- 1.海江田三郎 ★ 投稿日:2016/01/19(火) 12:15:28.53 ID:CAP_USER.net
-
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO96148300V10C16A1NZBP00/
「女性のみ募集します」。トヨタ自動車やデンソーなど最大手メーカーや地方の著名企業が、女性総合職や専門職に
焦点を絞った中途採用を始めた。これは職場の女性の割合の低さを改善するのに、
例外的に許されるポジティブアクションという手法だ。重要なポストに就く女性を増やし、
多様な視点を取り込んで商品開発に生かす目的がある。転職を希望する女性が注目し、応募者は膨らんでいる。 - 2.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 12:17:08.80 ID:fs+OfhsX.net
- 男性シャベツニダ!
- 3.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:18:14.11 ID:eS6MRrKl.net
-
女に学や知恵や社会的地位を与えてロクなことしか起こってない事例
・企業の就業キャパシティはもはや増えることは無いのに女を正規雇用(その裏で男が正規雇用から溢れる)
・亭主の親と同居したくない(核家族化し育児ノイローゼが蔓延(自業自得))
・共働きによる家事育児放棄(子供に道徳を満足に教えられない)
・職場に男女が一緒にいることによりいらぬ恋愛沙汰や女が快適に仕事出来るように配慮しなければならないという非効率)
・過剰なセクハラ訴えや男と同じように叱ると泣き出し影口を叩く非効率
・男女の給与水準が同じレベルになりちょっとのことで我慢しなくなり簡単に離婚
・スチュワーデスや看護婦や保母さんなどの言葉を無理矢理変えさせられた社会的非効率
・男女の給与水準が同じレベルなのにいまだに内心は男がお金出すものだと思っている(つまり男は慢性的に貯金が出来ず女は貯まる一方)
・女が強くなったと言われて久しいがそれは男が作った法律で守られ男が作った工業製品によって担保される強さ
結局女どもは荒廃した世になれば男に頼るしか出来ないわけで
つまり現代においての女の強さなど男の度量の深さによって与えられてる強さに過ぎないということ
- 4.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:18:36.42 ID:IIDvBBbW.net
- はいっ雇用機会均等法違反ですね
- 5.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:19:04.94 ID:1GNJIH6A.net
- これこそ本当の差別
- 6.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 12:19:45.99 ID:hJMXkSQ1.net
-
男の募集してても、こんな会社入れる
能力ないから、差別とか言っててもしゃーないわ。 - 7.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:24:08.56 ID:yWVJTJM7.net
-
>>1
工場で作業しているデソの女は社員も期間も汚れビッチばっか。
既婚者ですら汚れ。 - 8.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 12:24:54.07 ID:dQ2uw0bM.net
- 同じことをハロワで求人出すときに言ったら法律に反するので審査で落としてくれと言われたのだが
- 9.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:31:50.63 ID:ph+1C337.net
-
>>7
それすらありつけないくせにw - 10.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 12:33:40.98 ID:yWVJTJM7.net
-
>>9
すまんな、俺は既婚者だ
そんなレスしないといけない精神状態に同情するよ - 11.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:33:42.33 ID:wAUv4bX/.net
- 1年で出産退職されて嘆くんだろ
- 12.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 12:34:43.11 ID:5Dud7w0J.net
- 男性差別キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
- 13.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:35:27.42 ID:ppSQ1THm.net
- 差別だろうがw
- 14.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:36:07.32 ID:Wfapn8Dc.net
-
【愛知】トヨタ系企業アイシンAW幹部の豊田家御曹司、女子大生に内定と引き換えに肉体関係を強要
トヨタ自動車グループで、主要部品の自動車用自動変速機(AT)やハイブリッドシステムの開発・生産を担当している「アイシン・エィ・ダブリュ(以下、アイシンAW)」(本社・愛知県安城市)で、とんでもない不祥事が起こった。
「不祥事」とは、同社製造本部副本部長の豊田理彰が今夏、就職を希望する女子大生に、内定との交換条件に肉体関係を迫ったとされる問題だ。
その女子大生や保護者がすでに、会社と理彰氏個人を相手に訴訟の準備に入っている。
この理彰は、トヨタの創業家に連なる人物で、トヨタグループ創業者豊田佐吉のひ孫、豊田章男トヨタ社長とは親族である。
「理彰氏は、佐吉の弟、佐助氏の長男でアイシン精機社長などを務めた稔氏の子息。ただ、稔氏の本妻の子ではなく、高級クラブのホステスとの間の子どもで、のちに稔氏が認知した」(トヨタ関係者)
