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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/28(木) 11:54:56.92

自身の境遇、プラスに 外国ルーツの若者が体験談披露 

 日本人の父とフィリピン人の母の間に生まれ、中学卒業後に来日した女子大学生(23)も、
言葉や文化が分からずに戸惑い、「ハーフであることにコンプレックスを感じた」と苦悩の日々を振り返った。
得意の英語を生かし、道を切り開いた経験を基に「他と違うということはマイナスではない。
そこに価値を見いだし、やる気に変えてほしい」と、自身と同じく外国につながりを持つ若者らにメッセージを送った。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170925-00020821-kana-l14

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/28(木) 11:55:30.43
無茶苦茶訛ってるけどな

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/28(木) 11:55:41.21
社長さ~ん

【フィリピン人って英語得意なの [175673416]】の続き
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1.受験番号774 : 2017/09/29(金) 22:45:19.04
前スレ
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1504530848/l50

2.受験番号774 : 2017/09/29(金) 23:19:54.80
GJ

3.受験番号774 : 2017/09/30(土) 01:12:52.30
「三菱につぶされました」新入社員自殺で両親提訴 三菱電機、いじめ原因か
http://www.sankei.com/affairs/news/170927/afr1709270044-n1.html

訴状や遺族の代理人弁護士によると、男性は大学院の博士前期課程を経て昨年4月に入社。
研修後の同6月、同社の通信機製作所(兵庫県尼崎市)に配属されたが、
同11月中旬、兵庫県内で自ら命を絶った。

【技術系公務員総合スレ28】の続き

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1.受験番号774 : 2017/09/29(金) 20:34:41.41
前スレ
国税専門官48期内定者スレpart2
ttp://itest.2ch.net/medaka/test/read.cgi/govexam/1504428479

2.受験番号774 : 2017/09/29(金) 23:27:13.22
一乙

3.受験番号774 : 2017/09/30(土) 01:32:06.73
10月に辞退する人って少ない?

【国税専門官48期内定者スレpart3】の続き

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1.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/09/30(土) 23:43:39.073
大学院卒
メーカー(業界最大手)
設計職
年収700万

まぁ質問あればどうぞ。

2.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/09/30(土) 23:43:51.760
乙!感動した!

3.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/09/30(土) 23:44:00.674
でもお前ニートじゃん

【大企業で7年目の俺が会社生活で思ったことを書いていくよ】の続き

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1.名無しさん@引く手あまた : 2017/09/27(水) 09:44:23.64
20代無職の転職活動の相談愚痴その他なんでも語り合うスレです

※前スレ
【20代】無職の転職活動【焦り】Part47
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1505386544/

2.名無しさん@引く手あまた : 2017/09/27(水) 09:46:15.62
>>1

3.名無しさん@引く手あまた : 2017/09/27(水) 12:15:47.83
支援age

【【20代】無職の転職活動【焦り】Part48】の続き

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1.受験番号774 : 2017/09/29(金) 20:20:13.55
筆記や面接についてなど質問を書き込んでくれたら答えます。

2.受験番号774 : 2017/09/29(金) 20:47:59.56
面接について教えて
入室で大体決まるって聞いたけど本当なの?

3.受験番号774 : 2017/09/29(金) 21:11:45.75
>>2
第1印象は大事かな「明るく元気な声と笑顔」で入室した方が、面接官も面接しがいがあるからね。
ただ、入室で大体決まるってのはない。その後中身のない話をしたら、ただの「印象だけいい人」で終わる。

【現役公務員が試験についてアドバイスするよ】の続き

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1.ノチラ ★ : 2017/09/29(金) 08:44:53.49
宅配便最大手の「ヤマトホールディングス」は、長時間労働が課題となっていたドライバーの働き方を見直すとともに、採用を大幅に増やすことで、3年以内に残業時間を半分に減らす方針を明らかにしました。
ヤマトホールディングスが28日発表した2019年度までの中期経営計画によりますと、夜間など特定の時間に限って働くことができる新たな勤務制度の導入などをとおして、ドライバーの採用を増やすほか、宅配ロッカーの導入を進めるなどして3年以内にドライバーの残業時間を半分に減らすとしています。

