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サラリーマン

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 773f-bt9a) 投稿日：2015/12/18(金) 21:18:32.84 ID:mp1CxZ2F0.net BE:293361754-2BP(1931)
sssp://img.2ch.sc/ico/u_naoruyo_bath.gif
飲食店の正社員、6割が勤続3年以下。9割の店舗が従業員定着のために企業努力 － 飲食店.COM調べ

まず、アルバイト・パートの平均的な勤続期間について質問したところ、
「1年」という回答が最も多く42.0%となっています。次に多かったのが
「2年」で29.0%となっており、勤続年数1～2年が70%以上のボリュームゾーンと
なっていることがわります。飲食業界のアルバイトでは特に学生の割合が高いため、
妥当な結果と言えるでしょう。

正社員の平均的な勤続期間について質問したところ、最も多かったのが「5年以上」
という回答で32.8%となっていることがわかりました。離職率が高いと言われて
いる飲食業界の中では、正社員の勤続年数については決して低くはない結果にも見えますが、

一方で「3年」以下の割合を合計すると60％近くにものぼっており、
正社員の過半数が3年以内に退職するという状況は決して安定しているとは
言いにくいでしょう。飲食業界において従業員に長く働いてもらうためには、
企業努力が重要となってきます。

http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000174.000001049.html

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 629f-aRbs) sage 投稿日：2015/12/18(金) 21:20:19.35 ID:y3Sds9ni0.net
>>1
伸びないね（笑）
はやく自演しなよ（笑）

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 7782-w9VM) sage 投稿日：2015/12/18(金) 21:28:39.12 ID:xLMcF/RN0.net
ちゃんとした待遇の正社員なら辞めんだろ

【飲食店「助けて！正社員がすぐ辞めちゃうの！！」　いったいなぜなのか・・・ [293361754]】の続きを読む
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1．名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/12/11(金) 23:01:34.79 ID:UU7FN9/K.net
むしろ無いのがデフォルト＼(^o^)／
早く嫁さん貰って家族サービスしたいなぁ

2．名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／ 投稿日：2015/12/11(金) 23:01:48.51 ID:eaiEc6q3.net
谷

3．名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／ sage 投稿日：2015/12/11(金) 23:04:23.71 ID:SEvPizn7.net
社会人になってから買った一番高かった物は？

【土日の予定ない社会人2年目が全レス】の続きを読む

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1．以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/12/12(土) 16:55:27.044 ID:Tl4FyjGqd1212.net
３個読めた！！！！！！

2．以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/12/12(土) 16:56:40.904 ID:p/S9oIqCa1212.net
９個読めた！！！！！！

3．以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/12/12(土) 16:56:42.753 ID:TgJLu+hqM1212.net
つよちつよかろーるねぎらううとかうといつどうつどる

【強ち 強か 労る 労う 疎か 疎い 集う 集る ←新卒社会人は平均６個読めるらしいぞ】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 6840-+GQr) 投稿日：2015/12/05(土) 04:22:27.27 ID:HwEGtSHD0.net BE:837857943-PLT(12931) ポイント特典
sssp://img.2ch.sc/ico/u_giko_ebi.gif
仕事でメールを使用している人は多いと思いますが、疲れていたり、注意力がなくなっていたりして文字の誤変換に気づかず、メールを送ってしまったことはありませんか？　
今回は、働く女性にやらかしてしまった仕事メールでの誤変換について聞きました。