理彰と女子大生のやり取りはチャットツール「LINE」上でも「証拠」として残っており、
「あなたの能力ではうちの会社には受からないから、私と特別な関係を持てば、親戚扱いにして入社させてやる」といった趣旨の発言をし、嫌がる女子大生に迫っている。
そして、その女子大生が断ると、「採用は絶対にない」「友達を紹介してください」といった返事を送っている。強要とみられても仕方ない行為といえるだろう。
(続く) - 15.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:36:44.69 ID:Wfapn8Dc.net
-
>>14続き)
この問題については、すでに各社週刊誌が報じており、女子大生がアイシンAWの面接試験に落ちた直後に、父親宛に匿名の手紙が届き、娘を誹謗中傷し、 脅迫と見られても仕方ない文面が書かれていたという。卑劣極まりない。
この理彰、「甘やかされて育って、大人になっても自制心が利かない。仕事にも前向きではない。会社も創業家ということで特別扱いして、ちやほやしている」と指摘する名古屋の財界関係者もいる。三流私立大学卒で年齢も40代前半だが、特別扱いの昇格によって役員直前のポストに就いている。
今後、訴訟や社内調査などにおいて理彰の行為が事実と認定されれば、通常の企業であれば懲戒処分は免れないし、 場合によっては懲戒解雇もあり得るが、おそらくアイシンAWはうやむやにして握り潰すだろう。 会社側にも甘やかせてきた道義的責任は十分にあるのではないか。
現在、トヨタはアベノミクスのよる円安の恩恵を受けて、業績は絶好調で過去最高益を更新している。
このため、トヨタグループの下請け企業もその恩恵にあずかる一方で、グループ内には「緩み」「驕り」も出始めている。
系列販売店でも、名古屋の高級ホテルで常軌を逸した懇親会を実施して、急性アルコール中毒の社員が続発、ホテルから今後の出入り禁止の要請もあった。理彰が取った行為も、自分は創業家だから、自分はトヨタグループの幹部だから、何をやっても許されるという「驕り」以外の何物でもない。会社のイメージも大いに損なわせる。
http://biz-journal.jp/2015/11/post_12615.html - 16.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 12:37:20.36 ID:p7iL7k+f.net
- これ、法律的に許されるの?
- 17.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:38:24.12 ID:Vw887c5j.net
- 条件満たせばok
- 18.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 12:39:35.14 ID:4px+VOa3.net
- 雇用機会均等法は男女平等じゃなくて女性優遇を目指してるからな
- 19.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:41:33.63 ID:Wfapn8Dc.net
-
愛知県 在日韓国人 合同新年会
~ 大村秀章も参加 ~
民団愛知県地方本部は愛知韓国商工会議所、愛知韓国人経友会とともにウェスティンナゴヤにて愛知県在日韓国人合同新年会を共同開催しました。
同胞代表および 大村 秀章 愛知県知事をはじめとする多くの来賓など400人余りが参加した中で盛大に開催され、参席者は国交正常化50周年をむかえた意味深い年を契機に両国関係の早急な回復を強調しました。
http://jpn-nagoya.mofa.go.kr/webmodule/htsboard/template/read/legengreadboard.jsp?typeID=16&boardid=11989&seqno=717401&c=&t=&pagenum=1&tableName=TYPE_ENGLEGATIO&pc=&dc=&wc=&lu=&vu=&iu=&du= - 20.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:41:52.05 ID:WbxXQyQ9.net
- 男女雇用均等法はよ
- 21.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:42:44.70 ID:Sea0L7OK.net
-
一方、同じトヨタ系のアイシンは
【社会】トヨタ系企業「アイシン・エィ・ダブリュ」幹部の豊田家御曹司、女子大生に内定と引き換えに肉体関係を強要★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1448670798/
【社会】トヨタ創業一族の御曹司、女子大生に内定と引き換えに肉体関係迫った件で処分…すでに「アイシン・エィ・ダブリュ」退社
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1448778348/ - 22.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:43:16.11 ID:vJCgZz6x.net
-
このへんの企業は業績も安定してて危機感がないから
こんなお遊びが出来るんだろう - 23.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 12:44:48.34 ID:bQDhgUvv.net
-
おいw
法律に違反してんだろ - 24.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:45:41.79 ID:Wfapn8Dc.net
-
韓国民団 愛知県 豊田支部
〒471-0079
豊田市陣中町2-17-5
http://mindan-toyota.jimdo.com
↑なぜtoyota? - 25.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 12:49:27.11 ID:4YJaOqcy.net
- 男女雇用機会均等法違反じゃないの?
