのなら店長の責任にすべき。

大体提出物みればそいつの人柄から仕事ぶりも判断出来るというのは同意。

172: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 09:16:58.78 ID:c1lFJDWi.net
>>8
外注先を変更して、加工方法も変更するので、問題が発生する可能性が高く、顧客との契約で要因変更届と
サンプルを提出して承認を得る必要がある。
と生産会議で社長に強く言ったのだけど
社長「工程管理能力が疑われるので隠蔽する、要因変更願いは社長権限で出さない」

結局代クレームで、今まで築き上げてきた信用を失墜

社長「あれで止めたつもりか、お前の責任だ」と怒鳴り散らされた。
ちなみに、新入社員の部下が労働組合に入ったときも「なんで、ちゃんとみて、事前に私に報告しない」と怒鳴り散らしに来た。

通勤に2時間かかる別会社に飛ばされた上に、ほとんど始発から終電近くまで働かされて体調崩してやめたよ。

236: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 01:12:07.73 ID:/DSCEyEH.net
>>8
そんな店長に仕えてるくらいだから見る目ないのはお互い様ともいえる
辞めてしまえ

11: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:19:18.01 ID:1zStT9Vp.net
大企業はいうが、これは完全に日本のみの慣習だから。
都合のいいグローバル企業表明だとは思うがな。

12: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:19:48.03 ID:IUxUAo4T.net
よっぽどの事がない限りは、誰でもそれなりの事は出来ると思うんだがな
そりゃあ、習ってないから最初は手間取るだろうけど、ある程度の教養はあるだろうし、誰でもある程度使える人材にはなると思うんだが

というのが少し前までの私でした
世の中には度し難い阿呆もいるものです

まあ、アルバイトはマトモに出来ていたから、やっぱりそれなりには使えるんだろうけどね

13: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:20:17.45 ID:0Nf2Lpjt.net
昔は手書きでマニュアルもなかったから
ある程度判断できたんだよ
今の時代、ドキュソ職場を除いて
きっちり書いてくるからな
そのちょっとした粗を探してこいつダメと決めつけてる
人事担当はアホ 大企業ほどそういうの厳しいからさw

15: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:21:55.49 ID:ykGHcHlS.net
手書きでなければ採用しないと言ってた時代遅れの無能が人事をやってると友人が嘆いてたな。
今は違うと思いたいが。

18: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:24:57.95 ID:0Nf2Lpjt.net
>>15
ちょっと前までは
手書きかワードエクセルで書くかで迷ったものよん
新卒は手書き、中途はワードエクセルじゃないとダメ
とか言われてた

履歴書の写真も修正されまくってるからのw

16: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:22:39.57 ID:0Nf2Lpjt.net
ま、職務経歴とか詳細に書いてるやつは
信用してもいい 
嘘や盛ったりしても同業なら中身ペラペラで
すぐにわかるからさ

17: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:24:00.66 ID:MSuePztf.net
そもそもそんな面倒な会社の面接を受けない
ごたごたぬかさず必要な人材だけ雇っとけ

バカばっかりだから教育してやると言いたいのか?
必要な人材が居なくて悲しいならはっきりそう言え

19: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:25:11.07 ID:a+PYjKj6.net
履歴書は手書き
職務経歴はパソコン

これがベスト

20: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:25:42.73 ID:X+UDG8ra.net
どんどん欧米に突き放される

21: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:29:53.44 ID:0Nf2Lpjt.net
実際の仕事でも
たとえばシミのついたのやら
しわしわの文書を送付したら相手に失礼になるから
一応そういう部分にはかなり気を配るけどね
そういう部分を見てるのならまだいいんだけど誤字脱字は
一つくらいの間違いはあるだろw

22: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:33:56.14 ID:K8kt5cYC.net
知り合いの人事は、手書き履歴書なだけでアウト
見る気が起らんて言ってた
人にもよるんだろうな

23: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:35:57.77 ID:JGxHWtZW.net
印刷ミス送るとか
町内会の回覧板でも
最近無いわw

24: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:39:26.43 ID:NFsSoZgk.net
>>1は、わりとまともだった。
履歴書は手書きでないといかんというネタを期待したのに
まあ手書きキチガイがいなくなるのはいいことだ

25: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:43:30.65 ID:0Nf2Lpjt.net
新卒なんか
スマホしか使ったことないやつを排除するために
ワードエクセル書き必須にしたらいいんだよ
ま、いくらでも代筆できるけどさ

26: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:47:32.66 ID:5aTiOgnJ.net
>>25
さすがにPCの基本操作ぐらいはできるんじゃないか・・・?

184: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 10:54:15.39 ID:UzSDlaTJ.net
>>26
今それすら危うい奴が多いんだよ
スマホとタブレットで一通りのことが出来るようになったから
便利すぎるのも問題だわ

187: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 11:17:01.60 ID:EHVyT1my.net
>>184
この前、日本の若者のPCスキルがかなり低くなってるって外国に記事みたな。
中高年の方が使えるという逆転現象がこの数年起こってるらしい。

27: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:52:20.17 ID:uI1hDi4d.net
魂込めるって何の職業だろう

71: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:49:18.46 ID:lmDDGv68.net
>>27
サッカー選手

28: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:54:11.36 ID:upTIPUJy.net
ちゃんと気遣いができてるかがポイントだからな
下手でも丁寧に書いてあれば読む気にはなる

29: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 18:55:24.04 ID:yW/1MS78.net
お互い様やで?
お互い選んでいるのだから、その事業所なり応募者なりの好きにすると良い。
そのうち波長が合う場所や人があるだろうよ。

30: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:02:57.31 ID:XQ9XT7/9.net
悪いけど何を言っても、落とされた奴の「負け犬の遠吠え」やで。

31: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:05:36.71 ID:Ah7GEdro.net
まあ、わかるな

どの世界でも第一印象が重要なのは当然で
それは書類審査から始まってると言っても過言じゃないし
書類の扱い方でその人の常識も見えてくるもんだ

32: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:07:14.26 ID:Ah7GEdro.net
例え金払って代筆させたとしても
そこまでする情熱や
良い仕事のための最善策を選べるという点は評価する

33: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:12:50.96 ID:N6O+vBcM.net
現場で使えないかコネの暇つぶしの間接部門でよく言うよ
合併かクビになったらどうするの?
間接部門なんか外でたら何の役にも立たないのに社長も5年くらい役員も5年位で
子会社かどっかに飛ばされるのに無駄な労力より現場で実力つけとけよ

34: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:18:27.98 ID:CzrVf6E4.net
商国商人の後ろにいるのは魂が大好物の九尾の狐。
ゆえに魂を込めれば食いつてくるのは当然である

35: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:26:53.74 ID:reNU8CBj.net
人事なんて会社にとって盲腸、単に事務処理しか出来ないのに、偉そうに人物評価とか言う。
そういった抽象的な事しか言えない人事に人の評価は出来ない。
人事に具体的な事と言わせると、エクセルじゃや文字がはみ出る事があるので注意しろ。バカか。

36: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:37:42.68 ID:So6G0cu9.net
>職務経歴書は公式な書類ですからていねいに、魂を込めて書くべきです。
職務経歴書手書きの奴いるのかよ。

37: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:44:45.57 ID:7XP7jA/4.net
履歴書なんてPDFにしてメールで送るべし

50: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:30:22.56 ID:pkAv1iW1.net
>>37
セキュリティがザルの会社もあるのにそんな勇気無いわ

38: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:46:42.59 ID:UtuGQPMy.net
売り手市場だから、結局、うちらの世代の勝ち

39: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:47:35.21 ID:COcVDF2K.net
新卒の履歴書っていまだに手書き必須なん?