また、ネット通販などの大口の取引先向けに、荷物の量や燃料、人件費に応じて、料金を変動させる新たな制度を来年春から導入する予定です。

ヤマトホールディングスでは、ネット通販の荷物の増加などでドライバーの人手不足や長時間労働が深刻になっていて、時間指定サービスの一部の時間を廃止したり、取り扱う荷物を減らすなどサービスの縮小を余儀なくされていて、新たな取り組みにより働き方を見直すとともに、収益の改善を図る狙いがあります。

一方、これとは別にヤマトではネット通販大手のアマゾンなど大口顧客1000社に対して値上げの交渉を進めていますが、これまでにおよそ8割が値上げを受け入れたということです。

宅配最大手のヤマト運輸は「サービスが先、利益は後」を経営の理念に掲げ、時間帯を指定した配達など業界に先駆けて新たな宅配サービスを展開してきました。しかし、ネット通販の拡大による宅配便の急増と深刻な人手不足によって、会社の経営方針は見直しを余儀なくされています。

国土交通省によりますと、昨年度1年間に国内で配達された宅配便の数は、40億1800万個余り。ネット通販の普及に伴って宅配便の利用が増え続け、はじめて40億個を突破し過去最高を更新しました。

宅配便のシェアは、ヤマト運輸が最も高く、46%を占めていますが、現場ではドライバー不足や長時間労働が深刻化したほかサービス残業も発覚しました。

このため会社では、宅配便のドライバーなど8万2000人の社員を対象に、未払いの残業代について大規模な調査を実施し、その結果7割に当たる5万9000人の残業代が支払われていなかったとして、未払いのおよそ240億円を一時金として支払いました。

またヤマトは、今の体制ではサービスを維持できないとして、ことし4月以降、夜間の再配達を受けられる時間を早めたり、一部の時間指定の配達を取りやめるなどサービス縮小に踏み切りました。さらに、ドライバーなどに適正な賃金を支払うためとして、来月1日からは個人向けの宅配便の料金を27年ぶりに見直し、平均で15%引き上げることを決めました。またアマゾンを中心とした大口の取引先についても値上げ交渉を行っていて、引き受ける荷物の量も減らす方向で交渉を進めています。

宅配業界では、こうしたヤマトの動きに追従する動きも相次いでいます。業界2位の佐川急便は、従業員のサービス残業がないか調査をはじめたほか、11月から主に個人が利用する宅配便などの料金を値上げすることを決めました。日本郵便も来年3月、ゆうパックの料金の値上げに踏み切ります。宅配便は、今後も増加する見通しですが、人手不足が深刻化する中、宅配業界では働き方やサービスの抜本的な見直し、IT投資などを通じて、いかに生産性を上げて行くかが業界共通の課題となっています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170928/k10011160671000.html

2.名刺は切らしておりまして : 2017/09/29(金) 08:48:45.79
>>1

普通はこう考えるだろ!

大体、残業代は1.25割増で払わなければいけないんだから
普通に時給でバイトを雇って配達させた方が企業としては
支出を抑えられるのは当然なのにな


まぁブラック企業のヤマトは残業代を払わなければ良いって思っていたから
考え付かなかったんだろうな!

3.名刺は切らしておりまして : 2017/09/29(金) 08:48:56.99
創価学会の奴隷を増やすのか?

【【運送】残業半減の方針 宅配便のヤマト 採用大幅に増やす】の続き

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/21(木) 23:55:16.70
労働者に支払う1時間あたりの賃金の下限である最低賃金(最賃)が、京都府は10月1日、
滋賀県は同5日、ともに25円上がる。引き上げ幅は現行制度となった2002年度以降で最大で、
中小企業や小売業からは人件費の増加に苦慮する声が漏れる。国の財政支援が不十分との批判もあがっている。

 今回の改定で、京都府の時給の最低額は831円から856円に、
滋賀県は788円から813円にそれぞれ上がる。引き上げはいずれも14年連続だ。

 背景には、賃上げによる景気回復を目指す政府の意向がある。今春に決定した
「働き方改革実行計画」で最賃を年率3%程度上げる目標を掲げたため、
全国の改定幅の目安を示す中央最低賃金審議会も配慮。本年度の全国平均の最賃引き上げ率を3%に設定した。