- 26.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:51:05.86 ID:ofnMfmx8.net
- 安くこき使いたいだけやろ
- 27.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:51:39.26 ID:Wfapn8Dc.net
-
韓国民団 愛知県豊田市部
完 全 無 料 生活相談室
韓国民団 愛知県豊田支部が行なっています生活相談は、1978年5月の開設以来、ご相談に対して担当する弁護士が親切・丁寧なアドバイスをしております。相談者から大変ご好評をいただいております。完 全 無 料 でご相談して頂けますので、お気軽にお申込ください。
開催日 : 毎月第1・第3 金曜日 14時から16時まで
相談時間: 1回30分まで 1日4組限定です。
予約方法: 開催週の水曜日までに ※要予約
場 所 : 愛知県豊田市陣中町2-17-5 韓国民団 豊田支部
お問合/申込み: 韓国民団豊田支部
TEL.0565-32-4350 FAX.0565-32-4351
又はお問合せフォームよりご連絡下さい。
http://mindan-toyota.jimdo.com
民団TOYOTA
http://bbs1.fc2.com//bbs/img/_752700/752612/full/752612_1452578431.jpg - 28.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:51:49.07 ID:7iQOklyD.net
- はい差別だよ、それ。
- 29.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:51:53.36 ID:AfvsMRJ3.net
- これは逆差別にあたらないのですか?誰か教えて。
- 30.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 12:56:39.37 ID:mjA8Jnxx.net
-
男ざまあwwww
- 31.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:57:58.77 ID:8WFiSOby.net
-
大企業だと法律守らなくても良いの?この国は
雇用機会均等法って有ったはずなんだけど?
それ、無視してるよね?この会社 - 32.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 12:58:01.76 ID:DKte7nq7.net
-
♂が釣れ無くなったから
先にエサの♀を釣ってるんだろ - 33.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 13:00:25.12 ID:NhCeRAJh.net
- 経団連が「女性優遇法案」を出すように進言する時代なのか?
- 34.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 13:01:09.45 ID:gEg6dUzM.net
- トヨタの社風は悪いから、いい中途採用者は割と早く辞めてますよ
- 35.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 13:01:22.45 ID:pLzsjCN+.net
- 結局男女雇用機会均等法って、ごく一部の女性にしかメリット無かったな。むしろ女性全体で見ればデメリットの方が大きかった。
- 36.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 13:03:55.19 ID:wiD4Z34k.net
-
男女雇用機会均等法
憲法14条
法務部は止めなかったのか? - 37.■無くそう、テレビ番組の無用で過剰なウザイ常時表示■ sage 投稿日:2016/01/19(火) 13:04:11.72 ID:RERSz6rw.net
-
男女を募集して、女性だけを採用しろよ。
- 38.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 13:05:26.59 ID:7OUsudAv.net
- 憲法違反だろ。
- 39.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 13:05:32.65 ID:4SDD0dcq.net
- バイ マイ アベノミクス
- 40.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 13:06:06.27 ID:1GNJIH6A.net
- どうせなら、若くて美人のみ募集しますって言えばいいのにw
- 41.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 13:07:09.08 ID:wiD4Z34k.net
-
>>23
障害者雇用並みに積極的是正措置を取る気なんだろうか?