40: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:57:15.40 ID:RIRHKwpo.net
好きに書けばいいがそれを理由に落とされて文句言うなってこと
採用されるために書いてるなら相手の基準にあわせーや

41: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:57:37.80 ID:wReCyoFF.net
能力のないやつほどマニュアルを馬鹿にするのと一緒

42: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:57:51.68 ID:WO4oBN4X.net
>>1
調子にのんな人事
お前は単なる歯車

43: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:01:23.60 ID:So6G0cu9.net
手書きの方が誠意が云々言うなら、請求書も契約書類も全部手で書けや。

44: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:04:37.48 ID:x6Xkd4Nv.net
>>1
胡散臭いコンサルに騙されるのか。

45: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:12:45.80 ID:AuIu/BRx.net
マイナンバーで番号だけ提出でOKにしろよ

今どき手書きとかWebエントリーとか面倒臭ぇんだよ

働いて欲しいなら国や会社が俺の家に土下座しに来い

46: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:16:11.54 ID:0NGzO4t2.net
メールアドレスなんて書きたくねーよw

47: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:18:22.47 ID:DVs+kkMN.net
そもそも完璧超人とか大手行ったり起業すんだから一般応募者の細かいとこは大目に見ろよ
まあ教育コストケチりたいんだろうけどな

51: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:32:17.93 ID:PIShWEBw.net
ま、人を見抜くデータを探してるわけやからね。
面接では猫かぶってたり自分を偽ってるやつもいるからね。

52: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:34:50.46 ID:X/YXIrID.net
前の会社のときにリクルーターだったが
就活生の態度とかチェックして報告していたわ
面接評価は良いが普段の態度悪いのとか結構いたね
歳が近いからタメ語で話しをしたり、本命はどこですとか話しをしてくれるのとかいたわ
人事権はないと説明はしていたが報告はしていたんだわ

53: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:40:58.36 ID:rjSHQWyR.net
採用者側からの手書きの
メリット
同じ様なスペックなら字の綺麗さで選ぶ
横着せずに詰まらない仕事でも一生懸命しそうなきがする

デメリット
ナシ、汚い・読みづらいは論外

だって聞いた事ある

54: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:49:01.43 ID:pbAe1aeg.net
だから負けたんだよ。

55: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:49:50.25 ID:u9Aqngy2.net
コネ入社の人には専用の履歴書が会社から送られてきてたな
推薦者の名前を書くとこがあったわ

56: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:51:45.25 ID:566D7Gk6.net
>>1
たしかにその通り。
でも面接が一番重要だよ。
書類選考でもったいない人をかなり足切りしてしまってたりする。

とりあえず書類選考は簡単応募にしてしまって
どんどん面接して面と向かって判断した方がいいよ。

実際に会う前に、書類ごときで、そこまでチマチマと
妄想しながら選別するのってどうなのか?っていつも思う。

79: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:09:26.88 ID:aKUBvX5d.net
>>56
面接する面接官は面接専門職じゃない。
それ以外に本職があって、そちらで利益を作ってる。
採用と言うのは会社の利益になるから、本職の利益を削って面接してる。
となれば、より可能性の高い面接を求める。
ただそれだけのこと。
10分間の面接でも5人なら1時間もあれば済むが、100人やったら一日やっても終わらん。
そしてその大半がムダ。
ゴミ箱の中からダイヤを探すのはナンセンス。
真にダイヤの人材なら、起業して勝手に成功するよ。

208: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 09:25:57.90 ID:8H5eMiQC.net
>>56
書類ごときってかあらゆる行動にそのひととなりがでるからね。むしろ面接でのセリフ事態には価値ないと思うよ。

57: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 21:05:13.25 ID:1Nq5z6bs.net
世界よ、これがニッポンの労働生産性だ。

58: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 21:41:25.27 ID:EMsNSV01.net
手書きESは死ね

59: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 21:46:35.83 ID:TVyfhnOc.net
話は理解できるが、よく知らねーやつに全力出すのがダルい。

60: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:06:31.34 ID:yE8qX5J/.net
我が社は、履歴書を面接会場で自筆またはPC使って書かせてる
それ自体が試験になってます

61: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:08:02.11 ID:TVyfhnOc.net
>>60
それは画期的だな

63: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:13:15.63 ID:M9joPYiI.net
学生にビジネスパーソンの基本を求めるのかよ。
教育して育てるっていう意識はないのかね

66: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:33:02.93 ID:2tBN/z+y.net
>>63
できてる人とできてない人ならできてる人選ぶってことでしょ

聞いた話だと選考の後半で昼飯出したときの食べ方とか
泊まりありで部屋の使い方を見るとか、能力が同じなら
マナーができてる方を選ぶ試験があったとか

70: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:46:00.19 ID:TVyfhnOc.net
>>66
本当に会社を背負う新卒の採用面接なんだから
これまでの人生から本人の素質を見抜くことが必要

食べ方は家庭で身に着けたマナーだからこれは重要な判断材料
他には学校で身につけてきた事から判断するべきで
学生レベルでの気遣いができていれば充分

ビジネスマナーはこれから教育することで、その範疇じゃない
学生としての印象がいい奴は、いいビジネスマンに簡単に変身するよ

64: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:21:07.90 ID:ygqh3DYF.net
ここに書いてあることを批判する奴らはどんな仕事なんだ?
大切な就職で色々気を遣うのって当然だと思うんだが。

65: 熊五郎 ◆KQuXvLdrz2 2015/06/29(月) 22:27:57.97 ID:6/x1o9Vx.net
>>64

「大切な就職」っていうのが間違ってんじゃないの。

そのうち、「面接来てくれるだけありがたい」となるだろうよ。
アホなやつらだ。

67: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:39:17.53 ID:xzGN6uB+.net
あららニートの巣窟かしらん

早く選ぶ立場になるといいですねww

68: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:41:48.36 ID:KnI5jmhQ.net
落とされる奴は何やっても落とされるから気にすんなよ。

69: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:45:01.80 ID:NGIVbArK.net
こんな会社ばっかりだから今の凋落した日本がある
偉そうに言ってても結果は散々無能な日本企業

186: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 10:59:12.98 ID:UzSDlaTJ.net
>>69
字の丁寧さときちんとした書式は性格が現れるよ
綺麗でなくても読みやすい字を書くのは相手への気配りが出来る人

それは書式でも同じこと、相手に対する気配りが出来る人は仕事も丁寧
と判断されるよ

72: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:52:04.72 ID:jO1eRQ3y.net
魂込めて誤字脱字に印鑑の履歴書
魂込めて落ち目になった日本企業
似た者同士じゃないか

73: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:53:23.18 ID:cEPOjE+m.net
採用するほう側のほうが方わるいでしょ
厳選してこれなのって社員いるじゃん

75: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:03:33.06 ID:uGJSGBiw.net
はっきり言って
履歴書の
顔写真と年齢書かせる時点で
今の時代
異常なんだ

欧米ならキチガイ扱い

これ平気でやってるうちは
何やっても日本企業はダメ

76: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:04:05.46 ID:vZiX53xk.net
こういう高圧的な企業ほど企業説明会のブースで
閑古鳥が鳴いてるという現実・・・

求人倍率が転換してるのに、まだ企業が有利だと錯覚してる・・・

77: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:06:12.79 ID:H0O3Gtgs.net
魂、人生掛けたってすぐに首切ったり責任押し付けたり、
人の時間、人生なんだと思ってんだ
それなりの見返りがあるんだろうなおい

終身雇用だ厚遇があるならわかるが違うだろ

78: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:08:32.03 ID:QHyvyYEh.net
人物重視っていうんなら とりあえず遮蔽した上で 声もボイスチェンジャーで変え流ところから始めてみようか
すげえ面白いと思う

80: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:12:57.53 ID:poP42wgK.net
様式の罫線に合わせて印刷するバカ

白紙に内容だけ簡潔に記述すれば良い

それの意味がわからぬ奴が人事の会社なんて

入らん方がまし

87: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:32:17.55 ID:TVyfhnOc.net
>>80
>様式の罫線に合わせて印刷するバカ
>白紙に内容だけ簡潔に記述すれば良い

結局こういう奴が仕事もできる。

81: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:13:45.17 ID:9GLtnqBy.net
履歴書以前に、大学名でほとんど決まるんじゃないのかな

