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2016年07月

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1．名無しさん＠引く手あまた(ﾜｯﾁｮｲ bc1e-8xJT) : 2016/07/18(月) 10:19:46.68
20代無職の転職活動の相談愚痴その他なんでも語り合うスレです。

次スレは>>950が「!extend:on:vvvvv:1000:512」を本文一行目に入れて立ててください。

※前スレ
【20代】無職の転職活動【ワッチョイ】 Part20
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1468381389/

↓ワッチョイが嫌な人はこっち↓
【20代】無職の転職活動【若さ】 Part19
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1467627436/

※※スレ立てには、本文一行目に以下のコマンドを入れてください※※
!extend:on:vvvvv:1000:512
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

2．名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 931e-8xJT) : 2016/07/18(月) 11:30:29.24
スレ2つ立ってるけどこっちか？

3．名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ bc1e-8xJT) : 2016/07/18(月) 11:33:09.70
先に立ってる方を使おう

【20代】無職の転職活動【若さ】 Part21
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1468755007/

>>1
>>950
このスレは実質22
次スレ立てはPart23でお願い

【【20代】無職の転職活動【ワッチョイ】 Part21】の続きを読む
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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 4b80-hoNR) : 2016/07/22(金) 09:39:00.42
sssp://img.2ch.sc/ico/onigiri_seito.gif
ハローワークの「求人詐欺」が年間4000件　ネットでは疑問の声「4000どころじゃない。実態どおりの求人なんてまずない」
http://blogos.com/article/181380/

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です : 2016/07/22(金) 09:39:44.85
最終処分場

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽｯｯﾌﾟ Sd5f-eQ6f) : 2016/07/22(金) 09:39:50.65
底辺は相手にされてないんだよ？

【ハローワークに行ったら糞みたいな求人しかなかった　一流の企業はもっと冒険して欲しい [624154501]】の続きを読む

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1．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 03ad-YhGD) : 2016/07/22(金) 16:57:50.00
sssp://img.2ch.sc/ico/naoruyo1.gif
新潟県を中心にチェーン展開している三井企画は7月13日の現地時間午前10時、
ベトナム南部最大の都市カントーに、同国初となるパチンコ店の新店「MEKONG GAMES」（168台）をグランドオープンした。
同社が現地パートナーと共に設立した新会社「MEKONG GAMES WORLD LLC」が運営母体となる。
　
設置機種は、全台が普通機専門のパチンコメーカーである愛喜社製。
同社は昨年初号機「CRAコスモアタック7」をすでにリリースしているが、
今回の出店計画を受け、同機をベースにオリジナル機を開発したという。
島はエース電研、ホールコンピューターシステムは三幸電子、現地営業支援はチャージ社、コンパス社がそれぞれ協力した。
　
遊技客はまず券売機で専用カードを購入。
カードには金額に応じたポイントが記録されており、そのカードをパチンコ機の台間にあるカードリーダーに挿入すると、
ポイント分がパチンコ台に移行し、遊べるようになる仕組みだ。
その後、遊技によって獲得した出玉はポイント化され、カードリーダーの返却ボタンを押すことで、カードにポイント分が加算。
遊技客は、この獲得ポイントを景品に交換することができる。現地では、「ボールゲーム」として扱われる。

同社の三井社長は取材に対し、
「最初は、現地関係者の理解を得ることに苦労したが、動きはじめてからは早かった。
市場は未知数だが、日本に似ている部分もある。今後はまず楽しみ方を覚えてもらって、
現地での認知度を高めていきたい」と抱負を語った。
またすでに、同国を含め隣接国での2号店、3号店の出店も視野に入れているという。
http://www.yugitsushin.jp/news/hall/%e3%83%99%e3%83%88%e3%83%8a%e3%83%a0%e3%81%a7%e3%83%91%e3%83%81%e3%83%b3%e3%82%b3%e5%ba%97%e3%81%8c%e6%96%b0%e8%a6%8f%e3%82%aa%e3%83%bc%e3%83%97%e3%83%b3/

