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サラリーマン

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1.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/09/16(土) 09:33:21.115
念願のマイカーや

2.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/09/16(土) 09:33:31.418
┌┴┐┌┴┐┌┴┐ -┼-  ̄Tフ ̄Tフ __ / /
  _ノ   _ノ   _ノ ヽ/|    ノ    ノ       。。

       /\___/ヽ
    /ノヽ       ヽ、
    / ⌒''ヽ,,,)ii(,,,r'''''' :::ヘ
    | ン(○),ン <、(○)<::|  |`ヽ、
    |  `⌒,,ノ(、_, )ヽ⌒´ ::l  |::::ヽl  
.   ヽ ヽ il´トェェェイ`li r ;/  .|:::::i |
   /ヽ  !l |,r-r-| l!   /ヽ  |:::::l |
  /  |^|ヽ、 `ニニ´一/|^|`,r-|:「 ̄
  /   | .|           | .| ,U(ニ 、)ヽ

3.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/09/16(土) 09:34:02.747
維持費で死ぬぞ

【ワイ新入社員、FJクルーザーを買う】の続きを読む
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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/14(木) 16:10:17.72

全文はソース元で
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170914-00006675-bengocom-soci
日本郵便の契約社員3人が、正社員に支払われている各種手当が契約社員に支払われないのは労働契約法違反にあたるとして、日本郵便に計738万円の支払いを求めていた訴訟で、東京地裁は9月14日、日本郵便に計91万円の支払いを命じる判決を言い渡した。

労働契約法20条では、正社員と契約社員の待遇差について、「不合理と認められるものであってはならない」としており、原告側は、正社員と同様の業務に携わっているにもかかわらず、
年末年始勤務手当や早出勤務手当、住居手当などの各種手当が支払われていないことや、病気休暇などの各種休暇がないことについて、違法であると主張していた。

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/14(木) 16:11:07.26
セキニンカンガー!

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/14(木) 16:11:14.42
支払って当然なのになぜか価格転嫁されそう

【日本郵便「正社員との待遇差」訴訟、契約社員への手当支払い命じる…東京地裁 [319726179]】の続きを読む

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/13(水) 21:04:12.36

若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる 先輩社員と兄弟になるってどうなの?

番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

同社には、「プチコミファミリー制度」がある。新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が1つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

グループごとに二泊三日の「家族旅行」も実施される。旅行にかかる費用は全グループで年間700万円だというが、これもすべて会社が負担。オーストラリアや韓国など海外に行くグループもある。
https://news.careerconnection.jp/?p=40159

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/13(水) 21:04:33.92
支持率低下は左翼の仕組んだ罠だったと証明し完全な復活を遂げるのだ
https://i.imgur.com/UEEbvIO.jpg

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/13(水) 21:04:41.41

義理の嫁寝取ってええの?

【新入社員の離職を防ぐため、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々 [264168779]】の続きを読む

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1. : 2017/08/31(木) 13:46:54.59

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/31(木) 13:47:28.63
>>1
ガチで死ねや

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/31(木) 13:48:50.66
ねねっちをいじめる奴は

【【悲報】New Gameに入ってきた新入社員がウザ過ぎる。ガチで死ねや・・・・ [591262568]】の続きを読む

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1.ノチラ ★ : 2017/08/24(木) 19:43:09.40
帝国データバンクは24日、人手不足に関する企業の動向調査結果を発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、2016年7月の調査に比べ7.5ポイント増の45.4%となり、06年5月の調査開始以来の最高を更新した。人材難はIT関連業種などで深刻化しており、企業活動を制約する可能性もある。

 業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が9.7ポイント増の69.7%と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸・倉庫」も60%台だった。

 帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を整えることが重要だ」と分析している。

 調査は今年7月18~31日に全国2万3767社を対象に実施した。回答率は42.5%。 
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170824-00000074-jij-bus_all

2.名刺は切らしておりまして : 2017/08/24(木) 19:44:25.54
×正社員不足
◎企業側に都合のいい正社員が不足

3.名刺は切らしておりまして : 2017/08/24(木) 19:45:54.94
ところで人手不足でどうやって倒産するの?
どんどん仕事入って来て忙しいから人手不足なんでしょ

【【社会】正社員不足、企業の45%に=IT関連で深刻】の続きを読む

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1.ノチラ ★ : 2017/08/16(水) 09:18:01.35
クレジットカード大手クレディセゾンは十四日、従業員の雇用形態の区分を撤廃し、正社員に一本化すると発表した。九月十六日から導入する。パート、契約社員から正社員に切り替わるのは全従業員の半数超にあたる約二千二百人に上る。人手不足の中、待遇改善で人材確保につなげる。
 