82: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:13:49.26 ID:uGJSGBiw.net
日本企業の面接
欧米でやったら違法ばっかで
営業停止レベル


そういうの分かってんのかね
人事とか

アフリカの土人みたいなもんだぜ
日本企業は

83: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:18:43.17 ID:W45rMCNQ.net
手書きを要求、面接で聞くことは家族構成だの、恋人の有無だの
そんで、一枚印刷の御祈り
履歴書を同封して返さないで、封筒を軽くし切手代を浮かす
マジキレそうだよな

84: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:24:01.53 ID:/a2RGVNx.net
魂でなく心を込めるのでは

85: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:26:37.40 ID:FUoQC4R+.net
昭和かよ

86: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:28:29.81 ID:suKKBaet.net
採用担当が偉そうに
仕事ができねえから採用担当なんだろうがボケナスが
偉そうにすんじゃねえごみ屑どもが

88: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:33:41.32 ID:DHSse/9N.net
優秀な人材を見抜き続けた結果今の世界一になった日本がある
全て妄想です

89: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:35:58.91 ID:XHfPYBZ/.net
採用の基準に自信が持てないんだろうな。
そういうところで人を見るってのは。

90: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:35:59.26 ID:XHfPYBZ/.net
採用の基準に自信が持てないんだろうな。
そういうところで人を見るってのは。

91: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:41:19.79 ID:TVyfhnOc.net
>>90
たぶんその人事部自体に明確な採用基準の伝承が無いんだろう。

92: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:43:51.53 ID:70nMHxEb.net
まとまった内容、読みやすい文章。すごく基本的な話だな。

93: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:44:01.30 ID:W45rMCNQ.net
中小の本音として、優秀な人は採らない
いかに自己主張が無くて、そこそこ仕事が出来るか
つまり奴隷体質の人が欲しい

94: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:45:14.34 ID:5SGkTxNX.net
ボランティア自慢は落とすことにしている

95: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:45:53.35 ID:8xvuDEDy.net
不採用通知も魂込めて
1通1通手書きにしろよ

96: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:48:29.35 ID:P64EycbX.net
いかに社長と親しいか書いとけ

97: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:50:41.58 ID:WUwq6Z0j.net
>たまに連絡先のメールアドレスを書いていない人もいます。教えたくない事情があるのかもしれませんが、メール連絡が主流の現代においてこれは採用担当者泣かせであり
メール連絡が主流ならはじめからメールで提出させりゃいいだけじゃん
履歴書が紙でなきゃいけない必然性なんかないでしょ

98: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:54:34.65 ID:TVyfhnOc.net
>>97
ワロタ
確かにビジネスなら常識だな

99: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:55:43.66 ID:lXJ5Qs//.net
でも、学歴でバッサリなんでしょ?

100: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:55:54.48 ID:2TapsWDh.net
手書きが良けりゃそれをスキャンしてプリントアウトすればわからんよ

101: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:59:29.84 ID:tVY+vequ.net
事務パートの応募書類
書類が封筒のサイズに合うよう考えて折られてない
押印欄のある履歴書に押印なし
ふりがな・郵便番号等の記載漏れ
写真貼付枠よりかなり小さい写真を貼ってる
内容よりまずこれで没

102: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:04:10.22 ID:Y7fpVf8e.net
細かい字でできるだけたくさん書き込んだ方がいいよ
熱意が伝わる
面接では論理的に端的に

103: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:08:37.07 ID:eUdWjNWC.net
日本が途上国に転落間近になるはずだな。
馬鹿じゃないの、採用担当者。

104: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:12:05.99 ID:x3XaZiil.net
>>1
>ここでお伝えしたようなことは人事の手の内をさらすようであまり言いたくはないのですが、

いやいや、もったいぶって書くほどの内容じゃないw
もっと専門的なことが読めるのかと思った。

105: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:12:37.46 ID:eUdWjNWC.net
採用担当者は完全成果主義でいいよ。
採用したやつが活躍したら、その度合いや人数によって給料を出す。
損害を与えたら、連帯して損害賠償をする必要はないけど、首ね。

106: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:19:47.44 ID:jxDpA5j4.net
中途採用で丁寧な字で2枚の手書き履歴書と職務歴を持ってきた人がいたが、帰った後に上司が速攻でゴミ箱に捨ててワロタ
あれは可哀想だと思った

107: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:25:38.71 ID:Cb2+r25B.net
>>1
長い不採用

108: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:36:01.50 ID:Kl+0x4dj.net
コネがあれば履歴書なんて不要なのに

109: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:36:42.28 ID:jqRMoHE2.net
パートの子とかきれいな書くけどな

理系とかって早く書き読める字を書くから
汚いと思う

110: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:39:03.90 ID:ZNkcE0sK.net
>>1
まあ、そりゃそうだなっていう内容だな。

たかだか一枚の書類ですらいい加減にしかやれない人に、まとまな仕事ができるはずない。

111: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:45:33.81 ID:aUq1yrGT.net
>>97-98
日本の労働生産性が上がんない原因のひとつがこれ。
紙の書類と電子データが混在している状況のために手間が増える。

113: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:55:24.05 ID:s1lJdi7u.net
じゃあ魂を込めて書くんだから、断るときもそれ相応の覚悟を決めて断われよって事だ。
半端な理由で断るんじゃねえぞ、理由聞かれたらビシッとスジ通した答えを言えよって話だな。

114: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:56:44.88 ID:f6qcBqJB.net
こんなスピード感のないアホを担当にしてるから海外に負けるんだな

115: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:58:03.48 ID:f6qcBqJB.net
心とか関係ない。必要な情報を分かりやすく伝えるだけでいいよ。

116: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 01:03:47.35 ID:UkDaPiop.net
ちょっと比叡山に行って履歴書に魂を込めてくる

117: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 01:04:34.42 ID:MVDiMjky.net
その会社のレベルにあった人材しか応募しないわけで。

118: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 01:08:15.64 ID:lUwKAH5F.net
誰採用しても一緒。基地外じゃないければOK。そもそも有能であることを
全く期待してないからな
履歴書でも論外レベルでなきゃ別にそれで構わない。
面接官してるやつがそもそも大したことねーのに過度な期待するなと‥
3回か4回通して別々の人間に面接をさせて、まともかどうかだけしか見てないよ

119: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 01:12:52.51 ID:lUwKAH5F.net
面接官が見抜くだの、神採用期待されてもなぁと思う。
こっちも同じ人間で2年か3年しかやってないふつーの奴よ‥
学生は選ばれた感が欲しくて自分でハードル上げてるようなきがするよ。
普通に受け答えができて、世間話ができて、相手に嫌な印象を与えず直ぐ辞めないレベルなら
それこそだれでも良い。

130: (   `ハ´) 2015/06/30(火) 02:41:13.17 ID:Xn7MrGA0.net
>>119
別に履歴書の書き方が全てでは誤字脱字の有る履歴書がプラス評価を得るって事は無いって事だろ。
やっぱり人間には向き不向きが有るし、バランス良く採用したいってのはある。

誤字脱字が多くても他で才能が有れば採用されるだろ。
でもその才能ある人間を支えるのに誤字脱字の無い、ミスなくこなせる人間も必要だろう。

120: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 01:14:38.11 ID:UkDaPiop.net
ブライト・ノア「私は今まで、ニュータイプの覚醒を手助けして参りました。ぜひ御社でニュータイプのお手伝いをさせていただきたいと思います」

121: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 01:16:22.82 ID:lUwKAH5F.net
>>120 俺は内心セーフだけど、基地外を二次面接に上げてくるなと怒られるのでやっぱりお断りします。

122: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 01:32:21.44 ID:Xib65SaN.net
未だに手書きで履歴書とかw
もう終わりの終わりだな
駆逐されろ!

123: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 01:33:04.13 ID:mH87TQaP.net
それで採用したのが何で半分以上糞野郎ばかりになるのか少しは考えろよ
無駄な仕事してるのはお前だ

125: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 02:06:18.89 ID:iGvNBHYQ.net
>>1
履歴書一つでここまで人間性を見抜ける人事部が何度も面接や会話して選び抜いた新人がすぐに辞めてしまうのは何でなのか?

