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キツイけどやりがいのある仕事いい人、 とにかく高収入をゲットしたい人、 安定した仕事を探している人、 仕事情報を提供するブログです。

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2017年03月

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲWW 8919-KA/9) : 2017/03/23(木) 14:25:15.03
福島県内の高卒内定率98.9％　２月末時点、過去15年間で最高
http://www.minyu-net.com/news/news/FM20170322-158206.php

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Spf1-YIlm) : 2017/03/23(木) 14:26:11.73
行けるわけねえｗ

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲWW 42fc-3fCw) : 2017/03/23(木) 14:26:39.32
sssp://img.2ch.sc/ico/u_sii_cake.gif
ソルジャーで生きてくとか耐えられないよね。
ケンチョにいる人達は。

【「大学行くより高卒で大企業に就職」←これ実際どうなの？高卒だとそんなに大企業に行けるものなの？ [596385156]】の続きを読む
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1．海江田三郎 ★ : 2017/03/23(木) 16:16:08.17
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ23H6W_T20C17A3MM0000/

　日本郵便は郵便配達に電動バイクを本格導入する。ホンダと提携して、ホンダが2018年に
実用化を目指す電動バイクに順次切り替えるほか、郵便局に充電拠点を設置する。
全国２万4000の郵便局と８万5000台の配達用バイクを持つ日本郵便とホンダが組むことで、電動バイクの普及加速を狙う。

　ホンダは18年の発売をめざして「スーパーカブ」の電動バイクを開発している。日本全国に配送網と拠点を張り巡らせている日本郵…

2．名刺は切らしておりまして : 2017/03/23(木) 16:17:38.47
無音で事故が増える

3．名刺は切らしておりまして : 2017/03/23(木) 16:17:52.46
尾道市や長崎市に無理やり導入させると事故が起きるぞ

【【郵政】日本郵便、配達バイクを全て電動化へ　ホンダと提携】の続きを読む

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1．受験番号774 : 2017/03/21(火) 22:20:52.66
前スレ
http://itest.2ch.net/tamae/test/read.cgi/govexam/1488898219
※マナーを守って利用しましょう。
次スレは>>980が立てて下さいまし。

2．受験番号774 : 2017/03/21(火) 22:35:43.68
おつー

3．受験番号774 : 2017/03/21(火) 22:43:47.49
もうなんか月も続いて勉強できてない…ニートなのに…どうしよ。死にたい

【公務員試験 【独学】part45】の続きを読む

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1．海江田三郎 ★ : 2017/03/24(金) 18:30:28.05
http://www.j-cast.com/2017/03/23293844.html

「自分のツイッターを読んでいない人は不採用だ」と、あるIT企業の社長がつぶやいたことをきっかけに、ネット上で論議が巻き起こっている。
つぶやいたのは、ソフトウェア開発などを手がけているウェッブアイの森川勇治社長だ。

IT企業社長は「読まない人は不採用」
「私のツイッターを読んでいますか？」。森川社長は、2017年3月17日のツイートで、
会社の採用面接ではこんな質問をするようにしていると告白した。そして、次のようなことを明かした。
「読んでいない人材は、不採用。面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。非常識な人材は仕事もできません」
森川社長は、仕事には厳しいらしく、17年に入ってからのツイートでは
「顧客に対しては、常時完璧でいなければならない」「所属する組織から要求されることに対応できない人間には生きる価値がない」
などと書き込んでいた。自らにも厳しくしているといい、毎日の睡眠時間が2時間強になり、過激な仕事で体重が2か月余で8キロも落ちたとしていた。

前出のつぶやきは、2万件ほどもリツイートされる反響を呼び、ネット上で論議になっている。
好意的な意見としては、「面接行くならその程度は調べるでしょ普通」「経営者の考え方、発言を知るのも企業研究のひとつじゃない？」
といった書き込みがあった。しかし、批判の方が多く、「思いあがりもはなはだしい」「あなたの方が非常識ですよ」
「ここで働くの辛そう」などの声が次々に寄せられ、炎上状態になっている。

その後、岩下の新生姜で知られる岩下食品の岩下和了社長が、森川社長のツイートに反応して、21日にこうつぶやいた。
「社員のアカウントからフォロー来てもフォロバしないし、原則、見ない。私のは読まれてもいいけど、積極的に読んでほしいとは思わない」

