リーマンショックのときより酷いかもな
2: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 09:45:06.76 .net
17卒もヤバいけどな
採用人数かなり減るし
採用人数かなり減るし
3: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 09:51:26.31 .net
17卒も他人事ちゃうぞ
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4: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 11:13:30.43 .net
5: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 14:54:15.75 .net
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト1
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト7
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト2
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト5
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト4
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト3
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト6
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト2
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,794 340,546 61.6
2012 559,030 357,285 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,959 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,571 394,937 69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト3
2015 560,000 397,000 70.8 暫定ベスト1位 (詳細は8月)
http://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2014/08/07/1350732_01.pdf
近年の新卒が異常な就職難という印象操作も変じゃなかったか?
2003年新卒の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、近年の新卒は『正規だけで35万人以上』が就職している。
実はこの10年、世代の人数が大幅に減ったのに進学就職の枠はむしろ増えていた。
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト1
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト7
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト2
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト5
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト4
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト3
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト6
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト2
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,794 340,546 61.6
2012 559,030 357,285 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,959 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,571 394,937 69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト3
2015 560,000 397,000 70.8 暫定ベスト1位 (詳細は8月)
http://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2014/08/07/1350732_01.pdf
近年の新卒が異常な就職難という印象操作も変じゃなかったか?
2003年新卒の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、近年の新卒は『正規だけで35万人以上』が就職している。
実はこの10年、世代の人数が大幅に減ったのに進学就職の枠はむしろ増えていた。
6: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 14:54:50.34 .net
新卒正規採用数 (氷河期,震災後,リーマンショック後 比較)
99年 12年 09年
野村証券 118 615 662
大和証券 356 354 833
日本生命 336 969 1876
第一生命 102 660 717
東京海上 639 470 704
三井住友海上 229 356 720
メガバンク 2361 3028 4990
JR東日本 247 900 950
JR西日本 103 740 695
JR東海 96 452 464
日本郵船 19 57 50
三井物産 128 169 130
三菱商事 128 223 195
東京電力 352 0 290
関西電力 130 262 164
東京ガス 54 98 81
大阪ガス 77 88 61
大林組 112 197 283
99年 12年 09年
野村証券 118 615 662
大和証券 356 354 833
日本生命 336 969 1876
第一生命 102 660 717
東京海上 639 470 704
三井住友海上 229 356 720
メガバンク 2361 3028 4990
JR東日本 247 900 950
JR西日本 103 740 695
JR東海 96 452 464
日本郵船 19 57 50
三井物産 128 169 130
三菱商事 128 223 195
東京電力 352 0 290
関西電力 130 262 164
東京ガス 54 98 81
大阪ガス 77 88 61
大林組 112 197 283
7: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 14:55:14.97 .net
清水建設 151 211 260
大和ハウス 199 457 458
武田薬品 57 190 350
新日本製鉄 125 182 205
ソニー 410 275 540
東芝 450 510 980
日立製作所 750 600 950
シャープ 280 240 681
三菱電機 400 990 770
デンソー 258 408 637
トヨタ 391 538 935
ホンダ 403 398 893
三菱重工 581 289 823
任天堂 62 121 108
NTTドコモ 199 256 250
NTTデータ 409 496 531
野村総研 139 301 357
JTB 390 320 900
大和ハウス 199 457 458
武田薬品 57 190 350
新日本製鉄 125 182 205
ソニー 410 275 540
東芝 450 510 980
日立製作所 750 600 950
シャープ 280 240 681
三菱電機 400 990 770
デンソー 258 408 637
トヨタ 391 538 935
ホンダ 403 398 893
三菱重工 581 289 823
任天堂 62 121 108
NTTドコモ 199 256 250
NTTデータ 409 496 531
野村総研 139 301 357
JTB 390 320 900
8: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 14:55:56.50 .net
1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね~ みずほとか毎年日東駒専から150人も採ってるし。
5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか?
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり? にしてもみずほは採用しすぎだろw
7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの?
17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな
18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww
19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。
36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、2000人も新卒採ってどうすんのさ・・・
69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝
71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ(総合職)記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。
最近あたり前になってきたよね~ みずほとか毎年日東駒専から150人も採ってるし。
5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか?
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり? にしてもみずほは採用しすぎだろw
7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの?