139: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 04:22:23.24 ID:UrBpcVKX.net
>>125
会社の方に問題あり

127: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 02:31:03.65 ID:YqyUqvZ8.net
履歴書を送ってきた封筒に切手を貼ってこないやつがいた。
切手が剥がれた跡も無い。
人事の担当者は受け取りを拒否した。
内容以前の問題。
そんなもんですよ。

128: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 02:31:42.81 ID:NKIceAdU.net
十代の頃に友達と派遣会社のバイトで面接したら
「てめーら履歴書の書き方がなっちゃいねー。今からレクチャーするから書き直しな」
と書き直したがその派遣会社からは一カ月以上返事がないので
他のバイトを探して働いていて順調だった
半年ほど経ってから突然派遣会社から電話がきて
「うちの方が先約だから今のバイトを辞めてうちに来い」
と無理難題を言ってきた
この派遣会社は常識がなっちゃいなかった

129: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 02:33:17.31 ID:KZYwo2G3.net
糞暇な時に就活できるならこのくらいいいんだが。
忙しい時になると、くだらなくてやってられない。

131: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 02:50:26.34 ID:3Kzkrpbl.net
気にくわない相手の職安経由の募集
は個人情報不正取得して、相手先企業に
ある事ない事言って不採用にしている。
そういう事をやるスパイがいる。

狐目の他民族

133: 簡太郎 2015/06/30(火) 03:17:08.07 ID:VPFjsWab.net
 
 手書きの手紙は(多くは)粗雑で、メールや印刷文は手間がかかる。
 手書きは、誤字脱字を見落しやすく、何度も清書しなければならない。
 ワープロは、敬語や字くばりが気になって、何度も推敲を重ねる。
 差出人が、これまでどんな書簡を受取ってきたか、一目瞭然なのだ。
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n89207 私の文章修行
 

135: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 03:31:49.42 ID:EHo9tzqf.net
むしろ履歴書なんてどうでもいいから
腕の立つ人をスカウトすべきじゃねえかねえ。

136: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 03:35:07.18 ID:EHo9tzqf.net
ぶるーとぅーすがある時代に赤外線でちゃちゃっと
遅れるようにせんかい。

137: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 03:44:23.20 ID:5396rcia.net
>>1
手書きだとパソコンのひとつも使えない昭和脳を踏む可能性が高い。

魂(笑)なんて通用してたのは、バブルとか年功序列のぬるま湯世代だけよ。

こういうバカがメールで送られてきた.exeファイルとか開くんだよ。

138: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 04:21:19.32 ID:C12ZsvPk.net
文系丸出しだなぁww

履歴書の書き方がどうこう言ってるうちに中国にも抜かれちゃうよ?

140: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 04:33:29.10 ID:pCzFfjwl.net
何が人事だよ馬鹿
普段なにやってんだよてめえら

141: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 04:33:49.70 ID:iWtL8dRp.net
>魂を込めて書くべきなのです

魂なんて科学的に存在しませんがw
こいつアホか

142: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 04:42:03.31 ID:kQ6ZeQ+q.net
>職務経歴書は公式な書類ですからていねいに、魂を込めて書くべきです。

公式な書類?
役所から出る書類って手書きかよw

魂とかw。「暑くても(野球など)練習中は水を飲むな」と、いう くだらない精神論と
同じ。

171: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 09:10:43.33 ID:QBGeXlLO.net
>>142
手書きで出せなんてどこにも書いてない。
印刷でも誤字脱字レイアウトのチェック、書式は統一しろって話だ。
そんな初歩的な事も出来てないから「魂が入ってない」って事だろ。

143: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 04:45:07.04 ID:GR/xIBfk.net
入れる人数は変わらんのだろ?

144: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 05:06:59.88 ID:g+S0PmSI.net
応募者「そちらに都合よく魂だけを抜き取られたくないので魂は込めません。採用したければ採用しろ。」

146: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 06:26:34.50 ID:vj/0jBG+.net
日本企業って自己変革できんで
欧米みたいな履歴書にするためには
法律で手書き禁止しかないわさ

こんなんやってたら
本当にビンボーになって
どうにもならんくなる

147: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 06:26:58.00 ID:8/mDaJQC.net
自分の専門領域の用語を間違えるな

って無理だろ
正直人間性に問題あると思う

148: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 06:31:24.19 ID:vj/0jBG+.net
履歴書で顔写真貼らすのは
本当にヤバい

法律で禁止すべきなんだよ
欧米でやったら一発で終わり

149: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 06:44:56.92 ID:XRTNbE19.net
10年近く前に就活したが手書きで履歴書なんて書かなかったわ

150: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 06:56:15.57 ID:oUwjHiOq.net
ただの一私企業の採用窓口が思い上がってるんじゃないよ。
社内じゃ無能扱いの部署が学生相手に偉そうにするな(´・ω・`)

166: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 08:53:11.00 ID:VEf8k4m3.net
>>150
そんなたたが一企業なんて応募しなきゃいいだけ

151: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 06:56:56.48 ID:vj/0jBG+.net
年功序列でやってるから
年齢が高いバカが上に行くで
履歴書やら変化できないんだろ

非効率そのもの

どうしようもできんな
ギリシャみたいになるから
若い子は、欧米いって働ける能力つけるしかない


生き残るために

152: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 07:08:19.28 ID:NtlptQN/.net
落とした理由の公開を義務付けりゃいいのに。

153: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 07:16:13.11 ID:vj/0jBG+.net
落とした理由なんか
なんと無くだよ

基本

154: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 07:20:38.48 ID:p82iDiop.net
応募多い会社は書類審査必要だろうけど、そうでない会社は応募者に何か作業させたらいい
使える奴使えないやつはすぐにわかる

155: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 07:22:58.71 ID:NtlptQN/.net
>>154
IT系だと一番いいのは派遣・請負で何ヶ月か作業させてみて
良かったら手練手管を駆使して引き抜く事。

会社も本人もWIN-WIN。

165: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 08:51:51.26 ID:YS9akvJG.net
>>155
新卒で試験採用の三ヶ月後に解雇を言われた奴は
机の中身を駐車場にぶちまけて去って行ったよ

156: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 07:47:51.21 ID:G5m8hrwC.net
クライアントに出す書類に不備があるとかはビジネスマンとして絶対に許されない。隅から隅まで確認する。
履歴書つったらそれよりも大切な書類なんじゃないの?

195: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 19:07:51.60 ID:KZYwo2G3.net
創業120年の古い企業で人事総務法務など一通り経験し
手書きの稟議書から電子承認・決裁導入まで
長い道のりを主導してきたおっさんから言わせてもらうと、

>>156
>クライアントに出す書類に不備があるとかはビジネスマンとして絶対に許されない。隅から隅まで確認する。
>履歴書つったらそれよりも大切な書類なんじゃないの?
これもその通りで、肝心なところで結果に差が出ることは、多くの事例間違っていないし、
営業担当者が言うのなら良くわかる。

しかしだ、業務の判断基準において誤字脱字を一番に挙げるようでは
管理部門のスタッフとして、素人で無能としか言いようがない。
企業にとって害悪とさえいえる。

企業人事に背負っている人事のプロなら長期的な企業の発展を考えて
まず、企業の各部門と経営幹部にとって、ほしい人材の発掘ありきで、
ほしい人材が、雑な書類を提出してきたら、
その雑な性格を教育して、プラスにもっていけるかかまで、慎重に判断する

それから、字で性格がわかるのは当たり前だが、
その程度の内容は、電話や面接の第一印象すぐわかるのだから手書きなどいらない。

多くのまともな企業では
管理部門のスタッフが決裁や役員会をいかに効率的に進めるかについて
試行錯誤して努力してきている。多くの抵抗にあいながらも
旧来の手書きの達筆の稟議書や議案書から
決裁フローを整理し、結論と要点を先に描くフォームに変え、
さらに電子決裁にすすめ、スピードを上げている。

仮に若いスタッフがこんな感覚だとしたら、その企業のレベルと将来は推して知るべし

157: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 07:50:11.52 ID:hy3CMI+q.net
引き抜くって、年収300万円で?(w 引き抜く側が、自分より高い給与を
提示できるとは思えないんだが?