難病指定されない病人や年齢で就職できない人たちの席を奪って - 42.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 13:08:51.12 ID:Au6nSjyd.net
-
普通に男性差別だと思うのだがなぁ…
本当に日本の老害は区別と差別平等や公平ってのが理解でき取らんから困る
そら経済も社会もおかしくなる一方だわ - 43.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 13:10:32.95 ID:gDOO8OaQ.net
- 男性のみは男女雇用機会均等法違反だが女性様のみはOK
- 44.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 13:10:52.02 ID:UbWVKSmf.net
-
>>29
「逆差別」ではないな。差別に決まった方向はないから。 - 45.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 13:12:33.48 ID:f6aU2Vb4.net
-
なんでこれは許されるの?
メーカー周りで就活したけど、圧倒的に男子学生ばかりだったぞ
そもそも機電系は女子が圧倒的にすくない - 46.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 13:14:18.60 ID:dzTqeyIo.net
-
例のめかけの子の社長逮捕されたのかよ
まさか金積んでなかったことになったとか? - 47.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 13:28:00.94 ID:rTKW8qsi.net
- トヨタとデンソーは性差別する会社。
- 48.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 13:28:41.45 ID:IbjQryOE.net
- 法律違反以前に憲法違反
- 49.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 13:29:05.06 ID:FkK5wyu+.net
-
反対だと差別だーって大騒ぎするくせに、これはいいのか?
マスゴミどうなんだ? - 50.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 13:35:42.93 ID:63h0nGLy.net
- ブサヨそっ閉じ
- 51.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 13:39:58.07 ID:jNuILodI.net
-
ひどい男性差別だね
まぁどのみち電気自動車系で優秀な女性なんてそもそもいないから無駄な募集だよ - 52.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 13:41:30.39 ID:NhCeRAJh.net
-
政府・経団連「問題なし」
で終わるのかな - 53.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 14:16:02.21 ID:fTMq/ohI.net
- 男も反対運動起こせばいいのに、なにもしないからバカよねw
- 54.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 14:38:33.94 ID:BDDcBjEY.net
- それがトヨタのやり方か
- 55.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 14:43:24.78 ID:S8/aa3ic.net
- 男女平等は?
- 56.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 14:54:23.80 ID:UaVStcXx.net
- まんこだんまりか
- 57.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 15:05:51.49 ID:2+panN4I.net
- 身体は男ですが心は女です
- 58.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 15:15:50.29 ID:5v83ZKqX.net
-
早く罰しろよ。
雇用機会均等法に違反してる。
といっても大した罰も無いんだろうな。 - 59.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 15:26:31.04 ID:QwmhPT+S.net
-
お前らはトヨタやデンソー正社員並みの給料もらってるはずだから
別にどうでもいいじゃん?
まさかトヨタデンソーの期間工並みなんて、ありえないよね?ね? - 60.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 16:37:12.13 ID:8OoyUPHq.net
- 最低だなトヨタ車買いません
- 61.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 16:56:00.38 ID:W24aTfRl.net
- これは違反だろ
- 62.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 17:58:19.04 ID:UvOeoBNH.net
-
差別
能力以外見るなよ - 63.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 18:32:07.35 ID:QGR1oA5z.net
- セクハラにはならないの?すでに女性専用車両なんてものも存在してるからならないんだろうけど。男性のみ採用だったら女性保護団体から猛攻撃受けるはずなのにおかしいよね。
- 64.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 19:16:38.73 ID:HO5CN0X7.net
-
女の割合が低いからといって女だけ募集するのか
既に応募の機会は平等に与えられてるだろ
女は応募する気がないか
採用されるほどの能力が無いから
書類選考や面接が通らない - 65.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 20:01:57.07 ID:kdv44YYS.net
- 女がいる職場で働いたらトラブルに巻き込まれて辞める事になりかねないから絶対に女と一緒に働きたくないわ。
- 66.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 20:15:28.52 ID:sLgLce6Z.net
-
>>59
ここにいる奴らが期間工並の給料もらってるわけないw
期間工は年収400だから平均ぐらいだしな
ここは平均以下 - 67.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 20:22:17.39 ID:+U/Ns7pb.net
-
まあ
ありだろうね
男尊女卑でバッシングされたら
世界じゃ生き残れない - 68.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 20:27:48.43 ID:FC7Uyc3X.net
-
いいと思うけどね。
トヨタって工場でライン作業やらされるイメージあったから、
就職したいとは思ったことないけど、
中途だと現場研修などできついライン作業しなくてもいいんだよね?