このツイートでは、テレビアニメ「魔法少女まどか☆マギカ」のキャラである暁美ほむらに扮した自らのコスプレ写真を載せている。
あまり読まれていないと思っているから、こうした写真も投稿できるというのだ。ツイッターなどのSNSは、「パーソナルな世界」
だからこそ楽しく自由になれると、岩下食品の岩下社長は持論を展開していた。
岩下社長のつぶやきに対しては、好意的な反応が多かった。「これなら頼まれなくてもつい見てしまうかも」
「ツイッターのあるべき姿です！」「こんな楽しい社長のもとでお仕事してみたい」などの声が寄せられ、1万件以上リツイートされている。
もっとも、中年男性のコスプレ写真に対しては、嫌悪感を示す向きもあった。
岩下社長も、「一方で、こういう社長の会社に入りたいかというのは、なかなか複雑な問題を含んではいると思います」と漏らした。
また、「社長のツイッター」論争に参戦したつもりはないとして、「社長の発言を読むのは、これから就職しようという会社
の研究には有効な材料だと思いますよ」と書いていた。なお、コスプレ写真は、5年前にコスプレイヤーとのオフ会で勧められたときのものだそうだ。
ウェッブアイの森川社長は、物議を醸したツイートを削除していないものの、3月23日夕現在でツイッターを更新していない。

ネット上の論議についてどう考えるか、この日に取材しようとしたが、プロジェクト推進室では、「理由は聞いていませんが、
すべての取材についてお断りするよう伝えてほしいと社長から聞いています」と話した。

2．名刺は切らしておりまして : 2017/03/24(金) 18:32:55.56
炎上したら取材拒否かよw

3．名刺は切らしておりまして : 2017/03/24(金) 18:34:37.28
IT wwwwww

ワンマン ブラック

【【IT】IT企業社長「自分のツイッターを読んでいない人は不採用」】の続きを読む

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1．名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／ : 2017/03/23(木) 10:57:03.46
世間の女性は年収1000万ないと嫌らしいけど大丈夫なん？

2．名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／ : 2017/03/23(木) 10:58:08.75
1000万なんて、なかなか無いだろ

そんな女はこっちから願い下げ
でもそういうなかに案外いい女が混じってたりするからな…

3．しんくん＠＼(^o^)／ : 2017/03/23(木) 10:58:11.40
おういいぞ
二人目だっていいぞ

【30代で年収450万の男だが結婚は考えていいの？】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｵｯﾍﾟｹ Sr5d-mKSz) : 2017/03/21(火) 18:26:54.67
既卒フリーターは不利なのか
http://a.excite.co.jp/News/column_g/20170313/sum_B_chive_business-career-finding-employment-daisotu.html

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 9170-8k8/) : 2017/03/21(火) 18:27:29.31
ノージョブですｗ

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 51fc-P5wa) : 2017/03/21(火) 18:28:11.53
sssp://img.2ch.sc/ico/anime_giko13.gif
そんなクズは今頃底辺社畜だろう

【20年前に一生フリーターでもいいと言ってた奴って今はどうしてんの？ [596385156]】の続きを読む

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1．海江田三郎 ★ : 2017/03/18(土) 16:06:27.99
http://www.asahi.com/articles/ASK3K4J22K3KPLFA005.html

　日本最大の物流施設が兵庫県尼崎市に建てられることになった。延べ床面積は約３９万平方メートルで、
阪神甲子園球場の約１０倍。託児所や日用品が買える商業施設なども備え、働きやすい施設にする計画だという。

　日本やアジアで物流施設の開発を手がけるＥＳＲ（東京）が１７日発表した。投資額は約７００億円
約１９万４千平方メートルの敷地に６階建ての施設を建てる。着工は２０１８年１月で、１９年１２月の完成を目指す。
　高速道への接続がよく、隣接する大阪市内への配送拠点としても活用しやすいと判断した。
複数の顧客に貸し出し、「梱包（こんぽう）作業などで少なくとも２千～３千人の雇用が創出できる」と試算している。

　この土地には、パナソニックがプラズマテレビやパネルをつくっていた工場の建物が残っている。
販売が振るわず、１３年末に生産を停止していた。（伊沢友之）

2．名刺は切らしておりまして : 2017/03/18(土) 16:09:06.41
尼始まったな

3．名刺は切らしておりまして : 2017/03/18(土) 16:09:52.03
東京ドーム何個ぶん？

【【物流】国内最大の物流倉庫を尼崎に建設へ　パナソニックのプラズマテレビ工場跡地　投資額７００億円で】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽﾌﾟｯｯ Sdc2-7u2w) : 2017/03/25(土) 00:57:04.43

