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2017年06月

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/06/25(日) 19:53:57.31

「派遣のくせに」「立場をわきまえろ！」非正規で働く中年男性に投げかけられる無慈悲な言葉
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20170620/DailyShincho_522744.html

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/06/25(日) 19:56:26.87
人員調整が簡単じゃん

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/06/25(日) 19:56:29.66
お前も経営層になれば派遣使いたいと思う気持ちが少しはわかると思うよ

【派遣って使用者側も労働者側も損だよな。本当は安く使えるはずの人材を高く売りつけられてるんだから。 [769327952]】の続きを読む
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1．ノチラ ★ : 2017/06/24(土) 19:21:45.08
トヨタ自動車の外国人副社長、ディディエ・ルロワ氏（５９）は、２０１７年３月期に賞与を含む役員報酬を６億８３００万円受け取った。豊田章男社長（６１）の３億２２００万円の２倍余りだ。「社長超え」は２年連続。２人の差は前年よりわずかに広がった。２３日公表の有価証券報告書で明らかになった。

　欧米の大企業は一般的に引き抜きが活発で、日本企業より報酬の水準が高い。初の外国人副社長であるルロワ氏への高い報酬は、他社に引き抜かれるのを防ぐ狙いがありそうだ。

　ただ、創業家出身の豊田氏はトヨタ株をより多く持っている。配当を合わせた豊田氏の年収は約１３億円とみられ、ルロワ氏の約７億円を上回る。

　配当を除く役員報酬を前年と比…
http://www.asahi.com/articles/ASK6R3W45K6ROIPE00D.html

2．名刺は切らしておりまして : 2017/06/24(土) 19:22:37.26
ぼったくった金がこいつらに

3．名刺は切らしておりまして : 2017/06/24(土) 19:29:27.87
ゴーンはもっと多かったよね

【【企業】トヨタ副社長ルロワ氏、報酬６．８億円　またも社長超え、２倍余りに】の続きを読む

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1．ノチラ ★ : 2017/06/24(土) 19:14:11.37
［東京　２３日　ロイター］ - 人手不足で生産やサービスを制限するケースが運輸業だけでなく、製造業も含めて広がりを見せてきた。このまま労働力不足が継続すれば、２０３０年には日本の潜在成長率はゼロ％ないしマイナスに落ち込むとの試算もある。

一方、人口減少は市場規模の縮小を招き、製造業を中心に雇用の固定化は「人余り」につながるとの予測もある。将来の日本経済は、労働需給のミスマッチがさらに拡大しそうだ。

＜深刻化する投入労働力の減少＞

国立社会保障・人口問題研究所によると、１５歳から６４歳までの労働力人口は、２０１７年の７５７８万人から２７年には７０７１万人に減少。さらに３０年には６８７５万人まで落ち込む。

日本総研・主席研究員の牧田健氏は、現状の生産性を前提とすると、労働投入量の減少に伴い、２０３０年代終わりには潜在成長率が現在の０．８％程度からゼロ％に低下。２０４０年代に入ると、マイナスに転落すると予測する。

ある経済官庁の幹部は、人手不足が特定の業種から幅広い分野に広がるようなら、生産や成長率に悪影響が出る可能性があり、そうした点を注視していくとの見解を示した。

実際、６月ロイター企業調査では、あらゆる業種で事業制約への懸念がうかがえる結果となった。人手不足により今後３年間、事業を制限せざるを得なくなるとみている企業は全体の１７％に達した。

自動車メーカーでは「製造現場で派遣の期間工確保に困窮している」状況で、「現場技術者の不足による受注活動の制約を懸念している」（金属製品）、「人手不足により納期遅延となり、受注を失した」（機械）との声もあった。　

＜内需縮小にらみ、雇用固定化には二の足＞
一方、足元における人手不足と全く対照的な「人員過剰」を心配する声も、産業界では出ている。

ある与党議員は、製造業経営者を呼んだ勉強会で、２０２０年以降に予想される国内市場の急速な縮小を展望すると、「短期的な人手不足で雇用を増やすと、５年後以降に大幅な人員余剰になる可能性があり、それを懸念する声が多かった」ことを明らかにした。

今年４月に発表された人口推計では、総人口が現在の１億２６８１万人から２０２０年までに１８０万人減少、２０３０年までには１千万人弱減少する見通し。

ロイター企業調査でも「日本では生産量が低減するため、現在の人手不足は大きな支障ではない」（輸送用機器）との声や、「日本人の人口減少に対し、外国人労働力の利用を真剣に考えるべきだが、内需縮小の中で将来的にどれぐらいの補充が必要になるか判断が難しい」（化学）と悩む声が聞かれた。
https://jp.reuters.com/article/japan-labor-shortage-idJPKBN19E0JA

