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1.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/11(金) 23:27:53.149
うはwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwこれで声優デビューやwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

2.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/11(金) 23:28:19.413
おめでとう

3.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/11(金) 23:28:37.005
おめでとう

【声優バイトに応募したったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww】の続き
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1.ノチラ ★ : 2017/08/07(月) 11:45:42.31
2017年7月、東京・大手町。その日、日本を代表する大企業の幹部たちが集まり開催されたラウンドテーブルは、イノヴェイション立国たる米国の知識人からこの国の遅々たる歩みに向けられた叱咤とも、激励とも思える会だった。

ラウンドテーブルを主催したのは、大学共同利用機関法人 情報・システム研究機構 国立情報学研究所(NII)の研究センターである「コグニティブ・イノベーションセンター」。参加したのは、幹事の日本IBMをはじめ、ヤマトホールディングス会長の木川眞、三井住友フィナンシャルグループや日本航空、日産自動車の重役たちといった、日本を代表する企業でリーダーシップを執る面々だ。加えて、500 Startupsの日本代表やスタートアップCEOも席についた。

いま日本政府は、「働き方改革」を進めている。有識者会議などを経て、2017年3月には残業時間に上限を設けるなどの方針が固まった。「働き方改革実行計画」に則った取り組みは、「4月から第2章が始まった」として前進しているという意見もある。今回のラウンドテーブルも「未来の働き方」をテーマに開催されたが、しかし真にこの国にイノヴェイションを起こすための答えは、「働き方」のみを近視眼的にみていたのでは導き出せなさそうだ。

この日、特別スピーカーとして招聘されたヴィヴェク・ワファ(カーネギーメロン大学教授)の言葉を中心に、このラウンドテーブルの内容を、3つのトピックにわけて紹介したい。
中略

このままでは取り残される
自らもインド出身であるワファは、いま日本の多くの企業が抱える「イノヴェイション」への漠然とした取り組みを最後に指摘した。

「シリコンヴァレーの51パーセントの企業は、移民によって立ち上げられた企業です。そのうち、スタートアップ企業の16パーセントがインド人によるものですが、インド人は人口比では5パーセントにすぎません。インド人はそのぐらいのスピード感で、平気でルールを破りながら起業するのです。そのようななかで、日本人はシリコンヴァレーに来ても起業はしない。来るだけで何もしないのが実態です」

「シリコンヴァレーに人を送っただけでは、何も変わりません。やり方を変えないと意味がない。シリコンヴァレーには巨大なネットワークがあり、人が2~3年で転職しては、新たなアイデアを生み出しています。失敗を受け入れるという文化もあります。ダイヴァーシティーもある。日本の大企業のようなネームヴァリューがあっても、相手にしてくれないことが多いのが実態です。日本の教育レヴェルは間違いなく高いし、この国は焼け野原から立ち上がってきた強い国。ただ、ルールを破ることを覚えて欲しいのです。このままでは取り残されるだけ。次のレヴェルに上がっていただきたいのです」

経済産業省の伊藤氏は「政府は、働き方改革の次のステップとして、『人づくり革命』に取り組み、政府が革命をリードしていく必要がある」と言う。「これまでの働き方改革は、労働時間の問題ばかりがクローズアップされた」とも言う。

「4月から第2章に入った」という働き方改革が、何を目指した動きになるか。そして日本の企業は未来に向けて何を準備し、インプリメントできるのか。未知なる「第3章」をかたちにしていくには、少なくともこうした強烈な外からの意見と、それを共有し深めていく強固な横のつながりが必要だと感じた一日であった。
https://wired.jp/2017/08/07/cic-future-of-work/

2.名刺は切らしておりまして : 2017/08/07(月) 11:46:46.93
大して変わんないよ
俺が生きてる間は

3.名刺は切らしておりまして : 2017/08/07(月) 11:49:06.19
日本の場合は残念ながら使う側の能力が世界最低。

宝の山を壊しまくったため、業界が総ブラック化して優秀な人間は来なくなっている

【【AI】AIの進化を前に、日本企業は「働き方」を問うているだけでは未来はつくれない】の続き

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1.アブナイおっさん ★ : 2017/08/09(水) 14:00:19.13
大手電機メーカーのNECは、日産自動車と共同で製造していた電気自動車向けのリチウムイオン電池について、今後収益の伸びが見込めないとして両社で設立した合弁会社の株式を売却し、この事業から撤退すると発表しました。