コンビニ

新聞配達の女子高生、トラックにはねられ重体　宮城

２４日午前５時１０分ごろ、宮城県大河原町大谷西原前の県道交差点で、自転車で新聞配達中の
同町高砂町、高校１年、高橋亜実さん（１６）がトラックにはねられ、頭などを強く打って意識不明の重体となった。
トラックを運転していた茨城県筑西市下川中子、会社員、新井治朗さん（５４）にけがはなかった。

http://www.sankei.com/smp/affairs/news/170324/afr1703240032-s1.html

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 4248-1VOV) : 2017/03/25(土) 00:57:17.81
こんにちは。あたしはｶｳｶﾞｰﾙ。
AAとして成り上がるため、スレを巡る旅をしています。
　 　 ＿_
　 ヽ|＿_|ノ　　　　ﾓｫ
　　||‘‐‘||ﾚ　　　_)_, ―‐ 、
　　/(Ｙ (ヽ＿ /・ ヽ　　　 ￣ヽ
　　∠＿ゝ　 ｀ ^ヽ　ﾉ.::::::__( ノヽ
　　　_/ヽ　 　　 　/ヽ￣￣/ヽ、

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲWW ad62-QIgD) : 2017/03/25(土) 00:57:27.41
トライアル

【お前らがもう2度とやるもんかって心に誓ったバイトってあるか? [977261419]】の続きを読む

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1．名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／ : 2017/03/18(土) 09:31:02.75
残念ながら、男だけどな。

2．名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／ : 2017/03/18(土) 09:32:21.69
休日の暇潰しを書くから、気になったら読んでほしい
新しいアダルトな世界があることを知ってほしい

3．名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／ : 2017/03/18(土) 09:34:06.03
まぁ、ここにいる人達にとっては、ライブチャットはメジャーかも知れないがな
風俗のスレが多いから、たまにはこういうのもいいかと
なお、スレ立てほぼ初心者だから、面白くないのは許してくれ

【ライブチャット歴5年の会社員が素晴らしさを語る】の続きを読む

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1．海江田三郎 ★ : 2017/03/20(月) 20:21:28.17
http://newsphere.jp/business/20170316-3/
http://newsphere.jp/wp-content/uploads/2017/03/main.jpg

　毎日出社をして人生の多くの時間を過ごす職場環境は、仕事のモチベーションや生産性に関わる大切な要素だ。
しかし、どれだけの人が自分の職場環境を気に入っているのだろうか。オフィス家具メーカーの米スチールケース社は、
従業員エンゲージメントと職場環境の相関関係について世界20ヶ国（14,903人、
従業員数100人以上の企業）のワーカーを対象に調査し、「世界のエンゲージメントと職場環境実態」というレポートを公開した。
従業員エンゲージメントとは、従業員が企業の目標達成に向けて、
自発的に自らの力を発揮し貢献しようとすること。それによって従業員も成長するという考え方を指している。

　調査の結果、日本は従業員エンゲージメントと職場環境満足度がそれぞれ最低であり、
日本人はどの国よりも職場環境に不満があり、会社へのエンゲージメントが低いことがわかったという。
ワーカーの居住国やその文化的背景、期待度が、エンゲージメントレベルや職場環境への満足度に大きく影響しているようで、
エンゲージメントは新興国ほど高くなり、先進国は低くなりがちだ。


　職場環境満足度に関わる調査結果を紹介しよう。オープンな執務スペースで仕事をしている割合は、
世界平均は23%であったのに対して、日本は78％と非常に高かった。島型対向式レイアウトが
日本では一般的であることが影響しているようだ。オフィス外で仕事をする機会が全くない割合は、世界平均は55%に対して、
日本は94%と非常に高い。オフィス外で仕事をする機会もなく、就業時間中はずっとオープンな執務スペースで
常に同僚からの視線を感じながら働いているという日本の職場環境は、確かに満足度が高くなりにくいように思われる。

　エンゲージメントに関わる調査結果については、「仕事に行くのが楽しい」や「自分の会社を推奨できる」といった項目に肯定的な回答をしている割合は著しく低い。
一方、約半数（52%）は「同僚との連帯感を感じる」と答えており、これは世界平均値の76%よりも低いものの日本のエンゲージメント指標の中では最も数値が高い項目だ。
また、約3分の1は「職場が楽しく落ち着ける」と答えており、これは世界平均を超えるもので、
おそらくは集団における秩序や調和を重視する日本的文化も起因していると分析されている。

　職場環境は経済の成熟度や、国土の広さ、ビジネスの習慣・文化といった様々な要素に影響されるようだが、
職場環境を取り巻く日本の労働環境は改善点が多くあるだろう。長時間労働の改善に社会が本腰を入れて取り組みをしているが、
労働時間と合わせて労働する環境にも目を向けて、ワーカーが生き生きと職務にあたることができる環境作りが求められるのではなかろうか。
この調査は、そうした改善がワーカーの会社へのエンゲージメント向上につながる可能性を示唆しており、これは重要な経営課題でもあるはずだ。

2．名刺は切らしておりまして : 2017/03/20(月) 20:23:41.80
残業のしすぎ

3．名刺は切らしておりまして : 2017/03/20(月) 20:24:04.05
給料上がらないんだもん

【【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低】の続きを読む


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