2．名刺は切らしておりまして : 2017/06/24(土) 19:18:40.65
人手不足なのに手取りが増えない不思議

　一方消費税10％が控えているのに国民は消費しろって矛盾ありすぎじゃあありませんか？

3．名刺は切らしておりまして : 2017/06/24(土) 19:21:30.05
仕事も全然ないし

【【少子高齢化】広がる人手不足が企業活動圧迫、潜在成長率ゼロ試算も】の続きを読む

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1．ノチラ ★ : 2017/06/19(月) 14:24:32.60
運用資産総額220億ドル（約2兆4433億円）のバロン・キャピタルの設立者、ロナルド・バロン氏が、「13年後には、株式相場と経済が2倍に成長している」との見解を示した。

また「2020年にはテスラ株が1000ドル（約11万730円）の大台に乗る」と発言するなど、長期的な経済市場の見通しを楽観視している。

バロン氏は米フォーブス誌などにも紹介されている 「ビリオネア（資産額1億ドル以上の層）」で、23億ドル（約2554億3800万円）の純資産を所有する著名投資家だ。

「現在の原油価格と金利が低すぎる」ため、株式相場や経済が大幅に、かつ急速に成長するとバロン氏は確信している。原油安と低金利は今後も長期間にわたり続くと 予測。結果的に「経済成長の速度を速める」という。

「5、6年後に2倍に増えていると期待できる銘柄に投資する」というのがバロン氏の投資スタイルで、毎日気ぜわしく株価の変動を追いかけるような短期的投資は好まないそうだ。
トランプ大統領の勝利やBrexitなど、人間には結果が予想できない出来事も多数ある。なまじ予想が的中したとしても、結果による影響までは想像もつかない場合が多い。

今回の予言に関しても「長期的な見解では2倍に成長する」との、個人的かつ楽観的な観測の域にとどまる可能性も否めない。しかしバロン氏の今日の成功が、「観測の域」だけで築かれたものではないことは確かである。

バロン氏「テスラに勝る電気自動車技術を持った企業はない」
そんなバロン氏が3年前から特に熱を上げているのは、自ら160万株を所有するテスラだ。
バロン氏はテスラの株が2018年には500ドルから600ドル （約5万5370円から6万6440円）に値上がりし、2020年までには1000ドル（約11万730円）に達すると予想。年間100万台の車を販売し、営業利益は100億ドル（約1兆1074億円）、収益は700億ドル（約7兆7518億円）を記録すると、期待を露わにしている。

次世代自動車の開発には大手自動車メーカーのほか、AppleやGoogleといったテクノロジー企業も乗りだしているが、「テスラに勝る電気自動車技術を持った企業はない」と自信満々だ。
以下ソース
https://zuuonline.com/archives/157805

2．名刺は切らしておりまして : 2017/06/19(月) 14:28:04.30
んな訳ねえだろ

3．名刺は切らしておりまして : 2017/06/19(月) 14:28:56.46
ヤマトの諸君、買いたまえ！

【【株】テスラ株が1000ドル超え？「2030年には株式相場と経済が2倍に」資産23億ドルの米著名投資家が予言】の続きを読む

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1．ノチラ ★ : 2017/06/23(金) 19:56:43.62
AppleのiPhone・iPad・iPodは、Imagination Technologies(イマジネーション・テクノロジーズ)のGPUを搭載していますが、Appleは2017年4月に「イマジネーション・テクノロジーズとのライセンス契約を2年以内に終了し、独自GPUを開発する」と発表しました。Appleが独自GPUの開発に乗り出すことは、長年使っていたイマジネーション・テクノロジーズのGPUの特許に抵触する恐れがあり、両社は協議を続けているところですが、最大の顧客を失ったイマジネーション・テクノロジーズがグループ全体を売りに出すことを発表しました。

イマジネーション・テクノロジーズは収益の半分以上をAppleとのライセンス契約に頼っていました。Appleが契約終了を発表したことで、イマジネーション・テクノロジーズの株価は最大72％も下落し、文字通りの大打撃を受けることとなりました。Appleが独自GPUを開発することについてイマジネーション・テクノロジーズは「我が社の知的所有権を侵害することなく、一からGPUアーキテクチャを作るというのは、極めて挑戦的なことだ」と述べ、法的措置を含めAppleと協議が続けられていました。