■武士か!?
・「『ありがとうございました』と打ったつもりが、『ありがとうござる』と打ってしまった」（31歳／アパレル・繊維／事務系専門職）

■よく使うフレーズで……
・「『返信ください』を、『変身ください』と言ってしまった」（28歳／人材派遣・人材紹介／事務系専門職）

・「『よろしくお願いいたします』を『よろしくお願いしてます』」（28歳／学校・教育関連／専門職）

・「よろしくお願い遺体します」（28歳／その他／専門職）

・「『お願いします』が『尾根ギアします』になった」（32歳／その他／事務系専門職）

・「『お願いします』が、『オネがいします』になってしまっていたこと」（24歳／食品・飲料／専門職）

・「ありがとう→ありがとうポイント」（25歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

■社外メールは要注意
・「得意先の社名を誤変換したまま、送信した等」（24歳／その他／事務系専門職）

・「『貴社」と書くところを『記者』と変換して送ってしまったことがあります」（28歳／印刷・紙パルプ／秘書・アシスタント職）

■予測変換のせい？
・「『四角』を『死角』と打った」（32歳／その他／事務系専門職）

・「『教育』を『今日行く』にしてしまった」（27歳／商社・卸／秘書・アシスタント職）

・「『未手配』と書くべきところを『見てはい』としてしまった」（29歳／ホテル・旅行・アミューズメント／販売職・サービス系）

・「『汚職事件』が『お食事券』に」（30歳／機械・精密機器／事務系専門職）

■いやん、ちょっと卑猥？
・「正社員→性社員」（30歳／人材派遣・人材紹介／専門職）

・「『癒やし』を『イヤし』とか」（32歳／学校・教育関連／技術職）

http://www.excite.co.jp/News/woman_clm/20151001/Escala_20151001_5246598.html

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 63b2-p92M) 投稿日：2015/12/05(土) 04:24:23.30 ID:fnT4X56U0.net
土江

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 6209-+1pt) sage 投稿日：2015/12/05(土) 04:27:34.18 ID:nyu+LxyA0.net
会社のPCでエロワード検索してたらそうなるけど馬鹿なの？

【「正社員→性社員」「ありがとうござる！」……ああ、仕事メールでやってしまった誤変換 [837857943]】の続きを読む

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1．海江田三郎 ★ 投稿日：2015/11/26(木) 13:57:42.18 ID:CAP_USER.net
http://zuuonline.com/archives/90254

　年末調整や確定申告の時期が近づいてきた。個人に対する増税が年々厳しくなる中、
「いかにして税金を安くするか」にエネルギーを注いでいるサラリーマンの方も多いのではないだろうか。
サラリーマン向けの節税策の一つとして時折注目されるのが「特定支出控除」。導入当時の2013年、
「スーツ代を『経費』に」という触れ込みで有名になった制度だ。しかし、実際の運用についてはあまり知られていない。

スーツ代も交際費も経費に？特定支出控除制度とは
　特別支出控除は2012年の税制改正で「スーツ代も経費にできる！」という触れ込みで一気に知名度が上がった。
実はこの時点で導入されたわけではなく以前から存在していた制度であった。ただ、経費として認められる内容や
金額のハードルがあまりに高く、年間、全国で１ケタ程度しか適用対象とならなかった。年末調整や確定申告の説明会でも、
ほとんど見向きもされない制度だった。
　ところが平成の世になり、不況で会社の経費精算の出し渋りが増えていくと、サラリーマンが自腹を切って
取引先を接待することや、資格取得やスキルアップのために自費でスクールに通うことが年々増えていった。
政府としても、財政赤字の中、毎年増税のための税制改正を行うばかりで国民のウケがよくなるような減税策をなかなか打てず、国民からの目線もイタい。

　そこで双方の事情を配慮したうえで行われたのが「特定支出控除制度の拡充」だった。
特定支出控除制度の内容
　特定支出控除制度の大まかな内容は次の通りである。
（1）その年に仕事のために自腹を切った一定の金額を支出（以下、「特定支出」）した場合、その合計額が、
次の区分に応じたそれぞれの基準額を超えたら、特定支出控除の適用を受けてよい
　＜給与等の収入金額＞……＜適用基準額＞
　　180万円以下……（収入金額×40%）×1/2 ※65万円未満なら65万円
　　180万円超360万円以下……（収入金額×30%+18万円）×1/2
　　360万円超660万円以下……（収入金額×20%+54万円）×1/2
　　660万円超1000万円以下……（収入金額×10%+120万円）×1/2
　　1000万円超1500万円以下……（収入金額×5%+170万円）×1/2
　　　※1500万円超については一律125万円
（2）特定支出控除の対象となる項目
　　①通勤費
　　②転居費（転任に伴う引っ越し代など）
　　③研修費（資格取得以外で、仕事に直接必要なスキルを身につけるためのもの）
　　④資格取得費（弁護士や会計士などの資格取得も含む）
　　⑤帰宅旅費（単身赴任の場合に家族の元に帰るための旅費など）
　　⑥その他勤務必要経費（図書費、衣服費、交際費など）
（3）いずれの特定支出についても、領収書などを保管しておき、かつ、会社の証明を貰う必要がある