2．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ eb4c-iqWO) : 2016/07/22(金) 16:58:31.26
ネトウヨ「新潟は在日！」

3．番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMdf-eQ6f) : 2016/07/22(金) 17:00:24.73
これが本当のクールジャパン

【新潟の企業、ベトナムにパチンコ店をオープンしやがる暴挙 [509841552]】の続きを読む

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1．海江田三郎 ★ : 2016/07/23(土) 09:20:36.82
http://toyokeizai.net/articles/-/128588?page=2
「ここはソフトバンクの決算説明会ではないんですけどね」――。

7月22日に開催された、日本電産の第1四半期（2016年4～6月期）決算説明会。アナリストからはまず、
永守重信会長兼社長が社外取締役を務めるソフトバンクグループの超巨額買収に関する質問が飛び出した。

注力する2分野の利益率が向上
日本電産の決算は好調な出だしとなった。売上高は前年同期比3.1%減収の2762億円だったが、営業利益は同5.6%増の315億円。
円高による41億円のマイナス要因を跳ね返し、四半期ベースで過去最高の営業利益を更新した。
また今回、為替想定レートを1ドル＝110円から105円へ引き上げたにもかかわらず、受注が好調であることから、
業績予想は当初の売上高1兆2500億円、営業利益1300億円を据え置いている。
利益を牽引しているのが、日本電産がかねて注力分野と位置づけてきた「車載分野」と「家電・商業・産業分野」だ。
「日本電産のモーターはすべて営業利益率15%を達成できる」という永守会長の信念の通り、製品群のほとんどが営業利益率15%前後。
だが、注力2分野の営業利益率は1ケタ台後半で伸び悩んでいた。

それが、今第1四半期は10%で着地。新製品の投入や、この分野を担当する経営層の交代が奏功した。
また、永守会長は前年同期比で12.4%減少した販管費についても強調した。残業を減らしていく「働き方改革」の効果が出たという。
残業時間の削減は、日本電産にとっては大きな意味を持つ。創業当初から、同社は人材や設備で大企業に勝てない中、
「働く時間だけでも1番になろう」とハードワーキングを進めてきた。永守会長自身もかつては「元旦の午前中以外365日働く」と公言していた。
だが、売上高が1兆円を超え、従業員数も9万6602人（うち約9割が外国人）と大企業へ成長する中で、試行錯誤してきたようだ。

｢今期は非常にいい買い物ができそう」
いざ質疑応答にうつると、アナリストたちからまず飛び出したのはソフトバンクによる英ARM（半導体設計会社）買収の見方を問う質問だった。
永守会長が「社外取締役を務めているので、私もARM買収の議論の場にいた。孫さん（孫正義ソフトバンク社長）は
30年～50年先を見て、3兆3000億円も出してARMを買収した。ただ、技術革新のスピードは速いので、私にそんな勇気はない。
私なら3300億円でも買わないでしょうね」と答えると、会場からは笑いが起こった。
永守会長も数多くの企業買収を手掛けた名手として知られる。「われわれは50社近く買収してきて1社も失敗していない。
『私、失敗しないので』というドラマ（ドクターX～外科医・大門未知子～）があるが、それと同じだ」と今期のM＆Aについて自信を見せた。

昨年度は買収価格が高かったため、8件ほどのM＆Aを見送り、その多くがいまだ買収されずに残っているという
。「企業価値でいうと（現在は）昨年から30～40%価格が下がっている。昨年買えなかったものを含め、今期は非常によい買い物ができるのではないか」（永守会長）。
孫社長に負けまいと、永守会長も虎視眈々と買収案件を狙っている。日本電産にとっても、今年度は予想以上の成長を遂げる可能性がありそうだ。

2．名刺は切らしておりまして : 2016/07/23(土) 09:23:45.43
禿げチョンはババを掴まされた
って言ってやれよ

3．名刺は切らしておりまして : 2016/07/23(土) 09:24:21.85
ぶっちゃけると、3300万でも買わないわ。

【【企業】日本電産・永守会長｢ARMは3300億円でも買わない｣　屈指のM&A名手がまさかの｢暴露｣】の続きを読む

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1．名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／ : 2016/07/19(火) 19:43:04.09
職場の癌と化していたお局(38)と付き合い
見事に改心させやがった...