17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな
18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww
19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。
36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、2000人も新卒採ってどうすんのさ・・・
69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝
71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ(総合職)記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。
9: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 14:57:16.28 .net
就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12
AERA 10.18 就活「学歴の壁」越える5つの原則
BtoB企業が意外に穴場
大手システム会社内定 日大商学部の男子学生
6月インターンシップに10社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった
その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。
目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・
教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。
「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」
最終的に大手システム会社など4社から内定を得た。
8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53
やっぱり就職難じゃないんじゃね?
>コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・
このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・
AERA 10.18 就活「学歴の壁」越える5つの原則
BtoB企業が意外に穴場
大手システム会社内定 日大商学部の男子学生
6月インターンシップに10社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった
その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。
目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・
教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。
「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」
最終的に大手システム会社など4社から内定を得た。
8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53
やっぱり就職難じゃないんじゃね?
>コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・
このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・
10: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 17:25:54.23 .net
まあリーマン後は別に氷河期ではなかったからな
11: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 17:28:04.02 .net
中国がダメで何故日本に余波が来るの?
12: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 19:53:40.81 .net
不安を煽りたい連中が大げさに言うんだろう
リーマンショックも海外事案で
日本にそこまで影響はなかった
リーマンショックも海外事案で
日本にそこまで影響はなかった
14: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 20:05:24.35 .net
>>12
マジで言ってるならヤバいぞ
リーマンなんか影響ありまくりだったろ
マジで言ってるならヤバいぞ
リーマンなんか影響ありまくりだったろ
13: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 19:59:34.11 .net
15: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 20:58:22.56 .net
マジレスすると、まともな企業は撤退処理済み
16: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 21:01:29.44 .net
伊藤忠やユニ・チャームはまともじゃないのか
17: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 21:04:06.94 .net
マクロ経済分析出来ないような企業は、どっちにしろ、、、
18: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 21:17:24.26 .net
TOTOやリンナイ、NTNもな
19: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 23:23:05.10 .net
17の採用予定はもうすでに決まってるから関係ないよ
20: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 23:33:04.80 .net
いやまだまだ変更するよ
リーマンのときは内定切りが多数あったぐらいだから
17卒なんてまだまだ減らせるからね
リーマンのときは内定切りが多数あったぐらいだから
17卒なんてまだまだ減らせるからね
21: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 23:34:38.78 .net
>>20
ほんこれ
中国が崩れたらリーマンどころじゃないだろ
ほんこれ
中国が崩れたらリーマンどころじゃないだろ
22: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 23:38:44.42 .net
氷河期は2000~2003あたりが一番ひどかっただろう。
今みたいに既卒も可とかなかったし今より評価高かった上智卒で
ビックカメラとか普通にいたし。
今みたいに既卒も可とかなかったし今より評価高かった上智卒で
ビックカメラとか普通にいたし。
23: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 23:41:09.55 .net
誰も先は読めない
ひとついえるのは今年より上向くことはなさそうだということ
ひとついえるのは今年より上向くことはなさそうだということ
24: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/08(水) 23:50:12.80 .net
まあ脅かすようで悪いけど
有能でありさえすれば氷河期の人も