男の俺ですら肉体労働はさけているのに女性ならなおさらだとおもう。 - 69.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 20:28:23.95 ID:4/OPUtcU.net
-
>>3
法律違反だろ - 70.69 sage 投稿日:2016/01/19(火) 20:29:21.21 ID:4/OPUtcU.net
- うわアンカー間違えたすまん>>3
- 71.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 20:35:12.94 ID:yOJHB9U4.net
- まぁトヨタ、デンソーレベルなら集まった中から上澄みを精査して取れるだろうから、大丈夫かな?
- 72.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 20:41:16.60 ID:QFnytYo2.net
- 理系の女のブサイク度は異常
- 73.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 20:42:21.17 ID:+U/Ns7pb.net
-
トヨタって女子大生にセクハラ面接して
揉み消してたから
ヤバイイメージだけどな - 74.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 20:58:57.93 ID:xwwST8e5.net
-
法律で女性の役職付きが必要になったんじゃなかったっけ
そのために
最低限度女性の存在が必須なんだろう
分母ゼロでは出来ないし
100%役職確実もなんだか変だし
世界相手に戦うつもりあったら
必要なことだと思う - 75.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 21:01:36.12 ID:pJSDw03j.net
- 昭和の有名な憲法判例に日産自動車事件があるが、平成の差別違憲判例にトヨタ系が名乗りをあげるわけか。
- 76.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:03:40.60 ID:xwwST8e5.net
-
世界から見て
ジャパンバッシングしやすいアキレス腱は
社会における男尊女卑一点に尽きると思う
いつ叩かれてもおかしくない状況だよ
対策しておいて損はない
アメリカとか中国とか
簡単に日本車燃やしてただろう
あれのクリーンタイプのバッシングだから
やりやすいはず
トヨタだし、昔教科書にも載っていたはず - 77.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:05:38.82 ID:xwwST8e5.net
-
>>75
女性だけ定年が5年違うとかってやつだよね - 78.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:09:53.36 ID:DRrmGai0.net
-
冗談抜きで、これは完全な男性差別だね
これが事実ならば、男女雇用機会均等法に反していると、しかるべき機関に電凸しようと思う
とりあえず、デンソーのホームページ見てみたけど、そういう記述がどこにも見つからない
誰か見つけたらよろしく! - 79.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:19:50.84 ID:ueug4w3d.net
- また御曹司の相手させるつもりか?
- 80.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:27:15.11 ID:xwwST8e5.net
-
>>78
多分現状の酷い女性差別を是正するべく
が目的だろうから
無意味だと思うよ
その条件なくしてこれがまかり通らないのは分かる - 81.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:28:23.36 ID:ihOH0gNl.net
- デンソーはブラック
- 82.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:31:22.12 ID:DRrmGai0.net
-
>>80
もしかしたら勘違いしてるかも
電凸するのは、政府側にですわ
その為には、まずデンソーHPに「女性のみ募集」という記述があるか確認したいだけ - 83.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:34:55.23 ID:eKEDvy7t.net
- hourituihan
- 84.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:36:57.37 ID:ycSBnUDQ.net
- どうでもいいが、諏訪ナンバーの赤いプリウス危なすぎるんだよ
- 85.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:40:13.65 ID:VLvC9poE.net
- ただし写真選考実技選考22歳以下に限る
- 86.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 21:41:03.39 ID:hBrOqrnF.net
-
>>82
別に止めやしないけど、無駄だと思うぞ
てか、ここにいる連中は「女性活躍推進法」も知らんのか?