 労働者の収入が増えることから「消費意欲につながればいい」(平和堂)という期待がある半面、負の側面も指摘されている。
求人情報を扱うリクルートジョブズ(東京都)のジョブズリサーチセンターの宇佐川邦子センター長は
「元から賃金が高い東京都などの都市部に比べ、最低賃金が低めの地方の方が上昇の割合が高い。
中小企業の中には経営に影響するところも出てくるだろう。業種では高校生や大学生らが
短時間に働くコンビニや、深夜営業のある居酒屋などがインパクトを受けやすい」と見る。

 最賃の引き上げが給与体系全体に波及するケースもある。ホテルのシーツやタオルなどを
扱う日商リネンサプライ(宇治市)は10月に、採用まもないパートの時給を835円から860円に上げる。
坂林弘一社長は「下だけ上げては不公平」として、6段階あるパート賃金全体の増額を予定する。
正社員の給料も来春に引き上げざるを得ないと考える。

 最賃改定に伴う毎年の賃上げで人件費は5年間で3千万円増え、設備投資を先送りした年もあった。
取引のあるホテルなどに値上げを求めているが、取引先も同様に賃上げを迫られており、
なかなか理解を得られないという。坂林社長は「利益率が高くて吸収できる業界と、
そうでない業界をなぜ一律に扱うのか。従業員の生活保障は企業の責務だが、
人件費がかさんで倒産すれば従業員は路頭に迷う」と疑問を抱く。

 パートやアルバイトを多く抱える京都生協(京都市南区)も「人件費が0・5%増える」(人事教育部)
と打ち明ける。社会保険や税の扶養の範囲を超えないよう勤務時間を調整して働く主婦は、
時給の増加に伴い労働時間を減らす可能性があり、「人手不足が悪化しないか」(同)と懸念する。

http://kyoto-np.co.jp/economy/article/20170919000072

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/21(木) 23:55:50.49
また嫌儲民が釣られて書き込みまくるスレ

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/21(木) 23:56:21.41
<福岡労働局>ヤマト運輸を類送検 残業代未払いで全国初 [無断転載禁止]©2ch.net [319726179]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1505906494/

【最低賃金、過去最高の25円増に企業が悲鳴  「時給800円台は高すぎる!国は何を考えているんだ!」 [765875572]】の続き

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1.名も無き被検体774号+@\(^o^)/ : 2017/09/21(木) 07:38:01.29
警視庁III類受験した
合格できるか怪しくて震える

2.名も無き被検体774号+@\(^o^)/ : 2017/09/21(木) 07:41:04.15
大丈夫大丈夫
他の県警合格してるよ

3.名も無き被検体774号+@\(^o^)/ : 2017/09/21(木) 08:00:23.77
>>2
警視庁しか受験してない…

【公務員試験受験者ぼく、結果通知に震える】の続き

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1.ノチラ ★ : 2017/09/19(火) 14:15:19.22
法人向けチャットサービス「スラック」を提供する米スラック・テクノロジーズは18日、ソフトバンクグループがサウジアラビア政府などと立ち上げた「ビジョン・ファンド」などから2億5000万ドル(約280億円)の出資を受けたと明らかにした。スラックは非公開企業で正確な時価総額はないが、今回の出資で企業評価額は51億ドルになったという。

 ビジョン・ファンドのシニアマネージングパートナー、ディープ・ニシャール氏は投資の理由を「スラックは刻々とビジネス環境が変化する時代にあった(社内の)チームが効率よく協力する仕組みを提供している」と説明した。今回の出資にはビジョン・ファンド以外にもベンチャーキャピタル(VC)大手アクセル・パートナーズなど複数の投資家が含まれる。

 スラックによると、今回調達した資金は「すぐに使うためのものではない。長期的な成長をにらんで経営を安定させるための財源」という。

 スラックの1日当たりのアクティブユーザーは現在約600万人で、うち有料ユーザーは約200万人。英語以外にフランス語やドイツ語、スペイン語を追加するなど、最近は世界展開に力を入れている。近日中に正式な日本語のサービスも始める予定という。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASGN19H15_Z10C17A9000000/

