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2016年05月

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 87b9-d+OW) : 2016/05/27(金) 21:56:26.54
sssp://img.2ch.sc/ico/anime_giko13.gif
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160527/k10010537791000.html
中国 G7首脳宣言に「強い不満」表明

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ササクッテロ Sp7f-SNRC) : 2016/05/27(金) 21:56:43.52
パワプロやろうぜ

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Sa7f-Iguy) : 2016/05/27(金) 21:57:09.00
彼女とイチャつけよ

【一週間仕事がんばったのに土日何もないとつらい、アドバイスをよこせ [356215699]】の続きを読む
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1.就職戦線異状名無しさん : 2016/05/14(土) 22:23:52.80
※前スレ
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1459070636/
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち 2
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1459672652/
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち 3
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1460163557/
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち 4
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1460551125/
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち 5
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1461148833/
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち 6
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1461588437/
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち 7
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1462197278/
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち 8
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1462714629/

2.就職戦線異状名無しさん : 2016/05/14(土) 22:46:25.38
おつ
今日も夕飯は一平ちゃんだった
塩だれ味うめえな

3.就職戦線異状名無しさん : 2016/05/14(土) 23:24:51.64
手取り16万サビ残30時間きついノルマ
良いとこなんもねぇ

【2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち 9】の続きを読む

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1.就職戦線異状名無しさん : 2016/05/17(火) 23:28:44.77
辛いんだ。自分で周りと比較して自暴自棄になって。最近泣いてばっかなんだ

2.就職戦線異状名無しさん : 2016/05/17(火) 23:36:28.12
まあ、こういう奴は最終とかで落とされてクヨクヨしてるだけで少し倍率低い中小受けたら受かるだろう
問題なのは真面目にやってるのに最終まで行ったことない俺みたいな奴だ
なんというか人間として中身が薄いから真面目だけどプロの目から見たら不採用なんだろうな

3.就職戦線異状名無しさん : 2016/05/17(火) 23:38:50.88
>>2
そんなこと言わないでくれ。俺も最終行ったことないよ、最終手前でいつも落ちる。大学入って遊んでた罰だわ、、、

【就活が辛すぎて逃げ出したい。。。】の続きを読む

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウT Saef-d7rr) : 2016/05/16(月) 10:47:20.12
sssp://img.2ch.sc/ico/pc3.gif
4月の企業物価指数、4.2%下落 6年5カ月ぶり低水準
2016/5/16 10:23

 日銀が16日に発表した4月の国内企業物価指数(2010年平均=100)は前年同月比4・2%下落の99・3だった。
前年同月を下回るのは13カ月連続でリーマン・ショック後の09年11月以来6年5カ月ぶりの低水準だった。
下落率も09年11月以来の大きさだった。電力やガスの値下がりが続いていることに加え、円高も物価押し下げた。
市場予想の中央値である3・7%の下落を下回った。

 4月の指数は前月比では0・3%下がった。電力・都市ガス関連の価格下落に加えて、薬価改定で医薬品価格が
下がった。一方、鉄鉱石の国際価格の上昇を受けて鉄くずは価格が上昇した。

 円ベースの輸出物価は前月比で1・0%下落、前年同月比で9・5%下落。円高進行で輸入物価は前月比で
1・1%下落、前年比では19・4%下げている。

 「エネルギー関連の価格契約は昨年末から年初の原油価格などを基に算出されている。最近回復しつつある
原油の国際市況が反映されるのには時間がかかる」(調査統計局)という。

 企業物価指数は企業間で売買するモノの価格動向を示す。公表している814品目のうち、前年同月比で
上昇したのは242品目、下落は492品目となった。下落品目と上昇品目の差は250品目で3月の143品目からから
拡大した。〔日経QUICKニュース(NQN)〕

http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL16H73_W6A510C1000000/?dg=1

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ ef68-Wsqh) : 2016/05/16(月) 10:47:42.70
でも日本にはタックスヘイブンがあるから

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 8fe4-/3cR) : 2016/05/16(月) 10:48:33.78
安倍ショック

【モノホンのリーマンショック級 4月の企業物価指数がリーマン以来の低水準 下落率は4.2% [545512288]】の続きを読む

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0348-f8eq) : 2016/05/15(日) 21:34:58.71
sssp://img.2ch.sc/ico/o_jushimatsu.gif
http://www.b-ch an.jp/en try/essay/parmanent-position