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html - 87.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:42:03.99 ID:MJ4aeCCT.net
- 労働基準法違反だろw
- 88.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:45:17.97 ID:CwqdAskJ.net
- ジョンイルアキオの喜び組だな。
- 89.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:47:40.56 ID:VZunM3PD.net
-
これいいの?
これでいいなら若くてかわいい女性のみ限定して募集したいな。 - 90.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:47:50.86 ID:ywKdVH/5.net
- 雇用機会均等法違反
- 91.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:48:29.52 ID:ahnyrEYi.net
-
いや、でもさ性別不問とか言っておいて実際はどっち採るか決まってるわけじゃない
面接官、求職者どちらにとっても時間の無駄だよな - 92.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:50:03.18 ID:sqb1CAgI.net
- 我々の会社は女性にやさしいアピールほんとうぜぇ
- 93.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:50:27.43 ID:vPHnAiIy.net
-
>>1
明らかな男性差別だね - 94.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 21:51:47.09 ID:PbMWjils.net
- アイシンだっけ、やっちまったのは・・・
- 95.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 21:56:59.15 ID:ry8l6QG6.net
-
男性のみの採用だと差別だーと女が騒ぐのに
女性のみの採用だと女はだんまりかよ
ダブルスタンダードですな - 96.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 22:01:55.06 ID:Z6LdMarG.net
- エロ目的だろ。
- 97.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 22:07:29.11 ID:VLvC9poE.net
- まるでスポーツ奨励金公明移転入学とかカタワ採用みたい
- 98.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 22:08:14.23 ID:nReqQasm.net
-
アイシンも氷山の一角だろ
社内の女性社員をエロい目で見るなよ
絶対だぞ!wwwww - 99.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 22:09:12.46 ID:vRK+UB5K.net
- ヤクルトおばさんみたい
- 100.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 22:09:59.71 ID:ycSBnUDQ.net
-
実力で公平に採用した結果男性が多くなるならしょうがないんじゃ?
能力がない女性を優遇してもよい社会になるとは思えず社会の歪の元だな。
女性教育をちゃんと行うことが先だろ。 - 101.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 22:11:55.40 ID:FrtfCHI1.net
-
間接的に、いやけっこう直接的に男性のチャンスを奪う行為なのわかってるのかな?
結果従業員の男女比が同じになるのと雇用機会を平等にして差別しない事の差をわかっててやってるよねこれ - 102.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 22:13:57.06 ID:Au6nSjyd.net
-
本当に有能ならいいけど女性様ってだけで雇用ってのなら
これもりっぱな差別厚遇だと思うのだがな - 103.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 22:24:33.40 ID:CidCwQCO.net
- 女性専用車両キター
- 104.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 22:27:17.90 ID:q9c65hTe.net
-
産休、育休、時短のオンパレードで、男が被るだけなんだけどな。
古くなると太々しくなって私の仕事じゃないとごねて茶飲んでだべって居座り続けるだけ。
某グループ社員より。 - 105.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 22:33:02.59 ID:UEVwBpip.net
-
有能とか無能とかいう問題じゃなくて根本的な人間の性質が男のほうがアクティブなんだから
女のほうが企業からの需要があるのは初めから分ってるんだよ
そういう腐った事しかしなくなったら国は終わりよ
この国はもう終わりが近い - 106.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 22:33:51.83 ID:CskECrRw.net
- トヨタは保育所完備なんで仕事終わるまで無償で預かってくれるよ
- 107.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 22:34:21.63 ID:Hk849Zrq.net