リーマン前にはいいとこに転職していたわけで
君らも転職したらいいよ
有能でありさえすれば氷河期の人も
リーマン前にはいいとこに転職していたわけで
君らも転職したらいいよ
25: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 00:08:49.21 .net
就活は運っていうのはこういうこと
俺たちは運が悪かった
俺たちは運が悪かった
26: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 00:13:47.33 .net
氷河期世代のものだけど、
氷河期NNT→公務員浪人しながら葬儀屋→景気回復時に私大職員
と転職していったよ。
コネも使ったけど転職で勝負するのも手だよ。
氷河期NNT→公務員浪人しながら葬儀屋→景気回復時に私大職員
と転職していったよ。
コネも使ったけど転職で勝負するのも手だよ。
27: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 00:32:47.11 .net
葬儀なんてって思うかもしれないけど
02年あたりの葬儀業界はめちゃくちゃ儲かっていた。
葬式に金かける人が多かったからね。
今はもう厳しいよ、念のため。
公務員の倍率はかなり高くてなかなか内定とれなかったね。
俺はマーチだったけどCラン行ってた友達もやはりNNTで大学卒業後
専門学校通ってコネで現業公務員になったわ。
02年あたりの葬儀業界はめちゃくちゃ儲かっていた。
葬式に金かける人が多かったからね。
今はもう厳しいよ、念のため。
公務員の倍率はかなり高くてなかなか内定とれなかったね。
俺はマーチだったけどCラン行ってた友達もやはりNNTで大学卒業後
専門学校通ってコネで現業公務員になったわ。
28: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 01:16:09.38 .net
私大職員とか10割コネじゃねえかwww
29: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 01:17:15.81 .net
まあ両親ともに教員だったからなw
30: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 01:23:53.69 .net
葬儀屋は仕事で死体を見ること以外はそんな悪い仕事じゃなかったな。
事故死体とか悲惨だけど、ほかは慣れる。
同機には青学とかアメリカ留学帰りの奴とかもいたわ。氷河期だったな。
給料はそこそこ良かったし、若いやつが多くて職場の雰囲気は明るかった。
でもみんな転職とか公務員狙っていたなw
雌伏の時ってやつだよ。
事故死体とか悲惨だけど、ほかは慣れる。
同機には青学とかアメリカ留学帰りの奴とかもいたわ。氷河期だったな。
給料はそこそこ良かったし、若いやつが多くて職場の雰囲気は明るかった。
でもみんな転職とか公務員狙っていたなw
雌伏の時ってやつだよ。
31: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 02:05:22.13 .net
円高、ドル高、ユーロ高傾向になり、
中国株離れた資金が、
日米欧企業に向かう
中国は、管理経済だから、そこまで一気に落ちないけどね。
中国株離れた資金が、
日米欧企業に向かう
中国は、管理経済だから、そこまで一気に落ちないけどね。
32: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 08:29:53.11 .net
1989年大卒への求人数が70万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ
<2010年> 求人 就職希望者 求人倍率
超大企業(従業員5000人~) 4.5万人 11.7万人 0.38倍
大企業(1000~4999人) 11.5万人 17.4万人 0.66倍
中企業(300~ 999人) 16.3万人 10.8万人 1.51倍
小企業(300人未満 ) 40.3万人 4.8万人 8.43倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ
<2010年> 求人 就職希望者 求人倍率
超大企業(従業員5000人~) 4.5万人 11.7万人 0.38倍
大企業(1000~4999人) 11.5万人 17.4万人 0.66倍
中企業(300~ 999人) 16.3万人 10.8万人 1.51倍
小企業(300人未満 ) 40.3万人 4.8万人 8.43倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない
51: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/11(土) 11:17:39.27 .net
>>32
大不況だと騒いでた2010年頃の方が、今の2016年卒よりも求人が多いんだもんな。
報道の仕方次第で印象が全然変わってくる。
今度は中国のせいで氷河期が来るって扇動するモードに入るのか。
アフィとかが喜んで取り上げて引っ掛けてアクセス稼ぎしそうだな。
「今の若者は誰も就職できない、旧帝でも9割ニートwwwwwwwww」とかいうタイトルで。
大不況だと騒いでた2010年頃の方が、今の2016年卒よりも求人が多いんだもんな。
報道の仕方次第で印象が全然変わってくる。
今度は中国のせいで氷河期が来るって扇動するモードに入るのか。
アフィとかが喜んで取り上げて引っ掛けてアクセス稼ぎしそうだな。
「今の若者は誰も就職できない、旧帝でも9割ニートwwwwwwwww」とかいうタイトルで。
33: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 08:30:48.98 .net
大学新卒者 就職状況の推移('94.3~'14.3)
http://www1.axfc.net/u/3411098
焼肉店で就活説明会も 企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
ソニー、16年春の新卒採用8割増300人
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12HN5_S5A310C1TJ1000/
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
【雇用】高校生就職内定率88.8%、バブル期並みの水準に - 文科省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1424074925/
【社会】大学生の就職内定率80・3%、6年ぶりの高水準に リーマンショック前の水準までほぼ回復 [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421739861/
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
http://www1.axfc.net/u/3411098
焼肉店で就活説明会も 企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
ソニー、16年春の新卒採用8割増300人
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12HN5_S5A310C1TJ1000/
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
【雇用】高校生就職内定率88.8%、バブル期並みの水準に - 文科省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1424074925/