それでも使い勝手は悪い！特定支出控除3つの落とし穴
（続きはサイトで）

2．名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/11/26(木) 14:00:35.98 ID:PT0IUVV2.net
さすがに民間でスーツ代を経理に回したらクビになるよ・・
公務員の制服や工場のユニフォームならわかるけど

3．名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/11/26(木) 14:01:36.58 ID:565Vy9TX.net
夢念ずれば叶う!!スーパーカー×美女コンパニオンなまとめ」
https://t.co/U9wUENgLFM?industry/bill_broker/bill_broker890.html

https://t.co/U9wUENgLFM?industry/bill_broker/bill_broker38.html


https://t.co/U9wUENgLFM?industry/bill_broker/bill_broker755.html



https://t.co/U9wUENgLFM?industry/bill_broker/bill_broker23.html

【【節税】スーツ代も「経費」になる？　税理士が語る「サラリーマン節税法」】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 02c3-dUFW) 投稿日：2015/11/28(土) 11:58:11.45 ID:lstjc6zG0.net BE:455830913-2BP(1001)
sssp://img.2ch.sc/ico/nida.gif
　三菱自動車は、２０１６年に予定していた主力車「ＲＶＲ」のフルモデルチェンジを延期した。
開発に失敗した担当部長２人を諭旨退職とし、相川哲郎社長の役員報酬の一部自主返納や執行役
員ら２人を降格する処分を１１月１日付で行った。

いかそ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151128-00000012-mai-bus_all

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW d374-k5KW) 投稿日：2015/11/28(土) 11:58:59.89 ID:vjiMTnML0.net
開発ミスってクビってすげえな

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ a9d8-ZWm4) 投稿日：2015/11/28(土) 11:59:44.53 ID:FbwYJ9fg0.net
光岡の電気三輪車、有馬温泉を疾走　ヘルメット、車検、車庫証明もいらない手軽さが特徴 [転載禁止]©2ch.net [594632409]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1448668920/

【三菱自動車、部長二人を諭旨退職に　　企業の論理で正社員の首を切るとか許されるべきじゃないだろ・・・ [455830913]】の続きを読む

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1．＠依頼7 投稿日：2015/11/29(日) 07:23:58.75 ID:l0Bvkjnd●.net BE:367629687-PLT(13001) ポイント特典
sssp://img.2ch.net/premium/8650220.gif
◆労働改革が日本浮上の鍵
　元エコノミスト誌のエディター、ビル・エモット氏は、当面の日本の情勢が、世界のエコノミストたちが懸念する世界経済の
「長期停滞（Secular Stagnation）」の真偽をはかる指標になるとするコラムを、英フィナンシャル・タイムズ紙に寄せている。
「長期停滞」とは、「世界経済全体が長期的な停滞に陥っているかもしれない」
という見方で、昨年2月に元米財務長官のローレンス・サマーズ氏が提起した。

　エモット氏は、「日本は“長期停滞”の世界チャンピオンだ」と記す。
「その要因は、「もはや抜け出せない感のある賃金の低迷というトレンドだ」と言う。
非正規雇用の拡大により、第一に結果として正規雇用の労働市場が固定化されてしまったこと、
第二に労働者がスキルアップする機会が失われたことを指摘。
それが、賃金、ひいては経済全体の停滞にも結びついていると同氏は主張する。

　そして、アベノミクスが目指す労働改革が、日本が停滞から脱出できるかどうかの鍵になると見る。
同氏は「レイバーノミクス（Labournomics）」という造語でそれを表現し、「正規」「非正規」の二重構造の
労働システムを一つの労働法のもとに整理することが必要とされていると主張する。
それによって正社員を解雇するコストがリーズナブルなレベルまで下がれば、結果的に、
経営側には市場のニーズに対応する柔軟性を、労働者側には正規・非正規を問わず対等な権利を与えることができるとしている。

(長文これ以外はソースで)
http://newsphere.jp/economy/20150115-4/

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｻｻｸｯﾃﾛ Sp8d-V2Tz) sage 投稿日：2015/11/29(日) 07:25:49.44 ID:KRxi0Ff1p.net
正規のカスども死ぬの？
俺の給与良くなるの？

