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2016年06月

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1.海江田三郎 ★ : 2016/06/23(木) 21:35:02.55
http://mainichi.jp/articles/20160624/k00/00m/020/076000c


経営再建中の東芝は23日、他社との統合を検討していたパソコン事業について、
単独で継続していくことを初めて明らかにした。22日付で就任した綱川智社長(60)が毎日新聞の取材に応じ、
「統合しなくても自力で再生できるめどがついた」と話した。

 東芝は赤字だったパソコン事業を4月に分社化したが、昨年12月ごろから富士通のパソコン子会社や、
ソニーから独立したVAIO(バイオ)と3社での統合を検討していた。しかし、「統合しても生産規模が小さく、
メリットがない」「製造拠点の統廃合は認められない」などと協議は折り合わず、4月中旬に交渉は決裂した。

 東芝は2013年から海外のパソコン事業の縮小や主力製品を一般消費者向けから企業向けに切り替えるなど
構造改革を進めてきた。今年度は赤字から脱却できる見通しとなり、綱川社長は「これからは黒字化も可能だ」として
統合せずに単独で事業を続ける考えを示した。

 一方、不正会計問題が発覚した昨年9月に東京証券取引所から投資家の注意を促す「特設注意市場銘柄」に指定されたが、
綱川社長は「9月には東証に社内管理体制の改善内容を提出し、今年度中の解除を目指す」と述べた。
また、不正会計問題は「上司に逆らえない企業風土が一因」(第三者委員会)との指摘もあり、
綱川社長は「私がやることは自由闊達(かったつ)な風土作りだ」と強調した。【小川祐希】
◇東芝のパソコン事業◇
 1985年に世界で初めてノートパソコンを発売した。89年から現在も続いている「ダイナブック」ブランドが登場。
東芝はその後も液晶画面のカラー化やキーボードにタッチパネルを採用するなど世界初となる技術を盛り込んだ製品を次々と投入し、
91年と94?2000年にはノートパソコンで世界トップのシェアを記録。97年には出荷台数が累計1000万台を突破した。
しかし、近年は中国や韓国など価格競争力に勝る海外メーカーが台頭。さらにスマートフォンやタブレット端末の登場でパソコンの需要が減少傾向にあり、東芝のパソコン事業は赤字に転落。不正会計問題をきっかけに事業見直しが進められ、今年4月に「東芝クライアントソリューション」として分社化された。

2.名刺は切らしておりまして : 2016/06/23(木) 21:36:10.85
またチャレンジしたんかw

3.名刺は切らしておりまして : 2016/06/23(木) 21:37:49.14
はよ、やめーって。

【【企業】東芝パソコン事業、単独で継続…社長「統合しなくても自力で再生できるめどがついた」】の続きを読む
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1.名無し検定1級さん : 2016/06/24(金) 12:37:17.75
sageでお願いします。
前スレ
資格の大原 社会保険労務士Part29【社労士】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/lic/1462092678/

2.名無し検定1級さん : 2016/06/24(金) 14:56:09.94
まことは、おじいちゃんだから、働かないの?

3.名無し検定1級さん : 2016/06/24(金) 15:53:32.38
       _,,:-ー''" ̄ ̄ ̄ `ヽ、
     ,r'"           `ヽ.
 __,,::r'7" ::.              ヽ_
 ゙l  |  ::              ゙) 7
  | ヽ`l ::              /ノ )
 .| ヾミ,l _;;-==ェ;、   ,,,,,,,,,,,,,,,_ ヒ-彡|
  〉"l,_l "-ー:ェェヮ;::)  f';;_-ェェ-ニ ゙レr-{   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  | ヽ"::::''   ̄´.::;i,  i `'' ̄    r';' }   | やはり直感は当たる
 . ゙N l ::.  ....:;イ;:'  l 、     ,l,フ ノ   | 日頃からあのスーパーで魚を買ってる客を見たことがなかった
 . |_i"ヽ;:...:::/ ゙'''=-='''´`ヽ.  /i l"  < 買う気の全く起きない魚しかなく 見た目もいかにも恐い
    .{  ::| 、 :: `::=====::" , il   | |    \昨日買ったシャケは新鮮に見えたので迷った挙げ句買った
   .| ::゙l  ::´~===' '===''` ,il" .|'".     \ 一番高いシャケだったのだお ショックがでかい
   /ト、 :|. ゙l;:        ,i' ,l' ノト、 \______________________
 / .| \ゝ、゙l;:      ,,/;;,ノ;r'" :| \
'"   |   `''-、`'ー--─'";;-'''"   ,|   \_

【資格の大原 社会保険労務士 Part30】の続きを読む

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ eb48-pwod) : 2016/06/25(土) 06:09:00.13
sssp://img.2ch.net/premium/8409133.gif
http://this.kiji.is/119174827506941954?c=39546741839462401
 労働問題に詳しい弁護士らでつくるプロジェクト「NO MORE 賃金泥棒」が、アルバイトなどで働く若者407人に仕事の実態について調査したところ、「不払いがある」と答えた人は30%に上った。