【社会】大学生の就職内定率80・3%、6年ぶりの高水準に リーマンショック前の水準までほぼ回復 [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421739861/
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
34: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 11:19:13.75 .net
地獄の戦いを生き残って来た俺が保証する。
君らは救われる
君らは救われる
35: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/09(木) 20:22:15.84 .net
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
ゆ
外人外人外人
例
10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
ゆ
外人外人外人
例
10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
36: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 01:31:05.14 .net
バブル
37: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 07:04:07.06 .net
好況不況というのは、実はコントロールされてる。
不況は、資源の節約、民衆の制御のために使われるフェィズがある。
日本のバブルは、スーパー301条などにより作られた人工的な不況。
今起こってるのは、資本連合による中国経済への制裁と、それを見切っていた共産主義連合の決戦
不況は、資源の節約、民衆の制御のために使われるフェィズがある。
日本のバブルは、スーパー301条などにより作られた人工的な不況。
今起こってるのは、資本連合による中国経済への制裁と、それを見切っていた共産主義連合の決戦
38: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 07:05:47.25 .net
どちらが勝っても、君らは救われるよ。
何故なら、氷河期世代は、左翼と右翼の双方に生贄に出されたから、ああなっただけで、今回は最悪でも全体の賃金が下がる程度におさまる
何故なら、氷河期世代は、左翼と右翼の双方に生贄に出されたから、ああなっただけで、今回は最悪でも全体の賃金が下がる程度におさまる
39: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 08:01:07.82 .net
現在、空売り操作してる資本が、共産主義連合の取引停止措置で、虐殺されてます(⌒-⌒; )
40: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 08:11:53.34 .net
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1436482556
空売り操作したが、取引停止で死に掛けてるやからの断末魔をごらんください
空売り操作したが、取引停止で死に掛けてるやからの断末魔をごらんください
41: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 08:59:14.92 .net
2015年の大卒採用状況
大成建設 545人
積水ハウス 805人
サントリー 322人
旭化成 462人
武田薬品 335人
新日鉄住金 504人
日立製作所 1365人
東芝 1400人
ソニー 1000人
川崎重工業 462人
日産自動車 983人
富士ゼロックス 417人
大日本印刷 695人
三井物産 530人
三菱商事 548人
そごう 718人
みずほ銀行 585人
三井住友銀行 864人
大和証券 902人
東京海上日動 1001人
NTT 1950人
NTTデータ 474人
リクルート 434人
NHK 434人
朝日新聞社 195人
東京電力 492人
CSK 1007人
大成建設 545人
積水ハウス 805人
サントリー 322人
旭化成 462人
武田薬品 335人
新日鉄住金 504人
日立製作所 1365人
東芝 1400人
ソニー 1000人
川崎重工業 462人
日産自動車 983人
富士ゼロックス 417人
大日本印刷 695人
三井物産 530人
三菱商事 548人
そごう 718人
みずほ銀行 585人
三井住友銀行 864人
大和証券 902人
東京海上日動 1001人
NTT 1950人
NTTデータ 474人
リクルート 434人
NHK 434人
朝日新聞社 195人
東京電力 492人
CSK 1007人
42: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 10:25:12.15 .net
16卒でぎりぎり抜けれてよかったわ、こわやこわや
43: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 12:53:26.89 .net
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150710/k10010145841000.html
上海市場 一時6%以上の大幅上昇
7月10日 11時51分
共産主義の新たなフェーズ
これから、始まる戦いのプレリュード
でも、君らはミクロ的には救われるはず
上海市場 一時6%以上の大幅上昇
7月10日 11時51分
共産主義の新たなフェーズ
これから、始まる戦いのプレリュード
でも、君らはミクロ的には救われるはず
44: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 14:48:28.21 .net
時がたてばたつほど少子化が進み、子どもの存在が貴重になるから、もうかつてのような氷河期は2度と来ないよ。
氷河期世代のように扱う意味がない。
氷河期世代のように扱う意味がない。
45: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 18:08:01.35 .net
ある時点で、新ベビーブームが来て、ネオ団塊が現れるだろうけど、それは大分先の話
46: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 19:11:33.81 .net
グッバイ17卒
47: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 19:51:10.45 .net
中国取引の状況も見てないのか(⌒-⌒; )
48: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/10(金) 21:46:07.83 .net
16卒はセーフか
49: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/11(土) 09:09:43.04 .net
2006年以降からは進学就職全入時代
毎年毎年競争はどんどん緩和
一時的に採用数の増減は多少見られるものの
それ以上に人口は減るのだから問題なし
毎年毎年競争はどんどん緩和
一時的に採用数の増減は多少見られるものの
それ以上に人口は減るのだから問題なし
50: 就職戦線異状名無しさん 2015/07/11(土) 09:54:50.70 .net
就職するだけならできるよ
大企業入りたいならすごく大変
大企業入りたいならすごく大変
引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1436315943/
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