発表によりますと、NECは、平成19年に日産自動車と共同で設立した電気自動車向けのリチウムイオン電池を製造する合弁会社「オートモーティブエナジーサプライ」の株式のうち、子会社とともに保有している49%分すべてを日産に売却すると発表しました。

これは電池の需要が想定より増えず、今後収益の伸びが見込めないと判断したためで、これによってNECはリチウムイオン電池の製造事業から撤退することになります。

一方、日産は、NEC側から買い取った株式を含めた合弁会社のすべての株式に加え、アメリカとイギリスで行っている電池の生産事業などを中国の投資ファンド「GSRキャピタル」に売却すると発表しました。

NECと日産は、電気自動車向けのリチウムイオン電池の分野でかつて先行していましたが、今回ともに撤退し、今後は外部から調達していくとしています。

一方、中国の投資ファンドは環境規制の強化を背景に、今後世界的に電気自動車の市場が拡大することを見据えて買収したということで、投資判断が明確に分かれる形となりました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170808/k10011093361000.html?utm_int=news-business_contents_list-items_008

2.名刺は切らしておりまして : 2017/08/09(水) 14:03:30.56
また技術の流出か
悪循環だな

3.名刺は切らしておりまして : 2017/08/09(水) 14:03:46.16
蓄電池は革新的な技術の進歩が無いとね
  電気需要が増えて石炭やLNGの消費が増えるんじゃ
     頭隠して尻隠さず? 的な?

【【企業】 NECと日産 リチウムイオン電池製造から撤退】の続き

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1.ノチラ ★ : 2017/08/11(金) 11:20:14.65
https://japan.cnet.com/storage/2017/08/10/4a59178ae7c6630d4bf22744d7f30ed3/01.jpg
楽天は、総合英語学習サービス「Rakuten Super English」において、子ども向けの英語学習教室「Rakuten Super English ジュニア」を10月2日に開設すると発表した。学習レベルに合わせて、レベル1(英検5級相当)とレベル2(英検4級相当)から選択できる。料金は入会金が1万5800円、教材費が2万4840円、月会費が1万4800円。

Rakuten Super English ジュニアは、主に小学3年生から中学1年生の児童・生徒を対象としたサービス。授業と宿題の役割を反転させ、授業時間外にデジタル教材などにより知識習得を済ませ、教室では知識確認や問題解決学習を行う授業形態である「反転授業」をコンセプトに、実践的な英語の習得を目指す。また、ICT教育やアクティブラーニングの考え方も取り入れた学習方法を導入するとしている。

 具体的には、教科書コンテンツや動画学習ツール、保護者も確認できる学習状況チェックツールなどが一体となった「Rakuten Learning System」に加え、ゲーミフィケーションを用いた英語学習アプリ「まなみ~」、学習内容を活用して能動的に学べるようなスタイルの授業構成の実現(1レッスン75分間の毎回の授業の中に、新規表現の練習、読み書きの練習、生徒によるプレゼンテーションを含む)などにより、効率的・効果的に“使える英語”を学べるという。
https://japan.cnet.com/article/35105633/

2.名刺は切らしておりまして : 2017/08/11(金) 11:25:17.32
>>1
どうせいちいち潰れるのにホイホイ手広げるよなw

3.名刺は切らしておりまして : 2017/08/11(金) 11:29:30.12
苦し紛れの戦線拡大
各個撃破だ

【【語学】楽天、子ども向け英語教室「Rakuten Super English ジュニア」を10月に開設】の続き

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/11(金) 21:01:46.09

平成27年度の一般会計予算は、約96兆円。

歳出について見ると、年金や介護・医療など「社会保障関係費」と、地方の財政力の差の調整や、
財源の保障のための「地方交付税交付金等」と、国債の元利払いにあてられる「国債費」で、歳出の7割以上が占められていることがわかります。

次に、歳入について見ると、税収でまかなわれているのは5割程度で、5割弱は、将来世代の負担となる借金である公債金収入に依存していることがわかります。

http://www.mof.go.jp/zaisei/matome/zuhyou1.JPG
http://www.mof.go.jp/zaisei/matome/kaisetsu1.JPG
http://www.mof.go.jp/zaisei/matome/zuhyou2.JPG
http://www.mof.go.jp/zaisei/matome/kaisetsu2.JPG

http://www.mof.go.jp/zaisei/matome/thinkzaisei01.html

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/11(金) 21:02:46.29
お前の人生より無駄じゃないぞ