2017年5月にイマジネーション・テクノロジーズはAppleとのライセンス契約の協議は解決に向けた手続きに入っていることを発表していましたが、新たに同社は、グループ全体を売りに出すことを発表しています。発表によると、イマジネーション・テクノロジーズはいくつかの会社から売却の打診を受けていたことから、すでに数社との交渉段階に入っているとのこと。ちなみに、Appleとの協議は継続中だそうです。

なお、この発表が報道されたことで同社の株価は早期取引で約15％上昇しましたが、それでもAppleの発表以前と比べると約50％低いままとなっています。
http://gigazine.net/news/20170623-imagination-technologies-for-sale/

2．名刺は切らしておりまして : 2017/06/23(金) 20:05:18.27
特許問題どうなんだろな

3．名刺は切らしておりまして : 2017/06/23(金) 20:08:51.10
Appleが買うんじゃね
直接買うと批判を避けられないから間に別の企業を挟んで間接的に

【【企業】Appleに見捨てられたGPUメーカー「Imagination Technologies」がついに身売りへ】の続きを読む

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1．ノチラ ★ : 2017/06/23(金) 00:03:50.48
大手精密機器メーカーの「リコー」は、５年前にアメリカの子会社に関連して１０００億円余りの損失を計上していましたが、東京証券取引所のルールに沿った情報開示を行っていなかったことを２２日に発表しました。会社側はルールに抵触しているという認識がなかったと説明しています。
発表によりますと、リコーは事務機器の販売を行っているアメリカの子会社の価値を見直すなどした結果、２０１２年３月期に１０７８億円、２０１４年３月期に２億円の特別損失を計上していたということです。

このうち、２０１２年３月期の損失に伴う業績への影響は、東京証券取引所のルールで、直ちに情報を提供する「適時開示」を行う必要がある規模でしたが、当時、適時開示を行っていなかったということです。

これについて、会社側は損失は業績に反映させていて、国に提出する有価証券報告書にも記載しており、隠す意図はなかったが、「適時開示」のルールに抵触しているという認識がなかったと説明しています。

リコーが今回、過去の損失などを公表したのは、東芝や富士フイルム、それに日本郵政など日本の大手企業が海外のグループ企業で巨額の損失を出すケースが相次ぎ、投資家の関心が高まっていることも背景にあるものと見られます。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170622/k10011027411000.html

2．名刺は切らしておりまして : 2017/06/23(金) 00:04:26.57
ドコモと客の、ものすごいバトルが聞ける
すでに東芝事件を超えてる、アクセス７,０００,０００回へ

http://do-como.com

3．名刺は切らしておりまして : 2017/06/23(金) 00:04:39.01
ルールを知らなかっただけだからセーフ！

【【企業】リコー 米子会社関連の損失 必要な情報開示せず】の続きを読む

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1．就職戦線異状名無しさん : 2017/06/22(木) 15:42:00.18
あるんちゃう？

2．就職戦線異状名無しさん : 2017/06/22(木) 15:43:54.90
あるね

3．就職戦線異状名無しさん : 2017/06/22(木) 15:45:56.16
ふーん(おかしいな)

【経験人数≒内定もらえる数】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/06/25(日) 12:03:37.60

「働かない正社員」
をクビにできる世の中に
オリックス元会長の意見をどう見る？

働かない正社員の雇用を打ち切れるようにすべきだ――。
オリックス元会長の宮内義彦氏（現シニア・チェアマン）の発言が、
ネット上で話題になっている。

宮内氏は
「正規雇用は一度採用されたらクビにならない。
たとえ生産性が下がっても企業は解雇できない」
と指摘する。
「だから非正規で雇用調整せざるをえなくなり、
非正規はいつ契約が終わるかとびくびくしながら働かざるをえない。
これは不公平だ」
と持論を展開した。

https://www.bengo4.com/other/1146/1307/n_2973/

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/06/25(日) 12:05:38.58
要約すると

自分達管理職は無能です

終わり

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2017/06/25(日) 12:06:43.95
むしろ、非正規雇用の人々に公正に払ってないことが問題だろ

【日本企業が没落してるのは 雑談して昼飯食って帰るだけの中年おっさんが多いからだと判明 正社員はクビにできないから [659060378]】の続きを読む

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1．ののの ★ : 2017/06/21(水) 16:53:07.95
http://www.sankeibiz.jp/business/news/170621/bsa1706211244006-n1.htm

2017.6.21 12:44

ホンダが公開した「アヴァンシア」を生産中の工場＝９日午後、中国・広州（共同）
http://www.sankeibiz.jp/images/news/170621/bsa1706211244006-f1.jpg

　ホンダは２１日、サイバー攻撃を受けて国内外の生産工場が一時、操業を停止したことを明らかにした。５月に世界各地で同時多発した大規模なサイバー攻撃と同じウイルスという。