2.名刺は切らしておりまして : 2017/09/19(火) 14:23:58.67
通信の会社やと思っとったが、だんだん「バークシャー・ハサウェイ」みたいになってきたんな。

3.名刺は切らしておりまして : 2017/09/19(火) 14:27:53.56
借金を隠すための借金が完全に行き詰まって、借金で調達した金の使いみちがなくなってる末期症状だな


ARMのWindowsがボロクソ失敗と判明したら即死するまさに一触即発の状況だろう

【【企業】ソフトバンクのファンド、米スラックに280億円出資】の続き

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1.就職戦線異状名無しさん : 2017/09/21(木) 18:52:06.00
一回生だけど早めに資格取っておきたい

2.就職戦線異状名無しさん : 2017/09/21(木) 20:44:32.74
大学のレベルは?

3.就職戦線異状名無しさん : 2017/09/21(木) 21:05:52.28
大学生活全て架けられるなら
公認会計士

そこまでできないなら
TOEIC800以上
簿記2級まで

院進学や留学を狙うなら
TOEFLibt80以上

これ以外の資格は就職でも留学でも全く評価されないので目指さないほうがいいよ

【経済学部生なんだがおすすめの資格とか士業教えて】の続き

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/19(火) 23:21:06.58

1位に輝いたのはレストラン「びっくりドンキー」を展開するアレフで、ホワイト度は73.28。待遇の満足度は3.40(最大5)、1カ月の平均残業時間は18.3時間、有休消化率は61.0%だった。

飲食業界の平均(待遇満足度2.7、平均残業48時間、有休消化率26.7%)と比較して、全ての項目が大幅に上回っており、特に有休消化率はランクインした企業の中で唯一の60%以上。
「近年は法令遵守に力を入れて整備をしている」「女性が働きやすい環境は整っている」といった社員のクチコミが紹介されている。

2位は「ホワイト度」63.58を獲得したスターバックス コーヒー ジャパンがランクイン。こちらは「待遇の満足度」2.76、「平均残業時間」29.4時間、「有休消化率」50.3%で、徹底した労働時間の管理が評価されている主な理由となっている。
http://www.excite.co.jp/News/smadan/E1504082305801/

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/19(火) 23:21:40.72
飲食にホワイトが無いってのがよく分かった

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/19(火) 23:22:00.79

詳細はソースで確認を
ランキング
ttps://s.eximg.jp/exnews/feed/Smadan/smadan_work/2017/E1504082305801_b66e_2.jpg

【飲食業界ホワイト企業ランキング第1位「びっくりドンキー」第2位「スタバ」第4位「松屋」 [314851142]】の続き

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1.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/09/23(土) 15:13:08.677
国家資格、公的資格、民間資格何でも良い

学歴が短大卒なので、せめて資格だけでも・・・

2.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/09/23(土) 15:13:28.292
公認会計士

3.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/09/23(土) 15:13:28.871
人権

【これだけは取っておけという資格を教えてくれ】の続き

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/22(金) 17:33:19.43

「日本会議の研究」などの著作で知られるノンフィクション作家の菅野完(たもつ)氏のツイッターアカウント(@noiehoie)が凍結された問題が、各所に波紋を広げている。

凍結解除を求めるネット署名運動が始まったり、本人を称する「偽アカウント」がツイッターに現れたり、
凍結は「安倍政権による圧力ではないか」という陰謀論が広まったり——など、騒動の余波が様々な形で広がっているのだ。

ツイッター社に抗議の動きも


菅野氏は2017年9月19日早朝、自身のフェイスブックで「Twitterのアカウントが永久凍結されました」と報告。
アカウントが凍結となる理由など、ツイッタージャパン社からの説明は一切なかった、とも訴えた。

菅野氏といえば、森友学園問題を前理事長の籠池泰典氏への取材を通じて厳しく追及するなど、政権に批判的な姿勢で知られる。
ツイッターのフォロワー数は、凍結直前の9月18日時点で6万4600人以上に及んでいた。