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/11(金) 21:04:25.66
この国から無駄無くしたら何も残らなくなるぞ

【自衛隊のために年間5兆円も税金を無駄にしていると判明 早く解体しろよ [264168779]】の続き

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/10(木) 13:55:41.61

http://image.itmedia.co.jp/l/im/news/articles/1708/10/l_kf_stanby_01.jpg
http://www.itmedia.co.jp/news/spv/1708/10/news073.html

プログラミング言語別の平均年収ランキング、1位は「Scala」

 ビズリーチは8月10日、国内のプログラミング言語別の平均年収ランキングを発表し、1位は「Scala」の626万円だった。
世界でScalaを採用する企業が増える一方、扱える人材が少ないことから年収が高いと同社は分析する。

プログラミング言語別の平均年収ランキング(スタンバイ調べ)
 調査は7月19日、ビズリーチの求人検索エンジン「スタンバイ」掲載の正社員求人情報で各プログラミング言語が含まれる案件を対象に実施、
給与額の平均値を算出した。年収が200万円未満、2000万円以上、求人数が100件未満ものは対象外。

 1位のScalaは、オブジェクト指向言語と関数型言語の特徴を併せ持つ言語。
米Twitterや米LinkedInなど、世界全体で採用企業が増えているという。ビズリーチは「国内でもネット企業を中心に普及し、今後さらに注目される」と予想する。

 2位以下は「Python」(601万円)、「Kotlin」(577万円)と続く。データ分析や機械学習の分野で使われるPythonは、人工知能(AI)の実用化が進む中でさらに需要が高まる可能性があるという。
Kotlinは、米Googleが今年5月、Androidアプリの公式開発言語への追加を発表した言語。Androidエンジニアを中心に求人が掲載され、ニーズが急上昇しているとしている。

 全体では、関数型言語の平均年収が比較的高い傾向に。1位の「Scala」以外にも、求人件数が少なかったためランキングから除外した
「Groovy」(680万円)、「Haskell」(670万円)、「Erlang」(604万円)、「LISP」(581万円)などは、上位の言語と同等の平均年収だった。
関数型言語は学習難度が高く、扱えるプログラマーが少ないことで、平均年収が高いと考えられるという。

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/10(木) 13:57:47.19
漢は黙ってN88BASIC

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/10(木) 13:57:53.62
仮にこれが日本国内でも同じだったとしても、採用されてる企業が少ないと不安だろ
まだ安くても仕事があるJavaとPHPのほうがまし

Scala、Groovy、Haskell、Earlang、LISP使ってる日本の会社どんだけあるの

【プログラミング言語別の平均年収ランキング、1位は「Scala」。PGやるならScalaやれば勝ち組へ [284894144]】の続き

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/11(金) 08:00:31.05
全従業員を正社員に クレディセゾン、人材確保へ2200人転換

クレジットカード大手のクレディセゾンは9月、従業員の雇用形態を正社員に一本化する。パートタイムや嘱託などの区分をなくし、正社員と同じ給与体系や福利厚生などの待遇を適用する。約4100人のうち、パート社員ら約2200人が正社員化の対象だ。
政府の働き方改革の柱の一つ「同一労働・同一賃金」を踏み込んで先取りし、人材確保につなげる。
クレディセゾンでは、役割に応じて正社員、専門職社員、嘱託社員、パートタ…
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDC10H17_Q7A810C1MM8000/?dg=1

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/11(金) 08:07:49.67
セゾンのカード持ってないから作ろうかな

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/11(金) 08:09:33.99
>>働き方改革の柱の一つ「同一労働・同一賃金」を踏み込んで先取り
安倍を支援してる企業なの?

【クレディセゾン、全従業員を正社員に一本化 2200人の非正規社員が正社員に [533895477]】の続き

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1.受験番号774 : 2017/08/06(日) 21:57:15.27
就活中の方々、傷の舐め合いしましょう!
来年に向けて頑張る方、持ち駒がない方、結果待ちの方、民間も受けてる方歓迎!