159: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 08:19:57.89 ID:B8rmVLxz.net
採用基準緩くして去るものは追わず式にすりゃいいのにな
選別してる筈なのに一定数辞めるじゃん
まあ既にブラックとか追わず方式やってる会社もあるのかもしれんが

160: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 08:29:48.77 ID:+SxwNLy9.net
Jリーグみたいに定期的に入れ替え戦やるってのはどう?
団結力は下がるかもしれないけどコネ入社は消えて行かない?

161: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 08:43:25.75 ID:glA5mdyf.net

167: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 08:55:09.49 ID:xis0Af8m.net
汚い, 気遣いのない文書を受け取って気分の良いやつはいないからな。
客先にも同じような気遣いのない文書を出しそうだから弾くわな。

168: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 08:59:38.52 ID:2A08e6k3.net
日本人らしい四角四面さだよな。融通がきかないというか。
欧米の履歴書よりも事細かに書かなきゃいけないし、日付を入れさせて一度使ったらもう使えない、誤字脱字は書き直しなんて環境にやさしくないな。
日本は時代の流れに置いていかれて没落する未来だな。

169: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 09:03:16.07 ID:AhuL3Edr.net
必要事項がかかれてれば印刷でいいよ。
汚い手書きよりいい。
丁寧に書いても字のうまくない奴は,見難いから。w

170: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 09:08:07.72 ID:SuUboeOe.net
誤字脱字、部長クラスでもあるわw

173: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 09:18:15.67 ID:usyLGhXV.net
LinkedInに英語で登録してある
馬鹿な日本人は読めないし理解できないから
まずそこでふるいにかける

174: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 09:38:20.45 ID:5MF17s46.net
落とすなら落とすで構わんが、せめて落とした理由を応募者に明確に通知してくれ
「社内規定に照らした結果、書類選考で不採用」って何が原因か今でもわからんぞ

175: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 09:42:07.98 ID:deYzAECg.net
>>174
馬鹿だから落としたと本当のこと書けんし()

176: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 09:42:34.55 ID:ctvtn3mr.net
ルックスでは白人に劣り、ボロ雑巾のように働いても貧乏なジャップ。惨めでなりません。

177: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 09:47:56.06 ID:oerQ82bs.net
なぜ就職前の学生にビジネスパーソンとやらの基本動作ができてることを要求するのか

178: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 09:54:01.70 ID:y7HscJL4.net
>>1 この人事担当は経験が浅い
人事の人を見抜く力が良い人材を採用する鍵である

179: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 10:11:16.82 ID:a5Njvcvi.net
>いまはメールアドレスなどフリーメールで簡単に作れますから、
転職活動用の個人アドレスをつくってきちんと記入すべきでしょう。

そうしたらそうしたで、今度はフリーメールってなめてんのか、とか言われそうだな

180: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 10:12:31.39 ID:5MF17s46.net
履歴書にメールアドレス欄がないからしょうがないだろ

181: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 10:20:47.68 ID:uD/q0uX6.net
金、コネ、世襲

182: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 10:26:22.29 ID:vj/0jBG+.net
だいたい面接なんか数打てばいいんだ

しょぼい会社で
お前なんかゴミだって落とされたり

良い会社に是非きて
って言われたり普通にある

運だよ

189: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 15:05:30.67 ID:JNr6kT0o.net
>>182
確かに運もあるだろうが、
俺は縁だと思う。

191: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 16:23:46.57 ID:OrgaXuNp.net
>>182
運って言うより相性だね、
何処かにキミを必要としてる所がある
って信じる事さw

185: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 10:55:38.18 ID:nloYTfgK.net
就職活動とかやったこと無いけど大変なんだねw

188: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 12:22:29.72 ID:9DvEqacf.net
指摘してる内容はその通り。

190: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 16:12:37.24 ID:aXA+3bQY.net
なんかこいつら勘違いしてるがこいつらが学生時代のときはちゃんとやってないだろうに

192: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 17:39:25.07 ID:sqTpLx0i.net
「拝啓」を「背景」って書いていても、普通に書類審査通ったぞ。

193: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 17:44:23.73 ID:G11Mqei1.net
履歴書は忠誠心の現れを示すものだから、
就職したいときにはそういう気持ち表そう。

194: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 18:03:12.18 ID:CdTkenpM.net
とりあえず雇用保険の就職実績目的だけだから
プリンターでええわ
写真もデジカメで撮って一緒に印刷w

196: 195 2015/06/30(火) 19:43:34.97 ID:KZYwo2G3.net
例えば法務や総務含めた管理部門で
優秀なスタッフは、書類を見て会社の利害に重要なポイントをまず見極め、
電話やメールですぐに担当部門にその部分の説明だけの連絡を入れる
だめなやつは順番に全文チェックして誤字脱字や印刷の不備などまで
すべて同じレベルで赤を入れて返すんだよ。
>>1の主はこういう人材じゃないか?

営業活動でも
交渉や内容の詰めのやりとりでは、こういうことは重要じゃなく
寧ろスピードや中身が重要だし、
顧客との関係など総合的に判断して、
初回営業の資料や最終提出物、契約書や仕様書などを中心に
手厚くチェックをかければいい。
だから部門内でのチェック体制の整備で防げる話。
レベル感やスピード感を持てる事の方が人材としてずっと重要だな

197: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 19:49:02.67 ID:UtTaqJ+W.net
字に精神年齢が出るんだよ
基本的なことを順当にこなす人間が欲しいときは字がきれいな奴を取るのが手っ取り早い
それが信用の置けるヤツかはわからんけど

普通じゃない才能を期待するときにこんなの気にしてたら「つまらん」のしか引っ掛からんでしょ
平凡な能力でふるいに掛けるようなものだから
沢山取るならとんでもない履歴書書いてくるヤツにも俺なら会ってみたいわ

199: 196 2015/06/30(火) 20:01:16.38 ID:KZYwo2G3.net
>>197

その通りだと思う。
手っ取り早いのは間違いない。
実際自分も、一般職や派遣にはこうしてきた部分はある。
]

198: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 19:56:57.42 ID:+5uJfbbJ.net
字の綺麗さと人間性が比例してるの見たこと無いな

200: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 20:24:38.70 ID:U6sAfEbv.net
書類きれいなやつに天才いないからな
イノベーションがあるやつは
なぜか文字がかならずヘタクソ
イノベーションがほしいならともかく
個性的な文字を書くやつをとった方がいい

215: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 12:37:53.65 ID:YsY2FLm7.net
>>200
そんな天才は会社なんかに勤めてもしょうがないだろ
凡才だから会社に勤める

201: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 21:26:36.30 ID:VUsFT7hJ2
>>80
こっちはデータ纏めて学歴ソートかけてるんだ
勝手な様式は困るんだよ
誰だよ東大の総量規制考えたの

202: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 21:50:48.19 ID:vj/0jBG+.net
履歴書の手書きと
顔写真貼らすのだけは廃止できないと
未来ないって

日本企業に

本当にこれは異常

203: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 22:25:16.87 ID:zs1GJoAY.net
>>1
2ちゃんだと熟語間違えててもそのままレスする奴多いしな
気にしなくなってくるといずれミスにも繋がるか

204: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 22:27:56.72 ID:xis0Af8m.net
「その程度のこと」もできないのなら、
仕事もできるわけがない、と思っちまうけどな。

205: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 23:06:21.35 ID:AkYFMqxK.net
 国立大卒の医者のカルテの漢字は汚く、洋文字はきれい、私大卒は逆。
 東大卒の悪筆も多い。

206: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 23:06:57.26 ID:KLMW2YFD.net
応募が1人に10人位の時代ならいざ知らず、1人に100人来る時代に、手書きが有利になるのかね?