メディアや政治家だけでなく、自身の主張に反発する一般のユーザーに対しても、舌鋒鋭い批判ツイートを繰り返してきた菅野氏。
政権に批判的な層から強い支持を集める一方で、主張が異なる保守派のユーザーを中心に彼を嫌う向きも少なくなかった。

それだけに、今回のアカウント凍結騒動は、菅野氏を支持するユーザーと彼に反発するユーザーの双方から大きな注目を集めることに。
それに伴って、騒動をめぐる「余波」もインターネット上の各所に及んでいる。


菅野完氏「ツイッター凍結」騒動が拡大一途 偽アカ登場、陰謀論、「場外乱闘」も勃発 - BIGLOBEニュース

https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0921/jc_170921_9386338498.html

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/22(金) 17:33:50.92

まず始まったのは、アカウントの「凍結解除」を求める署名運動だ。署名サイト「change.org」上で19日に始まったもので、21日昼までに5000件以上の賛同意見が寄せられている。集まった署名はツイッタージャパン社に提出するという。


そのほか、菅野氏が凍結の理由を説明されていないと訴えていることなどから、日本語版ツイッターの公式アカウント(@TwitterJP)に対し、


「どのような基準で菅野完氏のアカウントを永久凍結したのですか?明確な基準をご教示ください」

「@TwitterJP に抗議します。即刻凍結を解除して下さい。本当に残念、日本のtwitterはネトウヨ同然」


などと抗議のリプライ(返信)を直接ぶつけるユーザーも出ている。

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/09/22(金) 17:34:21.29
サヨクちゃんww

【慶応大学教授「菅野完氏のツイッター凍結で加計・森友を隠す意図なら安倍の言論統制だ。理由を示せ」解除を求める5000人の署名も集まる [819960858]】の続き

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1.ノチラ ★ : 2017/09/23(土) 18:22:35.97
孫正義社長率いるソフトバンクグループが、海外M&A展開を加速。米子会社で携帯4位のスプリントと同3位のTモバイルUSとの合併交渉を視野に入れて、米携帯市場の再編を主導しようとしている。

同時に米CATV大手のチャーター・コミュケーションズなどとの合併、提携も模索。サウジアラビアなどと共同で発足させた10兆円規模のファンド「ソフトバンク・ビジョン・ファンド」で、インドのネット通販最大手フリップカートにも出資するなど、まさに世界を巻き込む動きを見せている。

買収金額はいつも「高い」
そもそもソフトバンク自体が、M&Aを繰り返して成長し、周囲の会社や技術を取り込んで肥大化を続けてきた会社だ。

さまざまな事業に投資しているように見えるが、その狙いは「通信とインターネットの融合」に集約してきた。最近はより将来を見据えており、AIやIoT、ロボットといった先進技術に関連すれば何でも買う、という姿勢のようだ。

その買収金額は、アナリストとして言わせてもらえば、いつも「高い」と思わされるものばかり。孫社長は「将来花開くぶんをプレミアムとして載せている」と言うが、ソフトバンクは買収資金を増資ではなく社債の発行でまかなっているため、15兆円近い有利子負債を抱えている。

一方で、ソフトバンクが保有する上場株式の含み益は16兆円近い。十分帳尻は合わせているとも言え、判断が難しい。

ただ言えることは、孫社長が主導する大型のM&Aで、ここまではっきり失敗したと言えるものは一つもないということ。失敗かと思われたスプリントですら、現在は黒字化し、安定的なキャッシュフローを狙えるところまできた。

孫社長は時代の大きな転換期、言うなればパラダイムシフトを見極め、そのキープレイヤーとなる会社を買ってきた。孫社長自身の先見性がソフトバンクの最大の武器であり、また後継者問題を含めた最大の不安要素とも言えるだろう。
http://president.jp/articles/-/23037

2.名刺は切らしておりまして : 2017/09/23(土) 18:28:06.98
日本人の経営者にこれだけの手腕があったらなぁ
日本人経営者が束になっても敵わんよ。

3.名刺は切らしておりまして : 2017/09/23(土) 18:30:37.18
金第一主義

【【企業】有利子負債15兆円 ソフトバンクの行く末】の続き


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