2.受験番号774 : 2017/08/06(日) 22:18:21.04
良いスレできてるやん。

コッパン・国税・B日程が選考中

特別区・A日程・国大が筆記落ち

こんな感じの紹介でよろしいかな

3.受験番号774 : 2017/08/06(日) 22:21:20.09
全落ちスレと何が違うのかが謎

【【NNT】内定がない人スレ【専用】】の続き

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1.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/12(土) 08:56:08.350
スポーツで失敗したやつが
「金メダルなんかいらない、ぼくスポーツ推薦で進学して一流企業に勤めてるしw」
こういうことだよね

なんかもう人間として根本的に価値観が違うw

いらないじゃなくて手に入らなかっただけなのにな
美女を見てキモオタが「あの女は僕にはふさわしくない!」って言うようなもん
美女「好きでもないブサイクにいつの間にかフラれてて草」

2.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/12(土) 08:56:57.012
例えがズレて下手過ぎ定期

3.以下、\(^o^)/でVIPがお送りします : 2017/08/12(土) 08:57:00.996
美女は草なんか言わない

【馬鹿「学歴なんていらない、年収が高ければそれでいい」←ただの負け惜しみだよねwwwwwwwwwwwwwwwwww】の続き

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1.受験番号774 : 2017/08/07(月) 20:41:56.56
※前スレ
【大卒程度】技術系公務員総合スレ24【技術職】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1501049381/

2.受験番号774 : 2017/08/07(月) 20:42:53.68
エレクチオン‼

3.受験番号774 : 2017/08/07(月) 20:44:51.93
You know,

【【大卒程度】技術系公務員総合スレ25【技術職】】の続き

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1.ノチラ ★ : 2017/08/08(火) 17:52:14.43
 日産自動車(7201)は8日、中国の投資ファンドGSRキャピタルにバッテリー事業を譲渡すると発表した。譲渡額は非公表。対象となるのはNEC(6701)と共同出資するオートモーティブエナジーサプライ(AESC、神奈川県座間市)や英米のバッテリー生産事業など。NECグループが保有するAESC株式を日産自に譲渡した上で、日産自がGSRに全株式を譲渡する。規制当局などの承認を経て12月末までの譲渡完了を目指す。

 AESCは日産自が51%、NECグループが49%を出資したリチウムイオン電池の製造開発会社で、製造した電池は日産自の電気自動車「リーフ」などに搭載されている。

 NECも同日、AESC株の日産自への譲渡と、AESCに電極を提供するNECエナジーデバイス(相模原市)の売却交渉をGSRとしていると発表。AESC株の譲渡はNECエナジーデバイス株の全株売却を条件にしている。〔日経QUICKニュース(NQN)〕
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08HJR_Y7A800C1000000/

2.名刺は切らしておりまして : 2017/08/08(火) 17:54:26.11
どこ産w

3.名刺は切らしておりまして : 2017/08/08(火) 17:57:00.84
リーフの電池どうすんお?

【【自動車】日産自、バッテリー事業を中国投資ファンドに譲渡】の続き

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1.1984 ★ : 2017/08/09(水) 22:46:26.22
 中国・広州に本社を置くXAIRCRAFT(广州●▲科技有限公司)の日本法人、XAIRCRAFT JAPAN株式会社(大城智広代表取締役)は、
農薬散布型UAV「P20 2017」の販売とサービスの提供を開始すると発表した。
XAIRCRAFT社は中国で農薬散布機の最大手だ。

 今回発表されたUAV「P20 2017」は、RTKの搭載でGPSよりも精度の高い位置情報を取得でき、
「センチメートル単位」での細かい航行精度を実現し、離陸から散布、着陸までの完全自動航行と完全自動散布が可能となった。

 手順としては用意されている固定局と移動局の2種類のRTKを使う。
まず固定局GNSSアンテナ設置後、移動局で散布予定の圃場の範囲を設定する。
これによってドローンは決められた範囲を安定して飛行し、正確に散布をする。

 コントローラーは同社が新たに独自開発した「SUPER X2 RTK 農薬散布型UAV フライトコントロールシステム」。
離れた場所から作業を管理することができるうえ、機体の飛行状況や薬剤の残量、
噴霧量なども確認できる。Androidベースの専用のスマホ型コントローラーAPP2で操作ができる。

 また手間のかかるバッテリーとタンク(ケミカルタンク)もカートリッジ仕様になっているなど工夫されていて、
煩雑な作業なしで交換が可能だ。可変速度アトマイザーを搭載していて、風量など状況に応じて液滴調整が可能となっている。
日本で需要の高い粒材には現在は対応していない。