クレディセゾンでは現在、正社員のほか、嘱託社員、専門職社員、パート社員の区分があり、それぞれ雇用期間や福利厚生、給与などの仕組みが異なっていた。今後は全員を無期雇用に転換。時給で給与が支払われていた従業員も月給制にし、年二回のボーナスも支給する。年金加入など福利厚生も向上させる。
 
また、雇用形態を一本化した後も柔軟に働けるよう新制度も導入。三十分単位で調整できる短時間勤務制度や自宅や移動先で働けるテレワーク制度などを充実させる。クレディセゾンは正社員化で人件費増を見込むものの業績予想などに影響はないと説明している。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201708/CK2017081502000121.html

2.名刺は切らしておりまして : 2017/08/16(水) 09:18:28.84
無能な中高年を解雇せよ

3.名刺は切らしておりまして : 2017/08/16(水) 09:21:07.17
金融は、お金が働いてくれるからな

【【企業】全従業員を正社員に。クレディセゾン、2200人転換】の続きを読む

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/19(土) 08:39:05.61

http://a.excite.co.jp/News/column_g/20170814/Allabout_396619.html

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/19(土) 08:40:13.84
安すぎ
昼飯くったら終わりじゃん

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/19(土) 08:40:31.13
尚、昼飯代込み

【【朗報】サラリーマン お小遣い平均3万9572円。これなら割と遊ぶことできるだろ。 [778992118]】の続きを読む

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1.名無しさん@そうだ登録へいこう : 2017/08/18(金) 15:49:35.63
長いこと派遣(特定派遣含む)やってきたけどようやくまっとうな仕事にありつけました。
それまで特定派遣で働いていた派遣先から正社員にならないか?と誘いを受け、去年から正社員として働いています。
もうじき40歳なので恐らく最後のチャンスでした。
諦めなければいつかチャンスは来ます。
皆さんも今は派遣だけどいつか正社員を目指している人は諦めずに頑張って下さい。
派遣のスレを見てると暗くなる話ばかりだけどこんな成功体験を語るスレがあればちょっとは希望が持てる人が増えるんじゃないかと思って立ててみました。
ずっと派遣がいいという人は参考にならないと思うので読むだけ無駄だと思います。
何か質問とかあれば答えます。

2.名無しさん@そうだ登録へいこう : 2017/08/18(金) 16:01:05.05
1乙

3.名無しさん@そうだ登録へいこう : 2017/08/18(金) 16:03:07.71
ひとつ聞くが大企業なの?
それと何の仕事?

【派遣から一流企業の正社員になれた。】の続きを読む

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/08(火) 21:36:01.08
「ゼリア新薬」新入社員が研修帰宅中に自殺|日テレNEWS24
http://www.news24.jp/articles/2017/08/08/07369336.html

※前スレ
「ゼリア新薬」新入社員が研修帰宅中に自殺 講師から過去のいじめについて告白するよう強要、吃音の指摘などされ [無断転載禁止]2ch.net [402859164]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1502183631/

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/08(火) 21:38:10.95
どんどん自殺させる社会にしなきゃ

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/08(火) 21:38:16.40
いまだに軍隊式とか洗脳研修やってるとこあるのな

【【ジャップしぐさ】「ゼリア新薬」新入社員が自殺 講師から過去のいじめについて告白するよう強要、吃音の指摘などされ [315045302]】の続きを読む

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/11(金) 08:00:31.05
全従業員を正社員に クレディセゾン、人材確保へ2200人転換

クレジットカード大手のクレディセゾンは9月、従業員の雇用形態を正社員に一本化する。パートタイムや嘱託などの区分をなくし、正社員と同じ給与体系や福利厚生などの待遇を適用する。約4100人のうち、パート社員ら約2200人が正社員化の対象だ。
政府の働き方改革の柱の一つ「同一労働・同一賃金」を踏み込んで先取りし、人材確保につなげる。
クレディセゾンでは、役割に応じて正社員、専門職社員、嘱託社員、パートタ…
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDC10H17_Q7A810C1MM8000/?dg=1

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/11(金) 08:07:49.67
セゾンのカード持ってないから作ろうかな

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/11(金) 08:09:33.99
>>働き方改革の柱の一つ「同一労働・同一賃金」を踏み込んで先取り
安倍を支援してる企業なの?

【クレディセゾン、全従業員を正社員に一本化 2200人の非正規社員が正社員に [533895477]】の続きを読む

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