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｻｻｸｯﾃﾛ Sp8d-V2Tz) sage 投稿日：2015/11/29(日) 07:26:48.05 ID:KRxi0Ff1p.net
アベノミクスはレイパーノミクスだよね

【【悲報】正社員システム崩壊する？しない？【朗報】 [367629687]】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 79f3-9uDe) 投稿日：2015/11/11(水) 22:51:25.95 ID:DOqJXLkm0.net BE:654328763-2BP(1000)
sssp://img.2ch.sc/ico/anime_onini03.gif
内定とった大学生が、社会人1年目で活躍するために、なにをしておくべきなのか？
http://www.huffingtonpost.jp/tatsuwo-moriyama/philosophy-of-work_b_8414652.html



あと、遅刻するぐらいなら休んだほうがいい

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 69a0-Sbv5) 投稿日：2015/11/11(水) 22:52:27.27 ID:qCUhifyC0.net
同族零細は百パーゴミ

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ b02f-ZJ+5) 投稿日：2015/11/11(水) 22:53:48.12 ID:73lFg/N30.net
年俸制はクソ

【社会人モメンが、これから社会人になる学生たちに教えておきたい事　1．美人が多い会社は離職率が高い [654328763]】の続きを読む

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1．海江田三郎 ★ 投稿日：2015/11/17(火) 21:20:38.87 ID:???.net
http://top.tsite.jp/news/lifetrend/o/25919032/

ビジネス用語は日々進化しています。常に最新の情報を取り入れておかないと社会人として失格ということにも……。
大切な打ち合わせのときに、何を言われているのかわからないという状況は避けたいですよね。ここでは最新のビジネス用語を紹介します。

アジェンダの意味・使い方
アジェンダは、行動するという意味の動詞「agere」の形容動詞である「agendum」の中性複数形に相当するラテン語の
「agenda」に由来しています。公的機関の行動スケジュール、行動計画、日程表の他に、会議における検討課題、議題、議事日程を意味する英語です。
日本語の場合、国際規模の検討課題、政府や官公庁が実施すべき行動計画に用いられるケースが多いです。
1992年、リオデジャネイロで開催された地球サミット・国連環境開発会議において策定された文書名「Agenda21」をきっかけに、
日本国内での利用習慣が定着しました。
スケジュール帳や備忘録の意味も有しており、格式高いブランドのスケジュール帳や化粧品セットの商品名に冠化されていることも増えています。

アサインの意味・使い方
近頃、ビジネスシーンでよく耳にする「アサインする」という言葉。この言葉は日本において主に三つの意味で使われています。
1つ目が「割り当てる」。これはのちに出てくる二つの用法の基本になっているものです。
2つ目が「配属する」。これは「(何者かをどこかに)割り当てる」≒「配属する」と、意味が派生していったものです。
3つ目が、「指定する」。これは「(自分の意志で特定のものを)割り当てる」≒「指定する」と意味の派生がなされたものです。
この他にも、「与える」、「命じる」、「選抜する」などの意味もありますが、どれも「割り当てる」という意味の派生に他なりません。
「アサイン」は「割り当てること」、これを覚えておきましょう。

イノベーションの意味・使い方
イノベーションの意味は、「革新、革新的な技術開発」「新しい切り口」「新しい活用法」という意味で、新しいものを生み出すという
意味で使われる言葉です。
また、新しいアイデアから、社会に必要となる新たな価値が生まれ、社会を大きく動かすというような変革をも意味しています。
主に、日常生活というよりは、ビジネスの場面でよく使われる言葉になります。
使い方は、イノベーションの必要性が高まっている、今後は各地域をよき方向へイノベーションしていくことが優先される、などといった使い方をします。
実際には、新しい価値を生み出して、それを世界に向けて広げていくことは至難の業でもありますが、
うまく一生懸命にやり遂げる気持ちを強く持つことが大切です。

エビデンスの意味・使い方
あなたは「エビデンス」という言葉を聞いたことがありますか? 横文字が苦手な人にとっては頭の痛くなるものかもしれません。
日本語に直訳すると「証拠」で、日常会話においてもおよそそのままの意味で用いられます。特にビジネスにおいて
よく用いられる用語のひとつです。口約束ではすまない大切な事柄について、メールや書類で証拠を残す、エビデンスを残すということです。
お金が絡む仕事や在庫管理をする際など頻繁に用いられ、「エビデンスを残しておきたいからメールをしておいてくれ」
と上司に頼まれることもあるでしょう。仕事をする上で証拠を残しておくというのは何かあったときに役に立ちますし安心できます。
言葉の正しい使い方を知っておくことも大切です。