 記者発表に出席したXAIRCRAFT創業者のひとりJustin GONG氏は「日本では販売とリースで年間3000機の普及が目標だ。日本の農業に貢献したい」と意欲を語った。

 同社は2007年に創業し、ドローンは当初空撮系を開発したが、2014年から産業用に転換、
農薬散布ドローンでは中国国内トップのシェアを誇っている。トラブルに対するサービスや日本での自動航行には法改正など課題も多いが、
今後は日本市場で目の離すことのできない存在となりそうだ。(渡辺照明)


●=木へんに及

▲=飛の簡体字


ソース
http://www.sankeibiz.jp/business/news/170809/bsj1708090559002-n1.htm

2.名刺は切らしておりまして : 2017/08/09(水) 22:47:54.05
歓迎します

3.名刺は切らしておりまして : 2017/08/09(水) 22:50:14.96
毒薬撒いて

日本人殲滅。

【【企業】【ドローンタイムズ】「日本の農業に貢献したい」 農薬散布の中国最大手が参入】の続き

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1.ノチラ ★ : 2017/08/10(木) 19:58:01.21
 AppBankが10日に発表した2017年1~6月期の連結決算は、最終損益が2億6600万円の赤字(前年同期は2900万円の赤字)となった。売上高は前年同期比22.6%減の8億9300万円、経常損益は1億9700万円の赤字(前年同期は7000万円の赤字)、営業損益は1億9400万円の赤字(前年同期は3800万円の赤字)だった。

 経費については、役員報酬など販売管理費の削減に努めたものの、コンプライアンス関連費用及び商標権取得費用、アプリの開発費の発生などにより、支出額の圧縮は限定的なものにとどまった。メディア事業において、営業面では、純広告収入は「GAME CONNECT」による収入増加が期待値には至らず、広告プラットフォーム事業については、動画広告配信アドネットワーク「AppBank Network」「AppBank Video Network」においてアプリ開発者向けキャンペーンを実施したものの、アプリバナー広告の単価が低下傾向にあることから減収となった。

 今期の年間配当は前期と同じ無配の予想。

 2017年12月期は最終損益が4億1000万円の赤字、売上高が前期比22.8%減の18億円、経常損益が3億1000万円の赤字、営業損益が2億9000万円の赤字の見通し。
http://www.nikkei.com/article/DGXLRST0454353Q7A810C1000000/

2.名刺は切らしておりまして : 2017/08/10(木) 19:59:38.51
もうおわりやね

3.名刺は切らしておりまして : 2017/08/10(木) 20:00:22.90
エドっ、調子はどうだい

【【企業】AppBankの17年1~6月期、最終損益2億6600万円の赤字】の続き

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1.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/09(水) 15:47:44.46

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ08H9D_Y7A800C1000000/

2.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/09(水) 15:48:35.83
内定もらっても給料低いからなー

3.番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です : 2017/08/09(水) 15:49:10.32
人手不足の原因が判明 20代 1290万人 退職した団塊世代 60代 1800万人 [無断転載禁止]©2ch.net [659060378]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1502231800/


はい、終了

【【アベノミクス大成功】若者が安倍ちゃん支持るのも当然だわ。大卒内定率、売り手市場、7月末で約8割。民主党時代はは本当に地獄だった [535898635]】の続き

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1.ニライカナイφ ★ : 2017/08/11(金) 06:19:27.20
湖池屋が10日発表した2017年6月期連結決算は、売上高が前期比6・6%減の302億円、本業のもうけを示す営業利益が22・9%減の3億円だった。
昨年8月、北海道を襲った台風の影響で、ポテトチップス工場が約3か月間操業停止したほか、原料のジャガイモ不足で一部商品の販売を休止したことが響いた。

カルビーの17年4~6月期連結決算も売上高は前年同期比8・5%減の565億円、営業利益は52・1%減の34億円と振るわなかった。
ジャガイモ不足で一部のポテトチップスの販売を取りやめた影響が出た。

読売新聞 2017/8/10(木) 19:59
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170810-00050085-yom-bus_all

2.名刺は切らしておりまして : 2017/08/11(金) 06:43:35.63
 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)ミスターポテトが店頭から消えたんだよなぁ

3.名刺は切らしておりまして : 2017/08/11(金) 06:50:44.27
普通にじゃがいも売ってるんだけど・・・メーカーは大変なんだな。

【【企業】ポテチ販売休止、湖池屋・カルビーの決算直撃】の続き


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