正社員は既得権

まず、正社員は、よほどの事が無い限り解雇されません。例えば、犯罪を起こしたとかしない限りは会社にい続けられます。
つまり、いったん就職できれば、毎月安定的に収入が得られるようになります。ここが契約社員や派遣社員、あるいはアルバイトなどと違うところです。
いったん手に入れたモノは自ら手放さない限りはずっと手中にある。これを、

既得権

と言いますね。あるいは既得権益などとも。
そうです。正社員は既得権にしがみつく存在です。多くの人が大企業に行きたがるのは、多くの人が既得権にしがみつきたいからです。それだけラクなんですよ。

企業経営って大変なんですよ。売上が一定である保証も無いし、景気に左右されて赤字になるかもしれないし。
なのに従業員には給料を与え続ける必要があります。
入ってくるおカネは不安定なのに、安定的に支払いを義務付けられるわけです。
すごーく難しいことです。

一方、サラリーマンって、

毎月きちんと給料が保証され、
有給休暇が与えられ、
労働時間も法で規制され、
経営責任を負う必要は無く、
与えられた仕事をし、
仕事のために負債を負う必要も無く、
出張の交通費などの経費は会社負担、

と、手厚く保護されています。

会社経営者はそんなのは保証されてませんし、自分でビジネスモデルを作ったり、組織を作ったり、経営責任を負ったり、借金を負ったり、とにかくサラリーマンと比べて圧倒的にリスクを負っています。
リスクを負った分、たくさん稼げるじゃないかという話もありますが、それは全然保証されていません。確率で言えば失敗する確率の方が圧倒的に高いです。
サラリーマンがサラリーマンとしてやっていける確率のほうがずっと高いです。
これだけのことをやって体を壊して倒産して残ったのは借金だけと言う人もたくさんいます。

あ、ここで言うのは大企業でサラリーマンから出世して社長になったような、いわゆるサラリーマン社長のことでは無いですよ。
自分で苦労して起業して経営者になっている人たちのことです。

サラリーマンは会社が存在するから就職できるんですよね。
会社が存在するってことは、誰かがリスクを負って会社を興してくれたからです。
起業家が会社を作ってくれたから、サラリーマンは就職できるんです。

経営者が大きなリスクで保証も無く、苦労して会社を経営する一方で、サラリーマンは上記の通り、ほとんどリスクも無く、難易度も低く、しかも手厚く保護されています。

そして、それだけ難易度が高いことを経営者はしているのに、それがうまくいかなくて、労働環境が厳しくなると、
「経営者は無能だ。」
とサラリーマンたちは批判します。
そんなに批判するなら、そんな会社は辞めて、自分で起業すればいいと思うんですが、できないんですよね。
つまり、批判している人たちは、経営者を批判するけれど、その経営者より能力は低いわけです。
繰り返しますが、経営者が失敗するのは無能だからというより、経営という仕事がサラリーマンの仕事よりもずっとずっとずっと難易度が高いからです。

もちろん世の中には本物のブラック企業もあり、ボクはそんな経営者を擁護するつもりはありません。

でも、難易度の高い経営という仕事をリスクを負って行い雇用を生み出している経営者に向かって、それよりずっと簡単なお仕事をリスクも無く手厚く保護された状態で行うサラリーマンが批判するのは、ボクは変だな?と思うわけです。

もう一度言いますが、批判するなら辞めて自分でやればいいのに。批判はするけど行動はできないのかな?口先だけ?


以下関係ないソース
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6201095

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイ 0348-f8eq) : 2016/05/15(日) 21:36:39.15
sssp://img.2ch.sc/ico/o_jushimatsu.gif
>>1の続き

既得権は活力を低下させる

あなたが会社員、特に大企業のサラリーマンなら、こんな人、社内にいませんか?
大して仕事もしてないのに、役職があって、それなりに良い給料をもらっている人たち。
大して仕事をしていないのに、給料が支払われるということは、それは会社が損失を負っているということです。
例えば、年間に300万円しか生み出す能力の無い社員に年収500万円も払っているなら、200万円の赤字です(話を簡単にするために税金とか社会保険の話は省略しますね)。
会社にとっては、その社員がいなければ200万円の赤字を減らせるのです。もちろんその赤字分は、他の社員の働きによってカバーされているわけです。
でも、その人にしてみれば、今のままでも解雇される心配も無く、それなりに給料がもらえるんですから、無理する必要も無いわけです。
これが既得権の弊害ですね。
ホントはもっと稼げるかもしれないのに、既得権のために活動が停止しています。