2．名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／ : 2016/07/19(火) 19:43:36.17
熟女好きか

3．名も無き被検体774号+＠＼(^o^)／ : 2016/07/19(火) 19:44:02.23
就活生の女の子メールくださいませ。遊びたいです。
mosaze@f5.si

【新入社員が救世主だった】の続きを読む

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1．海江田三郎 ★ : 2016/07/21(木) 22:00:47.54
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2016072190160102.html


　竹田製菓（現・竹田本社）代表取締役会長の竹田和平（たけだ・わへい）さんが２１日、
名古屋市内の自宅で死去した。８３歳。名古屋市西区出身。通夜は２２日午後６時、告別式は２３日
午後１時半から名古屋市千種区千種２の１９の１、いちやなぎ中央斎場で。喪主は長男・幸生（ゆきお）さん。
幼児向けの菓子「タマゴボーロ」をヒットさせ、一時は１００以上の企業で株主となる個人投資家としても知られた。

　１９５２年に竹田製菓を設立。戦前から祖父が家業で作り始めたタマゴボーロの味を引き継いだ。
菓子の製造で機械化を進め、大量生産に成功。６０年代後半からのベビーブームで赤ちゃんの離乳食として全国的に人気となった。７
０年代には中高年向けの菓子としてウエハース「麦ふぁ～」も発売。タマゴボーロと並ぶ看板商品に育てた。８６年に愛知県犬山市のテーマパーク「お菓子の城」を開いた。

　一方、専門誌から「日本一の個人投資家」と評され、有望な企業を見つけ中長期的に株式を保有。
近年は自分と同じ誕生日の赤ちゃんに純金のメダルを贈るなどの社会貢献活動も続けた。

2．名刺は切らしておりまして : 2016/07/21(木) 22:01:48.82
ちょっと早いな

3．名刺は切らしておりまして : 2016/07/21(木) 22:02:16.53
がっちりマンデーかなんかでよく見た気がする

【【訃報】竹田和平さん死去　お菓子の「タマゴボーロ」ヒット、日本一の個人投資家として知られる】の続きを読む

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1．就職戦線異状名無しさん : 2016/07/19(火) 00:51:23.78
前スレ
ホントにがちで就活してない2017卒オワタスレ14 [無断転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1468145922/
次スレは>>980が建てること

※前スレ
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1468145922/

2．就職戦線異状名無しさん : 2016/07/19(火) 00:52:47.13
保守

3．就職戦線異状名無しさん : 2016/07/19(火) 01:02:09.97
http://twitter.com/TOWA13723JSB/status/754880274337452033/video/1
これだけ激アツ応援パフォーマンス披露されてはどっちが主役だか分からないれす(^q^)

【ホントにがちで就活してない2017卒オワタスレ15】の続きを読む

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1．海江田三郎 ★ : 2016/07/19(火) 09:40:19.65
http://news.biglobe.ne.jp/economy/0719/jj_160719_6215350851.html

【ロンドン時事】英半導体設計大手ＡＲＭ（アーム）ホールディングスの創業者ヘルマン・ハウザー氏は１８日、
英ＢＢＣ放送のインタビューで、ソフトバンクグループによる買収について「私にとっても、英国の技術にとっても悲しい日だ」と嘆いた。
　ハウザー氏はＡＲＭが経営の独立性を失うことに懸念を表明。「英国は半導体技術分野などで次に起きることを決められず、
日本が決めることになるだろう」と警戒感を示した。　

2．名刺は切らしておりまして : 2016/07/19(火) 09:42:07.35
あーこれ、ソフトバンク終わったな
人材を別会社に引き抜かれてもぬけの殻になるパターンやわ

