就業場所の人が全員辞めたんだが… : 今すぐ働く仕事求人ナビ

1: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:21:19.10 ID:fBqJEHs90.net

俺はどうすればいい？

2: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:29:19.78 ID:O8KQuxBTO.net

辞めたいなら辞めれば？
続けたいなら続ければ？

4: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:33:32.00 ID:fBqJEHs90.net

>>2
見てくれてありがとう。
今考えてるんだ…。

3: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:32:08.55 ID:fBqJEHs90.net

詳しく書いてく。
去年4月に入社してある施設運営をやることになったんです。
しかし、4月に入社したばっかりの人で運営をできる人が誰一人いなかった。
未だに顔と名前が一致しないのにシフトを組んだのは覚えている。
素人ながら半年間運営して、工事のため11月から施設は休館。

5: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:33:57.58 ID:x+QLGAqO0.net

そのまま休館すればいいんじゃね？

7: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:45:28.17 ID:fBqJEHs90.net

>>5
オープンはできない状態なんです。

6: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:44:13.84 ID:fBqJEHs90.net

休館中は他施設で支配人が退職。それの穴埋めに出勤30㌔の通勤をしながら何とか回してきた。
就業場所にはちょくちょく寄ってリニューアルイベントの会議をしていた。予算があまりないのでコストは少なめにしたものを提出した。それが1月頭の話だ。

8: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:48:45.17 ID:10+3wScw0.net

そもそも、運営経験がない人ばっかで運営しようとするのが間違いじゃ？

10: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:51:14.52 ID:fBqJEHs90.net

>>8
おっしゃるとおりです。

9: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:50:43.81 ID:fBqJEHs90.net

1月に提出したものは却下された。それも社長のダメだしメールを転送して。
1月末になってお金を使って盛大にやることを聞かされる。
はっきりいって予算なんてリニューアルオープン用に取ってない…てか、取ってない計画書なんだけど…OTL
本社からはビタ一文もでない。詰んだと思った。

11: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:53:39.65 ID:x+QLGAqO0.net

素人だけじゃ運営無理なんだから他施設から人借りるしかないだろ

13: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:59:44.40 ID:fBqJEHs90.net

>>11
逆に他施設に応援に行かされている身分です(支配人代行)

12: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 12:56:14.54 ID:fBqJEHs90.net

リニューアルオープンの内容はどんどん盛大になっていく。
出店みたいなのから大道芸的な人も呼ぶとか…。
はっきり言ってこの時にすでに２月も中旬過ぎ…。
4月オープンで2月に計画練るってどういうこと？って感じだった。

14: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 13:05:17.34 ID:fBqJEHs90.net

支配人代行業務をしながらこっちのリニューアルもやることになったんだが…。
人はまだ募集の半分の人数しか集まらないが規模が大きくなっていく
細かダメだしがあり、上は何も考えないでどんどん仕事を増やしていく。

15: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 13:09:08.55 ID:fBqJEHs90.net

それらが原因も含めてか各々の事情があったのかはわからないが
先日、退職願を提出。
おっとそろそろ仕事だ…、逝ってくる。

16: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 14:11:07.69 ID:cYKKfi6t0.net

てっきり>>1が被害者かと思ってたが>>1は責任者だったのか
自分の運営が酷過いのに他施設の応援に行ったり予算も取ってないのに無茶振りをするから部下達全員に逃げられたと

17: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 17:58:34.03 ID:89UQ//uQ0.net

職場から書き込み
>>16
日本語がヘタですみません。私はただの平社員。図で説明します。

室長←社長の言いなり。予算組めない人、支配人代行を行かせるように指示。無茶振りの原因。
副支配人←現場で上から言われたことをやる人・もちろんリニューアルの計画があるから動けない。
平社員←俺、他施設の支配人代行をやらされる→今ここ
副支配人と他2名は今月で辞めるととのこと。

18: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 22:06:40.42 ID:hjsZ1yKb0.net

じゃあ>>1の立場がくり上がるわけか
こりゃ室長の座も近いぞ

20: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 23:13:07.43 ID:89UQ//uQ0.net

>>18
契約更新で就業場所の副支配人に任命されるんだが…誰もいないんだよね(汗

今回の事件で辞める人は止められなかったようで反省しているのかわからないが…環境改善はするみたい。室長との間に営業部の方がクッションになってくて助かってる。
リニューアルイベントは4月の後半に変更され、4月オープンはするみたいなんだが誰もいない状態で回るか不安ですOTL