211: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 10:02:15.15 ID:6UAP0q75.net
>>206
東京はまだしも、地方は未だに手書き信仰あり
理由は「パソコンだとコピペし放題で心が籠ってない」らしい

207: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 07:06:01.64 ID:Etu2G6gI.net
減点主義だとこういう思考回路になるな。なんとかしていちゃもんつける理由を見つけないといけないから。

まあこれから人材不足になるのは確実だからこういう魂こめて~なんて殿様採用してるところは潰れてくよ。
これからは企業が社員を選ぶ時代から社員が企業を選ぶ時代になる

209: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 09:42:28.94 ID:oyPKspqW.net
>「一事が万事だな……」
これが全てでしょ。何の異論もない。
ささいなミスや汚れを気にしない人は、それが大きなミスや汚れでも気にしないのよ。
時間にルーズな人はお金やコンプラもルーズだし、
太ってる・喫煙するような自己管理できない人は業務の管理も苦手。

210: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 09:52:30.23 ID:8H5eMiQC.net
成功体験を持っているのかや積み上げれる人か
性格に問題がないか

特別な技能を必要としない会社だから普通+1ならそれで
いいんだけどね。

212: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 10:20:48.56 ID:zSfuyQTG.net
自分を売り込むための企画資料だもの
面白くなければボツになるよ

213: 名刺は切らておまして 2015/07/01(水) 11:06:30.28 ID:wJf2owfX.net
数年前一流大学数校の理系学院生の就活面談をしたことがある。
皆さん、研究内容・志望動機・その他について事前資料の提出を
頂いたが、それはそれは大変立派なものばかりであった。
当日面談で、想定問答の勉強をしっかりしているのだろう、最初は
模範解答ばかり。後半は質問視点をがらりと変えたらしどろもどろの
学生が多々いたね。結果、少しヤンチャを採用したら、現在頑張って
いますよ。秀才は秀才で終わったかもね。何れにしても採用は博打です。

216: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 12:45:25.68 ID:rh7GJUpK.net
>>213
専門家ほど専門外は素人以下だからね
専門家は意識がそればっかりで
24時間フル回転してるから専門家なのであって
想定外など専門外の質問をすること自体間違ってるよw

217: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 13:02:01.80 ID:ZzmdM0Iz.net
>>216
大学や院入学なんかの面接ならともかく、会社の面接だろ。
何が間違っているんだ?

219: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 14:45:42.46 ID:rh7GJUpK.net
>>217
理系は専門知識やプレゼン能力だけ試していけばいいじゃない
実際そういう会社がほとんどだろ
コミュ力は研究室に所属してるってだけで
そのまま転用できるわけだしさ
大量採用だし、それ以外の部分について聞いて何になる?って話で

220: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 17:23:41.49 ID:k2qn5KGf.net
>>219
関係ない質問したとは書いてないわけだが。
視点変えて質問しただけで、応用のきかない量産型が泡食ったという話だろう。
きっと多くの時間かけてマニュアル通りの訓練のみしてきたんだろな。

214: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 11:51:24.31 ID:T/3ZSTsG.net
新卒が面接の時に
「部下を与えられれば使いこなして見せます」
とのたまった。
結果、落ち、当然なのに納得いかないと愚痴ってた。

218: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 13:34:42.02 ID:94avl6sL.net
俺が面接で聞く問題は 1から10までたした答えを印字するプログラム
ベーシックでもなんでもいいから即答させる。
出来なきゃ不採用

221: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 17:59:33.58 ID:OxRSfCO5.net
こんなんやってると
日本企業全滅って理解してるのかね

手書きやら

ギリシャや東南アジアみたいになるんだぞ
変化できないなら

222: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 19:49:49.92 ID:qII8ftar.net
>>221
あなた方がそんなアホな企業を選ばなきゃいいだけ

226: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 22:45:39.77 ID:FaVlz2sf.net
>>222
開き直るな

若い子は海外ではじめてる
脳みそどうなってんだ

223: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 21:26:10.64 ID:QnEKo5Zq.net
少なくとも必要事項だけは書いてくれ。
住所が書いてないとか電話番号書いてないとか
家族連絡先がないとか、困るから。

さらに、履歴書郵送してくれとか持参してくれって伝えたら
え、履歴書いるの?、どうしても書かなきゃダメ?とか
手間かもしれないけど書いてくれ。
こちらに一々聞き取り調査させるな。w

224: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 21:33:29.59 ID:QnEKo5Zq.net
あと、履歴書とはちょっと違うけど
給料の振込先を書くときは
口座の種類も書いて(みんながみんな普通とは限らないから)、
支店名には振り仮名ふって。
地名とか特殊なものとかだと読めないから。
今はネットで検索したりして調べられるけど
それくらいのことは気を使って。

233: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 00:25:24.95 ID:qNuQINkN.net
>>224 当座に振り込ませる従業員ってどんなだよ、、、。

238: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 01:25:06.33 ID:P2XTkNM1.net
>>233
プロ野球選手は個人事業主だからあるいは当座もあるかもしれない

255: 名刺は切らしておりまして 2015/07/03(金) 07:51:15.60 ID:dVUcLeJA.net
>>224
雛型渡してそれ埋めろって言えばいいだろ
どんだけ無能なんだ

225: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 21:38:56.82 ID:I1kZyHBy.net
海外は別として、日本の消費者相手にするなら全部当然の事だな
キモニートは本当に変な感じで書類送ってくる

227: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 22:46:18.00 ID:FaVlz2sf.net
>>225
日本の当然は異常なんだよ

228: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 23:18:24.65 ID:hFf0KxLs.net
落とす時の言い訳の一つかと

229: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 23:55:32.07 ID:/6YbQING.net
日本がワープロを発明し、世界に広まったというのに
どうしてこうなのか
優秀な理系をつぶす文系社会の縮図がここにも

230: 名刺は切らしておりまして 2015/07/01(水) 23:57:25.35 ID:4hLj7kpv.net
精神論で誤魔化すのは止めろ

231: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 00:23:24.35 ID:q8cTiEgM.net
履歴書と職務経歴書をきちんと書くのは当たり前です
採用側も応募者側の真剣度や熱意を忖度してるんで、その思いに応えるのは礼儀

元893の親分に聴いたことがある

「893として使い物にならない奴ってどんなのですか?」

「それは礼儀作法が身につかない奴だ、礼儀作法は堅気の世界以上に求められる
893業界で礼儀がきちんと出来れば、堅気の世界でも充分生き抜けるものだ」

「そうやって箸にも棒にも掛からないヤンキーを全うに教育、いまは中小企業の社長で
イッパシに生きてるのがいます、元々パワーは有るから、
礼儀作法と商売のイロハを教えれば家族4人支えるくらいの仕事は必ず成功するもんだ・・・」

こういう風に言ってました
わたしも社会人を随分してきましたが、挨拶の出来ない人はアカン
意思表示が明確に出来ない人は、何やってもダメ
ネット商売なら好いかも知れないが、対人仕事は不可能です

234: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 00:37:12.29 ID:q7eD8E+2.net
>>231
やくざは礼儀の前に倫理観がねーだろ

237: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 01:20:24.86 ID:q8cTiEgM.net
>>234
いまの893はマフィア
むかしの893の話
893もいろいろいまして「博徒」が最高だったようです
あの世界も親分次第で全然違うから
「ヤク」と「オンナ」で商売するのは最低だと言ってました
盃を交わした親分にこれだけは絶対に手を出すなと厳命
破門になりまっせ

239: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 01:43:56.67 ID:2s/U0LbR.net
>>237
やくざは昔から興行、冠婚葬祭、祭り、宗教なんかに絡んで商売していて
博徒も含めて仕来りやら礼儀やら書やら音楽やら、それが商売なんだし
見てくれでナンボの世界だから、いろいろ嗜んでて当たり前だろ。
でも所詮アングラな隙間産業だ。美化するなよ。