 賃金が15分単位の切り捨て計算になっていたり、制服への着替えの時間が労働時間から除外されたりするケースがあった。プロジェクトは「ブラックバイトの手口とその対策」と題した冊子を製作。労働法のルールを知り、対策をしてほしいと呼び掛けている。

 調査は昨年10月から今月、ウェブサイトや街頭などで行い、若者を主な対象とした。

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (スプー Sd8f-gJJb) : 2016/06/25(土) 06:12:20.21
中世ジャップランドだから仕方ない

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 5bbe-gJJb) : 2016/06/25(土) 06:12:58.04
1分単位出るとか着替えの時間も含まれる方が少ないと思ってた
意外とまともな企業多いんだな

【アルバイトなどで働く若者3割が給料の不払いを経験 [854042269]】の続きを読む

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1.風吹けば名無し@\(^o^)/ : 2016/06/25(土) 12:15:52.13
ジャパニーズヒップホップじゃねえのかよ 例の場所 ブラパン系の社長

ブーメランやんけ

2.風吹けば名無し@\(^o^)/ : 2016/06/25(土) 12:16:05.56
首もげてるぞ

3.風吹けば名無し@\(^o^)/ : 2016/06/25(土) 12:16:43.40
機械化されてるぞ

【キングギドラ「英語ばっか使う無国籍ラップ 日本語に心動くべきだ」←わかる】の続きを読む

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ c6f8-ASx9) : 2016/06/22(水) 23:15:15.09
sssp://img.2ch.sc/ico/miyabi.gif
タイトルのようなこと、よく世間で言われている印象がありますが、みなさんどう思いますか?
実は私が数年前、新入社員として入社した当時の上司が女性だったのですが、
今どきの新入社員は女性のほうが優秀といわれてるけれどという前置きの後、

「男性は社会でもまれてぐんと伸びる人もいるけど、女性は頭打ちで伸びない人も意外と多い」
「学生はまずコミュニケーション力で評価されやすいから女性が優秀に見えるだけ」
「そういうことをいうのはリップサービスも含まれてるから、真に受けてはいけない」

などのようなことを言われて、油断せず自己研鑽するようにと戒められたことがあります。

今になって思うのは、2番目と3番目のことはまだわからないけれど、
新人研修のときは頼りなさげでオドオドしてた東大卒の男性同期が、今では社内で評判の優秀な若手だったりして
1番目の忠告はたしかにその通りだと思うことがあります。

また30代くらいの先輩たちを見ると、男性はすごく優秀な人からできない人まで様々で、
一方女性はすごくできる人も、すごくできない人も少なくて、中くらいの平均的な人が多い印象です。
これも「男性はぐんと伸びる人もいるけど、女性は頭打ち」ということなんでしょうか?

皆様の体験談もお聞かせ願えればと思います。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2016/0614/766046.htm

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワイモマー MM9b-9zU0) : 2016/06/22(水) 23:18:39.99
オッサンは若い女の子としゃべりたいから積極的に仕事教えたりフォローしてくれるからな
プライベートでも自分より社会的地位や能力の高い男と付き合ってるわけだし
同い年の男より成長早いのは当然

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 4279-4fuR) : 2016/06/22(水) 23:18:45.74
・真面目系クズ
・糞ビッチ
・池沼

まんこはこの3種類のみ

【「今どきの新入社員は女性のほうが優秀」って本当? [323988998]】の続きを読む

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7f1a-tyv+) : 2016/06/24(金) 21:39:08.10
sssp://img.2ch.sc/ico/folder3_02.gif
ホリエモン不動産投資に興味なし、「バカなんじゃないの」

ホリエモンこと実業家の堀江貴文氏(43)が、24日放送のTOKYO MXテレビ「5時に夢中!」(月~金曜、後5時)に出演。中尾ミエにかみついた。

http://news.livedoor.com/article/detail/11683461/

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 7bef-P3v7) : 2016/06/24(金) 21:41:13.83
田舎だけど月20万入ってくるわ

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 7fbe-SJKp) : 2016/06/24(金) 21:42:06.00
うちの近所に配分ミスってる駐車場があるわw
一個だけ他の場所の7、8割なの
そこだけ誰も借りてない

【駐車場経営はいいぞ。単価は安いが投資少なめでほぼ何もしなくても金が入ってくる。 [373996372]】の続きを読む

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa77-EwTJ) : 2016/06/24(金) 09:16:26.99
sssp://img.2ch.sc/ico/anime_giko13.gif
政府が「同一労働同一賃金」を掲げる中、東京メトロの売店で働く非正社員が、正社員との待遇格差が不当だと東京地裁で争っている。
同地裁では5月、定年後再雇用の契約社員のケースで、定年前と同じ仕事なのに賃金が低いのは「不合理」との判断が出た。
判決は年度内とみられ、今回の判断も注目されている。

