1.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 05:59:51.478
「働き以上の給料をくれてから文句いえ」っていうようなもんだよな

なんではじめから自分側が得してあたりまえって前提ではなすんだ?

2.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:00:40.079
「文句あるならお前が起業してみろ」ってことだろ

3.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:01:14.805
そら会社側が得しなきゃ雇う意味ないからよ

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4.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:01:37.541
お前が抜けても困らないからだぞ

5.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:02:25.694
面談でわざわざ文句言わなきゃいけないのが面倒

6.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:02:27.494
>>3
それって社員側もいえることじゃね?

7.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:06:14.850
>>6
条件のいいところ選び放題な有能ならな

8.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:06:18.850
>>6
入る前ならそうかもだが

9.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:09:16.265
会社側の得と労働者側の得が全くもって正反対なんだからどちらかが折れないとダメ
基本的に労働者は雇われてる立場なんだから労働者が折れる事になる

10.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:11:26.061
辞めれば解決

11.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:11:55.356
普通に考えりゃわかる
お前が一生懸命資金を貯めるなり調達するなりして作った会社とする
高い賃料の建物借りて働く場所を用意してやってるのに出社してタイムカード押せば給料もらえると思ってるアホみたいなおっさんがいる
そのおっさんが文句言ってくる

12.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:16:39.768
給料の額から言って結婚するな貯金するな彼女作るなって言ってるようなもんだから給料や福利厚生見ればどんな会社かわかるよね
新卒学生だって会社で見るのはまず福利厚生だし

13.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:18:46.299
社員側からしたら給料以上に働くことのメリットがないじゃん
会社側が社員に、働く以上の給料をあたえるメリットがないのとおなじように

会社側が「自分側が得してあたりまえ」ってスタンスをとるなら
社員側にそういうスタンスをとられてもそれこそ文句言えないでしょ

14.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:19:37.875
仮に30万の仕事があってそれを給料30万の奴にやらせたら雇い主は儲からん

15.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:33:01.146
何を言おうが労働はそういう物なので
嫌なら起業して自分が雇う側になってください

16.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:52:37.253
給料相当の働きでいいって言うやつは給料相当の働きが出来てない

17.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 06:58:32.046
給料以上の働きをしたらその分の利益を使って文句に対応できるんじゃね?

18.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/20(日) 07:22:45.749
そもそも給料以上の働きってなんぞや?って言う
他の平均を遥かに下回ってるとか客観的なデータでもあればまだわかるが
ほとんど言ってる奴の個人の感想でしかないんじゃね?って思う
あと、そいつが実際に俺に給料出してるのならともかく
(百歩譲って客や経営者が言うのならまだわかるが)
単なる上司や同僚に給料の事とか言われても余計なお世話としか思わんだろう
ミスを叱るにしても一番糞なやり方だと思うわ。