-
ならば女性は家庭にいろって論調もありにしないとダメだな
平等を訴えるくせに男性差別はありなら平等という前提が崩れる - 108.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 22:36:25.49 ID:q9c65hTe.net
-
古くなったババアが我が物顔で蔓延る。
知ってるだけでいい仕事をあたかも難しく吹いて内容を教えずに聖域化。
女は派遣か期間社員で取るべき。 - 109.名刺は切らしておりまして sasge 投稿日:2016/01/19(火) 22:40:43.63 ID:6kkkCyMp.net
- 「女性の活躍を!」と誰かさんが言ってるからそのおつきあいでしょ
- 110.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 22:43:18.22 ID:nReqQasm.net
-
男と女は違うんだから平等にも限界がある
生まれた性別として割りきれないのかよ - 111.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 22:44:34.63 ID:HNpzGCTG.net
-
○体が女性
×心が女性
◎体も心も女性 - 112.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 22:47:55.43 ID:ihadii5A.net
- 女性役員がヤク中で速攻辞任したのに懲りねーなw
- 113.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 23:01:42.74 ID:V3FvNABI.net
-
人事です。
男女雇用機会均等法と女性活躍推進法は理念の方向性が同じだから、
不問なんだと思う。
機会均等法は、女性にも雇用チャンスを恵む法律
推進法は、女性の登用任用機会を増やす法律
ゆえに後者は定期的に女性従業員数に関する定量データ開示が義務となる。
男性差別ではなく、男性優位となっている現状を無理やり変える法律。
だと認識しています。 - 114.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 23:03:54.67 ID:QT4Tuq7s.net
-
甘えない・同等に働く・感情で無く論理を大切にする、
ならいいんだけどね。
でも、生理で能力が低下して生産性落ちるから、
どうしようもないわ。 - 115.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 23:11:38.25 ID:V3FvNABI.net
-
推進法に対抗するには、評価制度を徹底的に能力と成果主義に振り切るのも一つの手。
でなければ、
同じランクの大学、同じ年齢・勤続年数、今までの成果もほぼ同じ
30半ばの男性と女性がいるとして、
管理職登用選考の中で、
人事が同席すれば、人事が口出してくるし、
人事が同席していなくとも、人事から言われてるしなぁということで、下駄はかせて女性登用ケースが増える。
むしろ、人事に貸しを作る目的で、あからさまに女性優遇考える輩も出てくるだろう。
経済規模の維持と発展において、能力ではなく、労働力数(人頭や数)でしか、
ものごと考えられない経団連や官僚が推したバカげた法だは。 - 116.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 23:12:45.68 ID:+51KVS/5.net
-
女の殆どは論理的思考ができない。
説明を省略する。話が脱線する。直観的。
とにかく深堀が足りない。 - 117.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/19(火) 23:16:21.91 ID:BmSNfio9.net
-
>>116
それは、人に依って全く違う
外見は♀でも、頭脳は♂
その逆も真なり - 118.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/19(火) 23:26:54.55 ID:V3FvNABI.net
-
でもまぁ、上で上げたのは最悪のケース。
障がい者の法定雇用のように、
女性優遇部署を創設し、そこに送り込むのが一番の落としどころ。
管理系の部署も女性が多くなるでしょうね。
海外転勤や全国転勤などの部署、稼ぎ頭のハードワーク系の部署では、
男性重用は変わらないでしょう。というのが私見です。 - 119.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/20(水) 10:25:00.92 ID:srykjIBs.net
- なに、またトヨタが採用S○X強要するの?
- 120.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/20(水) 10:37:11.43 ID:IBe+E1Eq.net
-
いやいや結局女が無能だから残らなかった現在が正常なのであって敢えて増やす意味とか無いやろ
辞められたくない人材なら慰留してて残って結果出しとるわ - 121.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/20(水) 10:45:33.27 ID:w+kJF7VI.net
- でも文学部に行くような女子が全員理系に行けば日本の財産になるよ トヨタ系が理系女子に奨学金出してるけどそれは良いこと
- 122.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/20(水) 10:48:09.93 ID:Ju6j5UUa.net
- これはおかしいわ、少しずつでいいから実力で。
- 123.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/20(水) 13:18:19.77 ID:ub9B5FC3.net
- 女性性社員を見てもエロい目で見てはダメ!ゼッタイ!