3．名刺は切らしておりまして : 2016/07/19(火) 09:43:04.41
SBまたレバレッジか

【【企業】英ＡＲＭ買収、創業者「英国にとって悲しい日だ」　経営主導権喪失嘆く】の続きを読む

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1．風吹けば名無し＠＼(^o^)／ : 2016/07/23(土) 17:40:38.92
かなりあられもない姿になってしまって・・・自信のある人はやってみるといいかもしれません。

http://iup.2ch-library.com/i/i1681121-1469254700.jpg

2．風吹けば名無し＠＼(^o^)／ : 2016/07/23(土) 17:40:56.20
wjn

3．風吹けば名無し＠＼(^o^)／ : 2016/07/23(土) 17:40:58.27
私怨定期

【芸術のためなら脱げる・・・日給８０００円で美術学校の過激なアルバイト】の続きを読む

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1．名無しさん＠お腹いっぱい。 : 2016/07/19(火) 11:58:47.09
公式ホームページ
http://www.subaru.co.jp/

期間従業員採用情報
http://www.fhi.co.jp/jinji/season.html

前スレ【スバル】富士重工業の期間工88【SUBARU】 [無断転載禁止]
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1467884317/

2．名無しさん＠お腹いっぱい。 : 2016/07/19(火) 11:59:39.54
Q　日給はいくら？
A　初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。

Q　給料日はいつ？
A　月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。

Q　経験者手当って何？
A　6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
　　6～11ヶ月：1万円　12～23ヶ月：5万円　24～35ヶ月：10万円
　　あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。

Q　満了金はいくら？
A　　80日以上： 8万円　100日以上：11万円　120日以上：18万円　140日以上：22万円
　　160日以上：26万円　180日以上：30万円　200日以上：34万円　220日以上：38万円
　　240日以上(1年満期)：42万円

Q　○○なんだけど採ってもらえる？
A　スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
　　前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
　　地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。

Q　地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A　スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号：　(フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間：　9:00 ～ 18:00　※月～金曜日

Q　有給休暇は？
A　6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
　　2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない

Q　契約期間や更新は？
A　最短4ヶ月契約、その後2ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。


Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
　　その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります

3．名無しさん＠お腹いっぱい。 : 2016/07/19(火) 12:00:04.36
1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
　土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
　内訳　日給　\9000～\9600
　皆勤手当　　\30000
　時差手当　　早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5～6万
　（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200　遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）
　その他に休出手当＋残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で4～5万は引かれる。
　ここ数年の手取りだとトリムで25万～30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
　また住民税は給料天引きではないので次の年20万以上の税金の請求が来る

2.作業内容は配属先により全く異なる。
　体感7割がきつい。2割普通。1割楽。

3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
　但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
　スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。

4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
　配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
　（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
　※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。

5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
　職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
　危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
　※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
　責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。

6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
　そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。

7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
　しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
　体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適。

8.食堂の食事はまずい。過去数回集団食中毒が起きた経緯あり。※「富士重工社食で食中毒 群馬」で検索

9.工場～寮間のバス移動時間は他社に比べ短い。しかしバスの運転が荒い。法定速度守らない。エアコン効いてない。
　バス内での期間従業員のトラブルは度々報告されている。

10.ライン現場の空調管理は新設大泉5工場やスポットクーラーの設置がある場所を除けばどこのラインも暑い。

11.休憩時間等は休み時間のほとんどを事前準備の作業に当てなければならない現場もある。

12.バス通勤の場合乗り遅れるためにサビ残はない。
　バス通勤以外の部署ではサビ残があると多数報告がある。
　反対直の準備のため数分やらされたり車通勤組はさせられる人がいる。

13.勤務形態は早番遅番の連続二直(本工場・矢島・大泉の組立その他)、早番遅番夜番の連続三直(大泉加工その他)
　その他にも4組3交代(大泉熱処理or鋳造?)等の勤務形態がある。稼げるかは運次第。

14.寮のネット回線は大部分がフレッツ光マンションタイプ(VDSL)を使える。月額費用や初期工事費等は自腹。
　社宅入居組は不明。自分の部屋が対応しているかどうかはNTTのホームページから確認出来る。

【【スバル】富士重工業の期間工89【SUBARU】】の続きを読む


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