242: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 02:26:38.59 ID:q8cTiEgM.net
>>239
美化するつもりは無いけど・・・
893は、僧兵と深く関係してる
寺院には学僧と僧兵ってのがいた
学僧は今でいう大学教授
僧兵は、ガードマンであり雑務を取り仕切った人
寺も神社も貴重品がたくさんありまして警護する人が必要
これが武士団の元にもなるんだが~
したがって893言葉には佛教用語が散見されます
シノギ、破門、絶縁とかね
儀式は神道方式ですね~
ここでも「神仏習合」がみられます

いまの広域暴力団は殆ど戦後日本の高度経済成長とともに勢力を拡大
いま問題になっている「従軍慰安婦」も893が深く絡んでいますわ
○暴の構成員の半数以上は在日朝鮮韓国人、そして部落民です
一般の日本人はそんなにいない
彼らの怒りが暴力の発露という形になって表出してるんでしょう

235: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 01:06:48.72 ID:2s/U0LbR.net
>>231
やくざは礼儀しかないわけで
達筆なのも多いけどな
じゃあやくざ雇えよって話

232: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 00:23:49.92 ID:qNuQINkN.net
ハロワで推進してる何シートだっけ?
全然、出番ないよね。
しかも履歴書は手書きが原則だっていうから、
最後の最後まで来て痛恨の誤記×10枚
みたいな感じで、面倒で仕方ない。

240: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 01:51:08.76 ID:RWhiyzws.net
おもしろいね
弁護士も文字のきれいな弁護士選ぶといいよ
きちっと仕事しそうだとか勝手に自分で思って

241: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 02:19:39.56 ID:AkTsw/i5.net
履歴書程度で不備のあるヤツなんか仕事じゃ危なくて使えない

248: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 08:53:33.30 ID:uOTWREWz.net
>>241
まぁ結局こういうことなんだよな。一般的なものさしとして使う。
履歴書がダメなら能力が低い!じゃなくて、履歴書がまともに書けてるならまぁ常識はありそうだという感じで。

学歴も「社会で役に立たない知識!」とか叩かれるけど、少なくとも課題(出題範囲)に対して対策をして本番で時間内に結果を出せる能力が分かる。
それも数年間の集大成なわけで、平均的な能力見るにはいい指標なんだよね。

243: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 02:29:36.35 ID:TGwjysui.net
礼儀や立ち居振る舞い筆跡・容姿にわたってまで他人に注文の煩い人もいるし、そうでない人もいるし
刺身の醤油にワサビを溶くなと激怒するみたいな人種は扱いが難しいよ
上っ面でもこういうものは身に付けておいて損はない

249: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 08:59:24.79 ID:k8NxW+1D.net
>>243
相手が友人なら問題がないが、どういう気風な人か分からない
こちらの身を守るためにも最上級の礼儀を尽くした方がいい
これは社会へ出る時の処世術です

244: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 04:52:34.45 ID:UFVI6AqC.net
名前変えたほうがいい奴が多い気がする

245: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 06:46:13.72 ID:en9X4tOh.net
途中で疲れて休む
最低でも40分掛かった俺って異常?

246: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 08:06:29.84 ID:/mcysWVk.net
>>245
いや、普通じゃない?というより、速い。
昔パソコンで履歴書作ってたことがあったけど、4時間くらいかかったよ。
もっと力のある言葉ないかな?誤字脱字ないかな?まぁー試行錯誤の連続だったよ。
でも、経験上そういう努力は報われると思うよ。
そうするとほとんど書類選考は通ったし、あとは運だ。縁があるかないか、それだけだね。

247: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 08:39:14.00 ID:7QfS0+kl.net
>>246
それは遅すぎw

250: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 09:12:17.94 ID:ZEUNt14r.net
職務経歴書でうんうん悩むのは、やっぱり鬱だったんだ

251: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 09:41:17.03 ID:w5Mu1Zmu.net
自分に適したレベルってもんがあるんだから
あんまり無理したことを書いて採用されたら
そのレベルを維持するのって結構しんどいぞ

252: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 09:54:37.99 ID:h6uRtJr1.net
採用した奴が使えないクズでも、そいつを採用した人事担当がクビになる訳じゃねーしな
ようするに採用担当なんて何の責任も負ってない上に節穴でも成り立つ職業

253: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 11:54:17.00 ID:SHqJF/Xc.net
もっと明確な採用基準を提示すればお互いムダが省けるのに

254: 名刺は切らしておりまして 2015/07/02(木) 11:57:37.56 ID:EibqzCmM.net
採用基準は
日本企業はサービス残業しても過労死しても
一生懸命頑張る人だろ
だから若い体力ある人なんだろうな

外資はスキルだろう

256: 名刺は切らしておりまして 2015/07/04(土) 10:39:30.72 ID:ev17b7PS.net
偉そうに上から人事の理屈を振りかざし就活をややこしくするリクルート共
基準なんて企業次第だからな
印刷で充分

257: 名刺は切らしておりまして 2015/07/04(土) 10:55:30.53 ID:DKWzqbsO.net
理科系は研究室との繋がりと頭とスキル
体育会系は縦繋がりと忍耐力
コネ御曹司は親の信用とネットワーク
文系幹部候補はリクルーターが人物確認
パン食女は顔と愛嬌
残りカスは履歴書(エクセルの印刷か字の綺麗さww)で判断

258: 名刺は切らしておりまして 2015/07/04(土) 10:58:58.68 ID:2bszK+8D.net
トヨタやらソニーやら
こんなんやってたら世界と戦えんだろ

259: 名刺は切らしておりまして 2015/07/04(土) 13:26:07.57 ID:n7k0BCxm.net
>>1を読んでないアホが多すぎる

260: 名刺は切らしておりまして 2015/07/04(土) 14:17:06.04 ID:DKWzqbsO.net
>>259なんて全文を読む必要ないよ
レスしてる奴は大体の意味を掴んでると思うが

263: 名刺は切らしておりまして 2015/07/04(土) 15:24:48.64 ID:n7k0BCxm.net
>>260
つかんでねぇだろ

どこにも「手書きにすべき」なんて書いてないし

261: 名刺は切らしておりまして 2015/07/04(土) 14:25:15.62 ID:EQy6zXH0.net
手書きは新卒のESと公務員の応募書類くらいなもんだな
転職は手書きなんて全く必要ない

262: 名刺は切らしておりまして 2015/07/04(土) 14:37:29.73 ID:pTijrXNv.net
米軍基地なんか、みなWordOK
だが?
つまらんことにこだわりすぎだよな。ジャップは(笑)

264: 名刺は切らしておりまして 2015/07/04(土) 18:46:57.57 ID:PrGc+M6V.net
だいたい国のトップの
政治家が頭オカシイから
どーにもならん

感覚が100年前で止まってるもん
欧米のジジーとか感覚若いのに
日本はオカシイは

265: 名刺は切らしておりまして 2015/07/04(土) 23:53:57.89 ID:CQ+g1riU.net
ハロワのテンプレを元に履歴書作成して、
電話やメールで会社にアポとってメール添付で送ってもいいと思う
(大量選別大量採用する会社ではやめとけ)

郵便とかお互いかったるいでしょ
向こうだって封筒開けて確認してゴミが出たら捨てなきゃいけない

266: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 06:23:28.53 ID:mWPwgZ5X.net
そもそもエクセルみたいな印刷するとズレるようなソフト使って履歴書作ってくるような馬鹿は
最初から落とすべき

267: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 08:23:33.85 ID:KgdHNxr7.net
手書きにこだわるのって
日本人が過去の制度を変えれんって
ことなんだ

中国人もそうじゃん
アジア人って状況に合わせて物事をかえらんない

だからへぼい

271: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 09:50:40.76 ID:mIPR6Enl.net
>>267
そうおもっているなら、そういう会社に行けばいいでしょ?
相手を動かすより、自分の方が動いたほうが効率はいいんだぜ
なんで、そうしないんだ?

280: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 11:32:35.87 ID:KgdHNxr7.net
>>271
若い女の子の優秀なんは
みんな欧米いってんじゃん

284: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 12:32:45.78 ID:mIPR6Enl.net
>>280
それ、履歴書の手書き云々と関係あるの?
本当に、その人たちは履歴書を手書きで書くのは嫌だから海外に向かったの?