- 124.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/20(水) 16:54:41.84 ID:U+cNRD4P.net
-
>>121
自分の実力ではなく補助金や女性枠で下駄履かせて優遇した結果は
出来上がるのは小保方みたいな無能な役立たずだけどな
理系の分野は小保方みたいな下駄履いてる女が沢山いるわ - 125.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/20(水) 16:58:41.49 ID:+iP4AjBe.net
-
そもそも女性がいないのは
終身雇用社会で中途採用がないからだろ
終身雇用廃止すりゃいいんだ単純に
そうすりゃ一気に女性や外国人が増え
業績上がるよ - 126.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/20(水) 17:43:19.57 ID:8q5vC2ZS.net
- 美男美女だけ採用します
- 127.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/20(水) 18:05:14.29 ID:Wp8wKefc.net
-
これさ、20前半で美人もしくは可愛い女性募集!将来の旦那はトヨタ社員です!
てことだよね。
競争率かなり高いよね。 - 128.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/20(水) 19:07:39.37 ID:dA4Lr3bB.net
- なんでこれは大問題にならないの?
- 129.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/21(木) 00:37:37.98 ID:F2GGj/Wp.net
- 福利厚生の一環
- 130.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/21(木) 00:44:49.25 ID:gAatzHpN.net
-
日本企業は男性の役員が多過ぎるんだよ
女性役員が4割くらいいてもいい - 131.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/21(木) 01:33:21.11 ID:vnV/T7Ll.net
- 雇用機会均等法違反じゃないの
- 132.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/21(木) 02:28:46.25 ID:CQyyC5WR.net
-
女子バレー選手にでもするんだろ
トヨタ自動車ヴァルキューレ
http://www.vleague.or.jp/team_player_list/id=454&season_id=665
デンソーエアリービーズ
http://www.vleague.or.jp/team_player_list/id=265&season_id=675 - 133.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/21(木) 21:47:53.05 ID:GNsTiLYD.net
-
女性限定公言出来るのって、巫女さんくらいじゃないの?
露骨に男女雇用機会均等法違反!
行政指導しろよなっ! - 134.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/22(金) 13:03:36.84 ID:wqp9Lh0z.net
-
>>133
> 女性限定公言出来るのって、巫女さんくらいじゃないの?
「巫」は女性だけだけど、「みこ」は男性版もあって「覡」って名前になるらしい
それ以外だと助産師も女性しかなれない - 135.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/22(金) 16:35:57.55 ID:6sFjLHxR.net
- 相撲界「男性のみ募集します」
- 136.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/22(金) 16:40:45.30 ID:6n8fPY2T.net
-
え!法律違反じゃないの!?
こうやって募集できないから【女性が活躍中】なんて濁すんでしょ
天下のトヨタだからぬかりはない?
今まで求人で表記に苦労していた話はなんだったのか - 137.名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/22(金) 18:00:50.09 ID:V9nOeJ99.net
-
ていの良い人減らしの口実だな。間違いなく政府主導だろうね。少子化対策など真っ赤なウソwww
底辺のクズなど口先三寸でどうにでもなると舐められてるんだよw - 138.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/22(金) 18:27:23.09 ID:yjpBopkw.net
-
機会すら与えないってのは流石に違法だろう
まあせっかくなんで、性同一性障害の男と女の
両方が応募してきたらどうするのか公式見解を出して欲しいな - 139.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/23(土) 04:33:12.70 ID:c1NQP9vg.net
- 女尊男卑
- 140.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/23(土) 11:08:29.75 ID:OsYeTQiM.net
-
中堅規模の自分の会社のことだが
こないだ東京で雪降った時、女性社員だけ15:00退社だった
中年社員は「女尊男卑~w」なんて言っていたが
若手の男性社員は冷め切った口調で「15:00に終わるような仕事ならパートで良い」って感想だったわ
結局この手誤った女性擁護って若手男性社員に負担きて無駄にヘイト集めるんだよな - 141.名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2016/01/23(土) 12:38:50.12 ID:NzEl4JAI.net
-
うちも去年夏入ってきた♀三匹いまだにお客様扱いw
とばっちりは全て回りの♂連中被りまくり。
うち一人は全く会話出来ないコミュ障池沼w
痺れ切らして上司に洗いざらい全てちくってやったわw
まあ、3月で首かなw
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