訴えているのは、東京メトロ子会社の契約社員、後呂良子さん(62)ら4人。
時給制で月額では16万円程度だ。後呂さんらは、正社員の最低22万円程度(入社10年、40歳以上の場合)とは待遇に格差があると主張。
労働契約法20条に違反しているとして、子会社に計4200万円の損害賠償を求めている。

23日の証人尋問で後呂さんは「時給制なので休みの多い月は収入が減って生活が苦しい。
同じ売店で同じように働いているのだから、差をつける理由は無いと思う」と述べた。

一方、会社側の元総務部長は「社員には配置や職種の転換がある」「正社員らは、売り上げが多く業務の密度が高い店に配置されている」と、
正社員と非正社員の違いを強調した。

政府は「1億総活躍プラン」で、同一労働同一賃金を掲げる。
同じような職務では正社員か非正社員かに関わらず同じ賃金とする考え方で、非正社員の待遇の底上げを図る。
今後、賃金差がどのような場合に合理的とされるかを示すガイドライン(指針)の策定を検討している。
労働契約法の改正も見込まれており、裁判の動向も議論に影響を与える可能性がある。(北川慧一)

ソース 朝日新聞
メトロ売店で「同一労働同一賃金」訴訟 非正社員が訴え
http://www.asahi.com/articles/ASJ6R5G3KJ6RULZU00F.html

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW fb8d-Z7EN) : 2016/06/24(金) 09:18:03.21
誤差の範囲だな、問題なし

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です(もんじゃ)(ワッチョイW ef70-+hR4) : 2016/06/24(金) 09:19:06.60
非正規(懲役3年)
正規(終身刑)

【東京メトロ売店の正社員の給料の月額(入社10年、40歳以上)は22万円 非正規は16万円 [141789408]】の続きを読む

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1.就職戦線異状名無しさん : 2016/06/23(木) 15:13:25.24
まだ決められない奴おる?
水ぶっかけられて行きましょう。
ちな俺は5社で迷ってる

2.就職戦線異状名無しさん : 2016/06/23(木) 15:16:22.66
丸1日悩めば十分やろ。コーヒーぶっかけられる前に辞退した方がいいぞ

3.就職戦線異状名無しさん : 2016/06/23(木) 15:16:27.83
スペック晒せよ
俺が判断してやる

【【入社】複数内定で決められない人たち【承諾書】】の続きを読む

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1.名も無き被検体774号+@\(^o^)/ : 2016/06/22(水) 00:00:32.58
市職員の採用試験は来月だから間に合わないってのは分かるけど
9月にある県職員のほうは今から頑張れば間に合うかな

2.名も無き被検体774号+@\(^o^)/ : 2016/06/22(水) 00:10:34.85
アホ大で中小いくよりは良い

3.名も無き被検体774号+@\(^o^)/ : 2016/06/22(水) 00:11:30.11
今まで全く公務員試験の対策してないの?

【自称進学校に通ってる高3だけど高卒で公務員になろうか悩んでる】の続きを読む

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1.名無しさん@介護・福祉板 : 2016/06/20(月) 17:21:10.33
初スレです

いろいろ考えて介護施設に
就職することに決めました。

求人票のどこに注目すべきか
アドバイス頂けませんか?

特養やグループホームなど
いろいろありますが
どこに行くべきかも凄く悩んでいます

アドバイス頂けませんか(;_;)

2.名無しさん@介護・福祉板 : 2016/06/20(月) 17:22:55.42
新卒なら介護はやめとけよ
他で就職してからでも遅くない

3.名無しさん@介護・福祉板 : 2016/06/20(月) 17:37:02.42
「看護師やリハビリなどの専門学校への進学の道や、介護はやめときなさい」
というアドバイスがある中で
介護施設にって決めたのだろう。

それなら尊重してあげるべきじゃね?
これからの時代、下手な事務職とかに務めるより良いと思う。

>>1
求人票っていうのはハローワーク?
求人票なんてあてにならないよ。嘘ばっかりだよ。

一番大事なのは自分がいかに長く働いて技術を身に付け易い職場環境かでしょう。職場見学で見てくる。
★研修制度や教育制度がしっかりしている法人かどうか。介護福祉士にちゃんと手当てを出しているか。
★離職率は高くないか。
★実際に職場に行くとどんな人が働いているか、若い人が働いているか
★お年寄りの様子がおだやかにしているか

★最初は予算があって研修制度がしっかりしている地元の社会福祉法人等を見学させてもらう
★最低5箇所は回ろう
★若いうちは特養か老健が良いというは多くの介護職が持ってる。

【介護施設に就職希望の高3女です】の続きを読む


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