23: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/07(土) 09:17:21.18 ID:VjEkZS6r0.net

>>20
光速出世だな
営業部がちゃんとクッションとして機能して、尚且つ給料上がる受けてもいいかもな
可能なら、GWかこつけてリニューアルイベントを5月に延期できたらねぇ

24: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/07(土) 10:46:06.26 ID:AFO0f9gf0.net

>>23
入社1年で、役職持ちになりそうです。急成長できるか不安。
延期は４月末が限度みたい。そして一緒に考えてくれてありがとう。

今は営業部がクッションしてくれたおかげで待遇がランクアップした。
契約(有期雇用)→社員(無期雇用)
平社員→副支配人(お給料若干up)
環境改善→去年は支配人不在のまま運営していたが今度はちゃんと置くみたい。
後は、理不尽な予算と人手不足がなんとかなれば回るとは思うが…。
更新するべきが未だに悩んでいる。

19: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 22:14:45.48 ID:f09gQ0Un0.net

適職占い
http://uranai-pr.biz/job/

21: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/06(金) 23:14:49.03 ID:89UQ//uQ0.net

>>19
おおざっぱすぎてワロタｗｗｗ

22: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/07(土) 09:03:27.47 ID:AFO0f9gf0.net

おはようございます。
今日も出勤…。やっと昨日経理終わったばっかりだけど他の仕事が山積みだ。
最近、頭痛が出てきたのでEVEを常備。これで勝つる。

25: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/07(土) 13:05:50.73 ID:scDJzpen0.net

なんの業種なんだよ

店舗運営？
イベント会社？

ずさんすぎるだろ

26: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/07(土) 18:02:28.33 ID:sttFaBof0.net

>>25
書いてなくて申し訳ない、店舗運営です。
ずさんと悲惨だったOTL

27: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/07(土) 21:47:48.34 ID:sttFaBof0.net

再び職場から>>1です。
今日は23時に終わって、1時間かけて帰って8時出勤…。
明日8時～23時勤務…。疲れた。

28: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/08(日) 10:56:26.47 ID:vS/NCbxeO.net

リニューアルしないって提案もあるけどな
そんな店潰した方がいい場合もある
従業員全員辞めるなんて異常だぜよ
能無しの経営者にお灸をすえた方がよいよ

29: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/08(日) 18:17:55.92 ID:W7vdp1lP0.net

>>28
たぶんリニューアルはできない。
本当に異常事態で、引継の人もまだこない。
辞める人が20日までしかいないのにどうするんだろう。
求人だしてるからくると思っているのかな？

これで環境改善するとか言ってたけど新しい人に擦りつけるだけじゃないかな？
もしくは私に擦りつけるつもりなのか…。頭痛くなってきた。

31: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/09(月) 12:42:32.10 ID:VyoMu6bl0.net

>>29
擦り付けるのは当たり前ですよ
あなたが実際に動いて事実上の責任者になってるんだから
出来ない事を出来ないとハッキリ言うのも責任

33: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/09(月) 15:39:15.87 ID:tAuSQiHI0.net

>>31
できないって言えないから前副支配人は辞めたのかもしれない。
前副支配人は15時間勤務とか3ヶ月休みなしで働いていたよ。
私ははっきり残業代でないなら帰ります。と言うタイプだったので帰っていた。

30: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/09(月) 12:30:49.90 ID:tHaz31+J0.net

こりゃまた凄まじい会社で働いてるな
役職付くならもう一年位働いてみてダメなら転職で良いだろ
偶然ながらも結果もついてきてるし風が吹いてると思うけどね

33: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/09(月) 15:39:15.87 ID:tAuSQiHI0.net

>>30
いい意見ありがとう。
もうちょっと頑張ってみる。転職活動しながらでも働けると信じたい。

32: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/09(月) 12:46:14.01 ID:fG74L9Jz0.net

ブラックすぎだろｗｗｗ

33: 名無しさん＠引く手あまた 2015/03/09(月) 15:39:15.87 ID:tAuSQiHI0.net

>>32
こういう会社でも働いている人がいるのを忘れないでほしい。

今私がしているのは就業規則に基づき、今月の残業代の申請。
環境改善しますって言ってるから当然でるだろうって顔で提出するｗ