コミットの意味・使い方
近頃よく聞かれるようになった「コミット」という言葉。英語では「commit」と書き、意味は「犯す・委ねる・約束する」などです。
しかし日本語で使われる場合の意味は、ちょっと違うようです。日本のビジネス用語として使われる場合は、
「積極的に関わる」「深く関わる」「責任を持って取り組む」といった「自ら積極的に物事に対処する態度」を指す言葉として使われています。
「積極的に取り組み、満足いく結果が出せるよう善処します。」ということを伝えるようとした場合、「結果にコミットします。」
となります。結果に対する努力と情熱をたった1つの単語で表現できるわけです。便利ですよね。
大切な面接やクライアントとの面談の時、「コミット」という単語を使って、自分の熱意をアピールしましょう。
今回は5つのビジネス用語の意味と使い方を紹介しました。こういった言葉は、日々使ってこそ身に付くものです
。ぜひ今日から実践して、できる社会人を目指してください。

2．名刺は切らしておりまして sage 投稿日：2015/11/17(火) 21:21:57.51 ID:wJKETlqw.net
日本語でおｋ

3．名刺は切らしておりまして 投稿日：2015/11/17(火) 21:22:51.87 ID:3xriJSsk.net
どれもビジネスじゃなくても使う単語だろ

【【調査】今さら意味を聞けない社会人ビジネス用語　「コミット」「アサイン」「エビデンス」】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 05a0-se0J) 投稿日：2015/11/19(木) 14:43:03.36 ID:9SQrrpLy0.net BE:647894261-2BP(1000)
sssp://img.2ch.sc/ico/u_syobon_d.gif
「正社員化」厚労省なぜこだわる？ 経団連へ要請も「時代に合わない」と識者は疑問視
http://blogos.com/article/141844/
梅澤氏が問題視する「フェアな処遇」について、大浜キャスターが「何をもってフェアとするか」と質問したところ、
「働く内容を明確に定義して、正社員も契約社員も同じポスト同じ内容の仕事なら、時給がこのくらいという形にしていく」と回答。
現状の問題点をこう指摘した。
「日本だと、正社員と非正規の間に大きな賃金格差がある。
それで『非正規を正社員化しよう』という話になってしまうが、それはどうも今の時代には合っていない」

梅澤氏は「同一労働同一賃金」がヨーロッパ全般で進んでいることに触れ、デンマークの政策を例に挙げた。
柔軟性を意味するフレキシビリティと、安全を意味するセキュリティを組み合わせた造語「フレキシキュリティ」という政策だ。

労働市場の「フレキシビリティ」（流動性）を高めると、仕事がなくなったりクビになったりすることも当然ある。
しかし、すぐに似たような会社で同じ仕事で職に就くことができる「セキュリティ」を合わせ持たせれば、問題はない。

これを社会全体で担保する政策について、大江キャスターも「セーフティネットが必要だということですね」と補足した。
日本のように何もかも「企業の努力」に負わせようとするのではなく、国の福祉・社会保障の問題として捉えるところが特徴だ。

消費税率などの違いもあり、一概に同じことをすべきとはいえないかもしれないが、「フレキシキュリティ」という発想は参考になるのではないか。

雇用の流動性を低下させる日本の「正社員主義」は、労働市場を硬直化させ「中年ニート」などの長期失業者を生み出してきた元凶だ。
真面目に働く非正規が普通に生活できる待遇を与えず、正社員だけをここまで聖域化する発想が理解できない。

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 4126-mNkT) 投稿日：2015/11/19(木) 14:44:53.58 ID:J9agT7Q30.net
福利厚生給与

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｱｳｱｳ Sa05-ttF4) 投稿日：2015/11/19(木) 14:46:21.20 ID:dIoMvZpWa.net
BI

【「正社員化」厚労省なぜこだわる？正社員主義は「長期失業者」を生み出した元凶では？ [647894261]】の続きを読む

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