もし、会社が社員を自由に解雇できるようにすれば、そういう社員はクビを切られます。すると赤字の200万円が解消し、会社経営として大助かりですね。他の社員の無駄な負担も減ります。
あるいは、その人自身が、クビを切られないように必死に働くようになるでしょう。そうすれば会社の業績にもプラスになりますね。

このように、自由に解雇できるようにすると、良いことばかりなんですよ。

クビになる心配

でも、自由に解雇できるようになってしまうと、自分がいつ失業するか不安だ。
そうでしょう。
でも実はそういう心配は不要です。
理由を説明しましょう。

あなたが500万円の給料をもらっているとします。
もしあなたが会社に700万円の業績をもたらしているのならクビにはされません。700万円をもたらしている人を500万円のコストで雇っているので、会社としてもクビにする必要は無いですし、手放したく無いでしょう。
逆に、給料が500万円なのに、300万円しか貢献できていないのなら、クビです。さっき書いた、大して仕事もしてない人に該当するわけですから。

ね、心配ないでしょう。
きちんと努力してきちんと能力を向上させ、きちんと業績に貢献している人は、クビになるどころか、会社が手放さないのです。
クビになるのはサボってる人だけ。それは自業自得ですよね。

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW bf8b-a45h) : 2016/05/15(日) 21:36:54.06
正社員「民間は不安定。公務員は犯罪しない限り解雇されない既得権。」

【識者「正社員は既得権です。派遣やアルバイトと異なりいったん就職できれば余程のことがない限り解雇されませんから」 [548319141]】の続きを読む

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (アウアウ Saaf-UCRC) : 2016/05/16(月) 23:48:22.12
sssp://img.2ch.sc/ico/hagurumaou_g32.gif
Googleは5月12日(米国時間)、「Research Blog: Announcing SyntaxNet: The World's Most Accurate Parser Goes Open Source」において、
自然言語理解(NLU; Natural Language Understanding)を実装するための基板となるニューラルネットワークフレームワーク「SyntaxNet」を公開したと伝えた。
機械学習を実現するためのプラットフォームであるTensorFlowが活用されており、
最近Googleが積極的に公開を続けている機械学習系技術の最新の成果物の1つと言える。

公開された「SyntaxNet」には英語のテキストを理解するパーサ「Parsey McParseface」が搭載されている。
これはGoogleが学習させ機能を強化した英語パーサで、英語テキストを解析する目的で利用できる。
「SyntaxNet」にはParsey McParsefaceのように新しいモデルを学習させるために必要となるコードがすでに含まれており、
目的に合わせて新しい自然言語の解析用に学習を進めさせることができるとされている。

Parsey McParsefaceでは、英語テキストの構文解析を実施する時に複数のパターンに分解可能なテキストに関してニューラルネットワークを使用した推測を実施するところに特徴がある。
人間の理解能力を数値化して指針化することが難しいため、それと比較してどの程度の精度が実現できているかを示すことは難しいとしながらも、
Parsey McParsefaceは適切な文法の英語テキストに関しては96%~97%、Webに掲載されているテキストで90%ほどの正確さで分析できるとしている。

ユーザーが求める検索を実現するには、対象となるWebページやデータがどのようなものであるかをより正確に理解する必要がある。
「SyntaxNet」はこうした目的を実現するために取り組まれた研究啓発の成果物とされており、今後「SyntaxNet」を使ったほかの自然言語のパーサの実装が期待される。
http://news.mynavi.jp/news/2016/05/16/091/

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 276a-7aKC) : 2016/05/16(月) 23:48:50.82
俺より英語出来ててワロタ

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です (ワッチョイW 2352-/3cR) : 2016/05/16(月) 23:48:58.81
これ半分安倍のせいだろ

【Google、人間言語認識システム「SyntaxNet」公開 英語テキストを96%~97%の正確さで理解 そろそろ人間超えるだろ [294565846]】の続きを読む

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1.名も無き被検体774号+@\(^o^)/ : 2016/05/24(火) 22:29:08.32
ニート激論ふぁいっ