　ホンダによると、１８日に生産ラインの制御システムが、データを暗号化して読めなくし、復旧のための金銭を要求する「ランサム（身代金）ウエア」に感染した。２０日朝には復旧した。ホンダ広報部では「生産面への影響は大きくない」と説明している。

　ランサムウエアを巡っては日産自動車の英国工場も５月にサイバー攻撃を受けて生産を一時、中止した。

2．名刺は切らしておりまして : 2017/06/21(水) 16:59:44.21
一部上場でもＩＴ系じゃない末端に行くとこのレベル

3．名刺は切らしておりまして : 2017/06/21(水) 17:03:23.67
セキュリティーソフトじゃダメなの？

【【企業】ホンダ工場にサイバー攻撃　操業を一時停止】の続きを読む

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1．ノチラ ★ : 2017/06/20(火) 09:00:09.09
「上場企業の時給ランキング2017」が発表され、1位の企業は唯一、時給が7000円を超えることが分かった。ランキング12位までの企業で時給5000円以上となっている。

調査は転職・就職リサーチサイト「Vorkers」が行った。ランキングに使われた時給は、「平均年収」÷｛（「月間標準労働時間」＋「月間平均残業時間」）×12カ月｝で求められている。

「平均年収」は有価証券報告書によるもので、「月間標準労働時間」は各社の標準労働時間。「月間平均残業時間」はサイトに投稿された社員クチコミの残業時間を集計して算出している。

30位　KDDI <9433>　4283円
29位　武田薬品工業 <4502> 　4318円
28位　長瀬産業 <8012> 　4319円
27位　横河電機 <6841> 　4330円
26位　生化学工業 <4548> 　4354円
25位　アドバンテスト <6857> 　4445円
24位　昭和シェル石油 <5002> 　4505円
23位　味の素 <2802> 　4601円
22位　エーザイ <4523> 　4618円
21位　野村総合研究所 <4307> 　4620円

20位　三洋貿易 <3176> 　4646円
19位　商船三井 <9104> 　4657円
18位　国際石油開発帝石 <1605> 　4657円
17位　日本郵船 <9101> 4787円
16位　アステラス製薬 <4503> 　4816円
15位　日本オラクル <4716> 　4830円
14位　第一三共 <4568> 　4875円
13位　双日 <2768> 　4946円
12位　電通 <4324> 　5062円
11位　三井不動産 <8801> 　5068円

10位　丸紅 <8002> 　5394円
9位　ジャフコ <8595> 　5429円
8位　住友商事 <8053> 　5539円
7位　三菱地所 <8802> 　5650円
6位　伊藤忠商事 <8001> 　6025円
5位　三井物産 <8031> 　6296円
4位　ファナック <6954> 　6361円
3位　三菱商事 <8058> 　6368円
2位　キーエンス <6861> 　6548円
1位　GCA <2174> 　7682円

1位はダントツでGCA
1位は独立型M&AアドバイザリーファームのGCAで、時給は7682円。7000円を超えたのは同社だけだった。GCAの平均年収は2154万円、1日の標準労働時間は8.0時間、月平均残業時間は73.6時間。上位30社の中で平均年収が最も高く、また、平均残業時間も一番多い。

2位のキーエンスは、ファクトリー・オートメーションの総合メーカー。平均年収は1777万円、1日の標準労働時間は7.75時間、月平均残業時間は71.1時間。やはり残業が多めで、平均年収も高い。

また3位に三菱商事、5位に三井物産、6位に伊藤忠商事、8位に住友商事、10位に丸紅と、5大総合商社が10位以内に顔を揃えた。各社の平均年収は1226万円～1446万円と軒並み高水準だ。

30社の平均時給は5134円
ランキング上位30社の平均時給は5134円となる。東京都の最低賃金（現在は932円）の約5.5倍の額だ。この数字をどう見るだろう。

普段は上場企業の社員の収入を、「時給」という観点から見たりはしない。だが、少し角度を変えただけで、新しい発見があるものだ。今回は平均年収を使って算出しているが、年齢別、職種別など違った切り口で見てみるのも面白いかもしれない。（渡邊祐子、フリーライター）
https://zuuonline.com/archives/157903

2．名刺は切らしておりまして : 2017/06/20(火) 09:04:06.63
市役所の公務員は4500円

3．名刺は切らしておりまして : 2017/06/20(火) 09:04:08.20
見事に高学歴限定企業が並ぶ現実、

【【企業】トップ企業は時給7000円超　「上場企業の時給ランキング2017」】の続きを読む


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