268: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 08:42:07.39 ID:XCauq+p0.net
日本の会社の人事部や総務部てレベル低いよね
恥といってもよい

269: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 08:59:54.86 ID:Id+qg5kC.net
採用担当者が絶対に口にしない、ダメな採用担当者の共通点

270: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 09:46:53.27 ID:mIPR6Enl.net
本人が油断しているから、というより、会社側を下に見て馬鹿にしているから起きている失点

272: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 10:04:50.65 ID:rriY/OLf.net
うちはかなりの老舗企業で保守的な会社だけど、汚い手書きより印刷でOKという考え。
手書きでも中身がなければ無意味なので、「別紙にて志望動機など自由に書いてOK」と募集要項に書いてある。

印刷ということで評価を下げることはないが、綺麗な手書き、熱意が感じられる手書きは印象が良いのは確か。
応募動機が1行しか書いてないとか、印刷ミスを放置とか、そういう常識で考えればわかることをしてくる応募者は、印象が悪くなるだけ。
評価項目の1つでしかないし、キレイが手書きは「面接での話し方が丁寧だね」というのと同じくらいの評価でしかない。
他社もそんなもんじゃないかな。

なんか新興の外食チェーンとかで、ここまで形式にこだわるのが不思議でならない。

278: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 10:29:41.20 ID:YpQUbu2b.net
>>272
このぐらいの感覚が普通だと思う

283: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 12:22:48.81 ID:c/qmd+3O.net
>>272
今の就職採用事情からすると、そんな些細な評価で運命が別れることがある。
だから「魂を込めて書け」というのはその通りだと思うよ。

同じ文書を書いて印刷は評価が下がらないけど、綺麗な手書きの方が
評価が上がるというのならそれこそ一字一句丁寧に書けばいい。

285: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 13:40:06.48 ID:KgdHNxr7.net
>>283
メタファですよ
手書きの履歴書ってのはメタファ

273: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 10:06:45.12 ID:c/qmd+3O.net
まあ、どう考えてもいいけど採用されたければキチッと書けってこと。
ポリシー通して一生バイトするならそれも良し。

274: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 10:16:31.63 ID:6JhwbAlI.net
採用者側から応募者側への通知も手書きの方がいいんじゃねえか
誠意が伝わらないと思うよ

275: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 10:19:42.43 ID:Id+qg5kC.net
>>274
祈り成分が多いだけ、誠意の成分は少なめになっております。

276: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 10:24:01.44 ID:qCEhRHHt.net
この記事に反感を持つ奴の思考回路はどうなってるんだろね。
まともに履歴書も書けない自分こそ入社する価値がある、とでも思ってるのか。
きちんと書けばいいだけじゃん? なにか問題でも?

281: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 11:33:31.72 ID:1yh4TTI7.net
>>276
ビジネスニュースは大体が応募者というよりは採用者的な立場が多い
そして、基本は現場をよくわかってないのに口を挟んでくるコンサルタントという人種が嫌い
著書の肩書きは2万人を面接とかいってるので恐らくは正規の企業で正規の採用実務をしていたのではなく
派遣契約の話を前提だろうから開きがある
これで記事がなんとなく上から目線なんだからに
字が汚いにちゃんねらーにとって気に入らない要素満載

282: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 11:36:30.22 ID:YpQUbu2b.net
>>281
派遣採用か気づかなかった、それなら納得。
派遣は非常識なのを弾かないといろいろやらかすからな

286: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 16:02:23.22 ID:ADk7XKPl.net
>>281
2chねらーって不戦全敗な意気地なしですよ
こいつらネット弁慶でして、リアル借りてきた猫状態です
娑婆の厳しい環境では何もできません
そのコンプレックスがネット内で自意識を暴走させます

一種の「精神障害者」だと思う

いずれにしろ、娑婆では斬り捨てられて然るべき存在です
パッカー車で定期的に回収して、東京13号埋めたて地でカラスの餌にするしか
利用価値の無い産業敗毀佛でございます・・

277: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 10:28:29.77 ID:2FAzbNvA.net
だいたいほとんどの会社は 履歴書→面接 が通ればで正社員決定だろう?
集団討論とか、複数回の面接をするような会社は、よっぽど人気のある会社じゃないとやらないんじゃないの?

279: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 10:39:18.57 ID:BZ3kq+8/.net
ワードで超適当に書いたら、さすがにダメだし食らったな
引き抜き転職時の話だけど

287: 名刺は切らしておりまして 2015/07/05(日) 16:40:21.30 ID:+e/MygT9.net
人を見る厳しい目を持っている人事採用担当者が
厳選した社員が不祥事を起こすのはなんで?
そいつを採用するときに面接、書類選考を担当した担当者の
結果責任も問えよ?
結局、採用はある程度博打
面接、書類はいくらでも猫をかぶれるのだから
たとえ外れることがあるとしてもブレの少ない学歴で選択するのが最善手
学歴でも、推薦入学みたいな小保方式ごまかし野郎は徹底して弾く
これをきちんと徹底するだけで、離職率を下げることができ
人材の質は平均で2割位は簡単に上がる

288: 名刺は切らしておりまして 2015/07/08(水) 20:45:52.59 ID:ktghQDV/.net
人事やってたけどひとりの履歴書なんて30秒も見ないよ
たぶん10秒くらい

290: 名刺は切らしておりまして 2015/07/09(木) 00:31:27.07 ID:umU5oIvG.net
>>288
ブラック企業だらけの業界でそのなかでも比較的マシな求人見つけて、そのマシなところに着目した志望動機ってどう?

289: 名刺は切らしておりまして 2015/07/08(水) 23:48:39.81 ID:odzdvT3n.net
こんな非効率というか、あら探し的なことやってる会社って、楽しくなさそう。

291: 名刺は切らしておりまして 2015/07/11(土) 02:04:51.21 ID:dSNd6JFO.net
新卒に対して偉そうに話してるだけです。

293: 名刺は切らしておりまして 2015/07/15(水) 19:17:02.02 ID:u+w2pbil.net
魂込めるってどうすればいいんだ、血で書くのか?

294: 名刺は切らしておりまして 2015/07/16(木) 11:00:11.54 ID:yE+hi5FO.net
>>293
どんなに真剣に書いても、30歳以上の時点で見ずにゴミ箱行きやで

295: 名刺は切らしておりまして 2015/07/16(木) 12:04:12.92 ID:LlNEud7D.net
今後どういう事業を予定しているかとか会社の内部事情はわからないから持ってる資格は全部書きたいのだが、市販の履歴書の資格欄が少なすぎて困ってる。
最低でも資格欄10個は欲しい。

296: 名刺は切らしておりまして 2015/07/17(金) 18:43:35.70 ID:K0TN3eYq.net
いつまで章が着時代のノスタルジックに浸っているのだ
人事部の能無しは
こんなことじゃ人が集まらんぞ

297: 名刺は切らしておりまして 2015/07/17(金) 18:51:07.88 ID:ZbJU305h.net
>>296
こんな書き込みしてるようだからお前は駄目なんだろ。

298: 名刺は切らしておりまして 2015/07/17(金) 18:55:47.97 ID:YCc79sBj.net
>>297
ワロタ

299: 名刺は切らしておりまして 2015/07/17(金) 19:18:26.35 ID:TfwCMeap.net
可愛い女から採用してるわ。どうせ20代後半なったら若い子から売れ残り扱いされるのが
いやで結婚してやめるんだから、社員の嫁候補の顔採用が常識

300: 名刺は切らしておりまして 2015/07/17(金) 19:21:08.08 ID:TfwCMeap.net
男は有能な奴から蹴落とす。自分のポジションが危うくなったら困るからな。

301: 名刺は切らしておりまして 2015/07/17(金) 19:25:08.04 ID:qXoF+4rM.net
そして、新人を「使えない!」
と罵倒して、ストレス解消、指導力のある先輩を演じると…

引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1435568506/