2.未来の有名(仮) ◆MIRAI777ag @\(^o^)/ : 2016/05/24(火) 22:31:23.58
働け(´Д` )ブタヤロウ

3.名も無き被検体774号+@\(^o^)/ : 2016/05/24(火) 22:33:41.92
>>2
ワイは学生という名目があるから…

【ニートは何故ニートなのか】の続きを読む

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1.就職戦線異状名無しさん : 2016/05/22(日) 00:19:41.95
800点前半だけど。

面接官「どうやって勉強したんですか?」
俺「毎日すこしずつ、無理せずやりました。
1~2年では発音、英単語、瞬間英作文
3年では加えて公式問題集も。
音声を聞いて自分で発音して、ズレを修正していきました。あとは英会話ですね。」
面接官「ほほー」

→ 計画的に目標に向かって努力できる人間と評価
学歴関係ない能力の比較にも使えるだろうし、おすすめ。
業界は自動車だけど、受けがいいね。
俺はダラダラやってたけど今3年の人は今からやっても間に合うから頑張ってな

2.就職戦線異状名無しさん : 2016/05/22(日) 00:35:44.89
TOEICなんて公式問題集2回やれば800くらいいくだろ

3.就職戦線異状名無しさん : 2016/05/22(日) 00:57:09.41
>>2
TOEICスレは絶対こういう奴が現れる

【理系だけどTOEICスコアとっとくと面接楽すぎワロタ】の続きを読む

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1.名無しさん@お腹いっぱい。 : 2016/05/13(金) 02:36:59.06
初めてスレ立てます
わからないことだらけなので許して
主スペック
24歳 女 飲食関係
まだ1店舗だけの小さい会社で店長やってる
最近入ってきた、28歳のアルバイトが酷すぎてどうしたらいいかわからない

2.名無しさん@お腹いっぱい。 : 2016/05/13(金) 02:40:36.96
とりあえずざっくり

お客さんの前で普通に携帯いじる
髪の毛結ばない
勝手にビール飲む
出勤5分前にラインで休み連絡入れる

まずこれって、研修時に言わなかった私がいけないの?
仕事中は携帯禁止です!ってそんな高校生でもわかるようなこと言わなきゃダメなのかな?

3.名無しさん@お腹いっぱい。 : 2016/05/13(金) 02:44:52.32
食器割りまくるのに謝らない。

食器割るのは百歩譲って仕方ないけど、営業中に【がッシャーーン】って落として、『失礼しましたー!!』って私が言ったら、何事もなかったかのように無言で拾って、燃えるゴミの中に捨てた
そのあと謝罪もない

【年上のアルバイトが酷くて胃が痛い】の続きを読む

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1.海江田三郎 ★ : 2016/05/16(月) 12:39:00.29
http://www.asahi.com/articles/ASJ5J35WFJ5JPLFA001.html

ダイキン工業とパナソニックは、空調事業の提携を広げる交渉を始めた。エアコンの開発などで協力しているが、
近年は競合する製品が多くなり、関係は弱まっていた。新興国で販売を伸ばすために、再び協力することで一致した。
空調の性能を左右する冷媒の共同開発などを協議している。

 ダイキンは業務用が強く、空調製品で世界最大手だ。パナソニックは家庭用エアコンで国内トップで、海外に力を入れる。
両社は成長市場の新興国で中国メーカーなどと競争している。各国の環境規制に合った冷媒の開発には費用や時間がかかるため、
共同で取り組んで効率化をめざす。

 1999年に包括提携した両社はダイキンは業務用、パナソニックは家庭用とすみ分けようとした。エアコンの開発会社をつくり
部品の共同調達や一部製品の相手先への供給などをしてきた。2009年にパナソニックが大型空調を扱う三洋電機を買収したことで競
合製品が増え、提携の縮小に向けた動きもあった。

 両社でつくった会社「パナソニック・ダイキン空調開発センター」(滋賀県草津市)は、一時清算が検討された。
今回の提携拡大で会社は維持される方向だ。(新宅あゆみ)

2.名刺は切らしておりまして : 2016/05/16(月) 12:40:13.84
サンヨーってお買い得だったか

3.名刺は切らしておりまして : 2016/05/16(月) 12:41:17.76
砲弾の冷却目的の空調がこんな結果に

【【企業】ダイキンとパナソニック、空調事業で提携拡大 共同開発も】の続きを読む


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